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2024

1.052 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

1.052 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

674 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 285 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Diesen Arbeitgeber würde ich jedem weiterempfehlen.

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung bei CGI Germany in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wohlbefinden der Mitarbeiter steht immer im Mittelpunkt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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CGI - ein toller Arbeitgeber mit herausragendem Unternehmensklima, hoher Transparenz und angenehmer Work-Live-Balance

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CGI Deutschland Ltd & Co KG in Sulzbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

CGI ist ein toller Arbeitgeber mit herausragendem Unternehmensklima, hoher Transparenz und angenehmer Work-Live-Balance sowie einem Local-Proximity-Modell, welches dazu führt, dass weniger Reisen als bei anderen Beraterjobs anfallen und die Kundennähe garantiert ist

Verbesserungsvorschläge

Höhere Gehälter

Arbeitsatmosphäre

herausragendes Unternehmensklima (we live the dream), hohe Transparenz, angenehme Work-Live-Balance, flache Hierarchien, Respekt

Work-Life-Balance

herausragend für einen Beraterjob, jedoch - wie in den meisten Jobs - sicherlich je nach Projektsituation und Verantwortungsbereich (Rolle) unterschiedlich

Karriere/Weiterbildung

viele Fortbildungsmöglichkeiten, auch externe Schulungen werden angeboten und bei Sinnhaftigkeit für die Entwicklung übernommen

Gehalt/Sozialleistungen

gut, aber weniger als im Branchendurchschnitt (jedoch auch mit wesentlich besserer Work-Life-Balance)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viele ESG und CSR Maßnahmen

Kollegenzusammenhalt

Respekt und Miteinander stehen im Vordergrund

Umgang mit älteren Kollegen

top, wie mit Anderen auch

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Teamevents und O2O Gespäche; Einsatz zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Hohes Stressniveau der Vorgesetzten durch Doppelbelastung von Direktoren, die gleichzeitig eine Teamführung und eine Projektrolle beim Kunden übernehmen

Arbeitsbedingungen

viele soziale Leistungen, flexibles Arbeiten

Kommunikation

hohe Transparenz, gute Informations-Kaskadierung von oben nach unten, teils zu viele Newsletter

Gleichberechtigung

super, es wird viel für Diversity und Aufmerksamkeit darauf getan; dennoch besteht ein Gender Pay Gap und es sind mehr Männer in der Führungsebene vertreten, was sich jedoch laut AG ändern soll

Interessante Aufgaben

je nach Projekt
nebenberuflicher Einsatz in Practices und Interessengruppen möglich und explizit gewünscht


Image

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Luft nach oben und Druck von oben ist deutlich, aber getan wird nur das Mindeste

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CGI Deutschland B.V. & Co. KG in Bochum gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind gestresst und von oben tritt man runter

Work-Life-Balance

Man muss sich durchsetzen, wenn man keine Überstunden machen will.

Karriere/Weiterbildung

Selbst wer sich selbst darum kümmert, dem gelingt es kaum. Personal Development wird nicht ernst genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich und keine Verhandlungsbereitschaft.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein wir gegen die. Von Glück kann jeder sprechen, der noch vor dem Merger unterschrieben hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle, wenn man damit zufrieden ist keine Karriere zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Perspektive, keine Führung, und fehlendes Verständnis von Teammanagement.

Arbeitsbedingungen

Mindestmaß. Mit einem Obstkorb lockt man niemanden mehr ins Büro.

Kommunikation

Man erfährt nicht viel, nur Gerüchte, und wenn es zu offiziellen Ansprachen kommt, schiebt das Management alle Verantwortung für den Schaden an die Entwickler

Gleichberechtigung

Schreibt sich die Firma auf die Fahne, aber vor Ort sieht man nicht viel davon.

Interessante Aufgaben

Wer Glück hat darf mal an neuer Technologie arbeiten, aber niemand kann sich sicher sein für lang das so bleibt. Das meiste ist veraltet.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Willkommen im Boys Club

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei CGI in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance, Flexible Arbeitszeiten, Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Managementverhalten, "Gehaltserhöhungen" sind ein Witz, Weiterbildungsmöglichkeiten nur in der Theorie für alle verfügbar

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzten weniger HR Aufgaben übertragen und Kundenprojekte und eher auf eine fundierte Ausbildung der Führungsqualitäten setzten. Die Mitarbeiterzufriedenheit sinkt rapide und nicht zuletzt aufgrund inkompetenter Vorgesetzter.

Arbeitsatmosphäre

Durchwachsen, Kunden nett

Work-Life-Balance

Keine Erwartungshaltung übermäßig Überstunden zu machen. Habe bei vorherigen Arbeitgebern schon was ganz anderes erlebt.

Karriere/Weiterbildung

Um den nächsten Title zu erreichen muss man erstmal ein Level wechseln. Heisst es dauert und gibt dem Vorgesetzten viele Möglichkeiten einem Steine in den Weg zu legen und den Title Wechsel hinauszuzögern.
Weiterbildungen werden nach Nasenfaktor vergeben. Es ist nicht unüblich, dass man auch mal ein Jahr keine Weiterbildung trotz Wunsch machen darf

Gehalt/Sozialleistungen

Mann muss im Bewerbungsgespräch ein gutes Gehalt hart verhandeln, denn die jährlichen Steigerungen sind sehr gering. Da reden wir von ein paar hundert Euro Gehaltssteigerung im JAHR, nicht Monat. Bonus ist auch nicht üppig.

Kollegenzusammenhalt

Viele nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an bei welchem Responsible Manager man landet. Es wird viel versprochen im Vorstellungsgespräch, was dann nicht eingehalten wird (Gehaltssteigerung unterjährig, Weiterbildungen etc.). Alltag: Mikromanagement, wenig Vertrauen in die eigenen Leute, Druck von oben wird auf die Leute im eigenen Team seitens Vorgesetztem abgewälzt, Intransparenz, sich immer wechselnde und unklare Anforderungen und Erwartungshaltung an Teammitglieder seitens Vorgesetztem

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist nicht zeitgemäß, unpersönlich, ungemütlich

Gleichberechtigung

Boys Club, Frauen haben es schwerer weiterzukommen

Interessante Aufgaben

Wenn man Glück hat, man hat aber auch die Möglichkeit, das Projekt zu verlassen, wenn man nicht zufrieden ist.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Viele Freiheiten, sicherer Job aber im Vergleich geringe Bezahlung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CGI Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheiten die man hat und wenig Druck das gibt es sehr selten so viel Vertrauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld in Gehälter investieren und moderne Arbeitsweisen wie 4Tage Woche bei gleicher Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Es kommt sehr auf das Team, Projekt, sowie die Businessunit an. Meistens aber eher eine gute Atmosphäre wo alle sehr respektvoll, freundlich und hilfsbereit sind.

Image

Leider noch zu unbekannt und als Firma bekannt, die leider noch sehr konservativ unterwegs ist. Speziell die Führungsetage

Work-Life-Balance

Top! Egal ob Kindkrank, Urlaub, persönliche Termine oder Terminfindung im Projekt, es wird immer geschaut möglichst keine Überstunden zu haben und es wird sehr viel auf Vertrauen gesetzt und die Möglichkeit auf Homeoffice, wenn man möchte.

Karriere/Weiterbildung

Gutes Sprungbrett um in eine besser zahlende Firma zu wechseln und Zertifikate und Schulungen werden bezahlt

Gehalt/Sozialleistungen

Unterer Durchschnitt. Es gibt manchmal Boni am Ende des Jahres, und Gehalt ist gering im Vergleich zu anderen Firmen in dem Bereich. Es gibt auch Aktienpakete und Zuschüsse und ein Firmenhandy IPhone zur privaten Nutzung. Aber es könnte wirklich mehr sein…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel gespendet und CSR Altivitäten gibt es viele, aber es könnte mehr Wert auf Mülltrennung gelegt werden. Auch werden Firmenwagen gefördert, aber umweltfreundlichere Deutschlandtickets nicht.

Kollegenzusammenhalt

Man kann egal wen um Hilfe bitten und bekommt sie auch

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr respektvoll behandelt. Aber nicht genug befördert und Gehälter nur bedingt erhöht ab einem bestimmten Level.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel sehr gut und professionell. Man muss aber Gehaltserhöhungen und Titel Anpassungen sehr hart verhandeln

Arbeitsbedingungen

Man bekommt Zuschüssel für NoiseCanceing Kopfhörer und Homeoffice Ausstattung oder Computerbrillen. Man kann Homeoffice machen oder ins Büro und es herrscht meistens wenig Druck.

Kommunikation

Es ist sehr transparent und auf Kritik wird auch eingegangen und versucht Lösungen zu finden.

Gleichberechtigung

Es wird sehr großen Wert auf Gleichberechtigung gelegt und das auch gelebt. Es gibt auch keine wirklichen Gehaltsunterschiede soweit ich weiß.

Interessante Aufgaben

Kommt auf das Projekt an. Auch hier ist aber auch viel Eigeninitiative gefragt, wenn man das Projekt wechseln will oder Aufgaben ist das aber möglich.

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CGI hat viel noch viel Luft nach oben.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei CGI in Düsseldorf gearbeitet.

Image

Ich hatte das Gefühl dass viele hinter dem Rücken des Vorgesetzten oftmals sich über die Struktur der Firma sowie die ewig langen Prozesse geärgert haben.

Work-Life-Balance

Trotz „flexibler Arbeitszeit“ kann man sich die Zeiten am Ende des Tages doch nicht ganz selber aussuchen, da man mit anderen Kollegen zusammenarbeitet und auf deren Unterstützung angewiesen ist um eine Aufgabe zu bearbeiten. Auch im eigenen Urlaub wird man vom Teamleiter angerufen und angeschrieben und so behandelt als wäre es selbstverständlich direkt zu antworten.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Seminare und Plattformen mit eigenen und guten Lernvideos angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz okay..

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein paar Kollegen mit denen man sich sehr gut unterhalten kann, allerdings auch einige Kollegen die schlecht mit/über Andere reden.

Vorgesetztenverhalten

Es kann mal vorkommen dass drei Tage vor befristetem Vertragende einem gesagt wird dass der Vertrag doch nicht verlängert wird, so wie in den letzten Wochen und Monaten besprochen.

Arbeitsbedingungen

Vom Arbeitgeber gestelltes Handy (modernstes iPhone), Laptop, Räume zum arbeiten gibt es genug mit Küche inkl. Obst und Kaffee + Möglichkeit auf bis zu 5 Tage HomeOffice in der Woche.

Kommunikation

Manchmal werden Aufgaben vorausgesetzt, ohne davor Absprache gehalten zu haben.

Interessante Aufgaben

Meistens sind es dieselben Aufgaben die man Tag für Tag bearbeiten muss.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Gute Arbeitsbedingungen bei CGI Deutschland

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CGI in Köln gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Mobilität wird stark unterstützt. Trotz der Diskussionen um die zweifelhafte Folgen der z.B. Batterienherstellung.

Kommunikation

Der Infofluss Bottom-Up funktioniert recht gut, aber von Oben kommt nicht immer etwas. Man fühlt sich gelegentlich nicht abgeholt

Gleichberechtigung

wie auch in der allg. Gesellschaft schlägt das Pendel doch mehr zu dem weiblichen Member aus.

Interessante Aufgaben

Es gibt einige interessante Projekte, die mangels Gewinnaussicht nicht verfolgt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Dir diejenigen, die einen entspannten Beratungsjob suchen, absolut zu empfehlen, für alle Karrieregetriebenen nicht.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CGI in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima innerhalb von CGI ist sehr angenehm, die Kollegen gehen respektvoll miteinander um. Man kann sich immer an Kollegen für Fragen wenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehälter sind nicht gut und es gibt keine guten benefits wie z.B. Gympass.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltlich liegt CGI noch sehr weit unten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HRBP-Team

Vielen Dank für deine gute Bewertung!
Schön, dass es dir bei CGI gut gefällt und du das Arbeitsklima und den sehr guten Zusammenhalt unter den Membern so schätzt. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit!

Beste Grüße
Christina Umbach
HRBP Team

Guter Arbeitgeber, aber die Gehälter könnten besser sein.

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei CGI Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Vorgesetzten (ich hatte einen ziemlich sympathischen Vorgesetzten), viele und interessante Teamevents, gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Zeitgemäße IT-Ausstattung für Angestellte, Marktübliche Gehälter zahlen.

Arbeitsbedingungen

Als ich dort angestellt war, hatte ich ein Notebook, das deutlich zu schwach für die mir anvertrauten Aufgaben war. Ansonsten aber waren die Arbeitsbedingung top.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt lag recht deutlich unter dem Branchendurchschnitt und das ging auch anderen Kollegen so.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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CGI hat eigentlich viel potenzial jedoch schlecht in der mitarbiterentwicklung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CGI in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplätze, Büro, Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Seinen Mitarbeiter zuhören wenn er ernste Probleme anspricht und nicht abwimmeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HRBP-Team

Vielen Dank für deine Rückmeldung.
Schade, dass wir dich nicht von CGI überzeugen konnten. Wir würden es begrüßen, wenn du mit deinem zuständigen HR Business Partner sprechen und detailliert erläutern könntest, wie du zu deiner Aussage "schlecht in der Mitarbeiterentwicklung" kommst. Dieses Gespräch würde uns auch helfen, die von dir angesprochenen Probleme gemeinsam zu betrachten und eine zufriedenstellende Lösung zu finden.

Wir wünschen dir alles Gute!

Beste Grüße
Matthias Graf
HRBP Team

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1540 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CGI durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 74% der Bewertenden würden CGI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 1540 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1540 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CGI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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