KPIs über Menschlichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ambitionierter Teamleiter mit einer Vision. Die sehr entspannte Work-Live Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was tatsächlich zählt sind die KPIs und die Mitarbeiten wissen es.
Verbesserungsvorschläge
Seid ehrlich zu euch selbst, besonders im deutschen Norden. Mitarbeiter glücklich zu machen kostet Geld.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du in einem Projekt bist, egal welchen und egal was du dort machst, ist alles in Ordnung
Kommunikation
Sehr viel Spam. Für zielgerichtete Mitarbeiterkommunikation fehlt oft die Zeit
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team unterschiedlich
Work-Life-Balance
CGI ist eher eine Consulting Behörde, allerdings ohne Fax
Vorgesetztenverhalten
Je höher die Position im Management, desto Spritzer und härter sind die Ellenbogen. Beste Vorraussetzungen für eine Karriere hat man als weißer Mann mit Logica Vergangenheit
Interessante Aufgaben
Hier muss man schon sehr viel Glück haben ein interessantes Projekt zu finden. Der Schwerpunkt des Geschäftsmodells ist Body-Leasing.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Internet Systeme. Die Ausstattung im Hamburger Büro ist sehr in die Jahre gekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt und Steigerungen sind jährlich von 2-4% zu erwarten. Es gibt noch einen kleinen Bonus, der allerdings an die sehr ambitionierten Ziele des Managements gekoppelt sind. Die letzten Jahre gab es daher keinen Bonus
Image
CGI hat kein Marketing Budget und wächst eher durch Akquisitions.
Karriere/Weiterbildung
Recht kleine Weiterbildungsbudgets, da die Consultants nur im Projekt arbeiten sollen. Die interne Karriere hängt stark von Standort und dem Cluster ab.