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CGI

Deutschland,  13 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

CGI ist der fünftgrößte unabhängige Anbieter von Business und IT-Dienstleitungen weltweit. Seit seiner Gründung 1976 handeln wir nach den gleichen Grundsätzen: Freude an der gemeinsamen Arbeit zu haben und ein Unternehmen zu gestalten, auf das wir stolz sein können. In Deutschland ist CGI seit 1990 tätig und beschäftigt an 13 Standorten 2.200 Member welche sich über die Jahre einen hervorragenden Ruf erarbeitet haben. 

Die CGI-Experten in Deutschland kombinieren lokale Fachkompetenz mit den globalen Ressourcen von 68.000 Membern an über 400 Standorten weltweit, um End-to-End-Services in den Bereichen Consulting, Systemintegration und Outsourcing sowie branchenspezifische Lösungen anzubieten.

Wer zu CGI kommt wird zum Mitgestalter. Denn wir laden jeden Mitarbeiter ein, zu einem Miteigentümer und somit zu einem Member zu werden, der mit seinen Ideen und Stärken zu unserer Entwicklung und unserem Wachstum beiträgt und CGI zu einem führenden globalen Unternehmen formt.

Ergreifen Sie die Chance, zu einem erfolgreichen Team in einem aufstrebenden, globalen Unternehmen zu gehören. Wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten, in unserem Unternehmen, national und international, zu wachsen und Ihr berufliches Profil zu schärfen. 

Kennzahlen

Umsatz

10 Mrd. CAD$ (2015)

Mitarbeiter

Global: 68.000 Member (400 Niederlassungen in 40 Ländern)Deutschland: 2.200 Member (13 Niederlassungen)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten unseren Kunden ein umfassendes Portfolio an Dienstleistungen im Bereich Business und IT Consulting, Systems Integration und Outsourcing Services. Mit unserer Unterstützung entwickeln, implementieren und betreiben Unternehmen hocheffiziente Geschäftsumgebungen entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette.
Dazu verfügen wir über langjährige Erfahrung in wachstumsstarken Branchen wie Finanzdienstleistungen, Industrie, Energieversorgung, Telekommunikation, Transport und Logistik, Gesundheit und der öffentlichen Hand.

Perspektiven für die Zukunft

Langjähriger Erfolg kommt nicht von ungefähr. Deshalb investieren wir seit jeher in die Aus- und Weiterbildung von Berufseinsteigern genauso wie in die langfristige Entwicklung unserer Fachexperten. Denn wir wissen: Nur wenn wir die persönlichen Ziele unserer Kollegen wertschätzen, können wir unsere langfristigen Unternehmensziele erreichen.

Onboarding Prozess
Der erste Tag und der zentrale Welcome-Day geben einen Überblick über CGI und über das jeweilige Office. Anschließend erfolgt eine systematische Begleitung während der Probezeit.


Mentoring
Jeder neue Kollege erhält einen Mentor an seine Seite. Dieser unterstützt ihn bei seiner Integration und hilft ihm, sich mit den CGI-Zielen zu identifizieren sowie sein neues Aufgabenumfeld motiviert anzugehen.

Masterclasses
In den Masterclasses bilden wir innerhalb weniger Wochen Hochschulabsolventen, Young Professionals und Quereinsteiger zu Junior Consultants aus. Dazu vermitteln wir theoretische und praktische Kenntnisse in „State-of-the-Art“-Technologien. Fachliches Know-how aus dem Berater-Alltag rundet dieses Programm ab – das sehr erfolgreich ist, denn fast alle Absolventen der vergangenen Masterclasses arbeiten heute in Kundenprojekten und sind fester Bestandteil des CGI-Beraterteams. >> zu den aktuellen MasterclassTerminen

Coaching
Die interne Unterstützung von Kollegen untereinander dient dem Heben beruflicher Potenziale. Das Ziel ist die Bildung und Durchführung eines an den individuellen Bedürfnissen und Erfordernissen des Kollegen entsprechender Entwicklungsprozess zum Erhalt und Ausbau persönlicher und fachlicher Kompetenz.

Performance Management
Die Weiterentwicklung und Leistungsfähigkeit unserer Kollegen haben bei uns einen hohen Stellenwert. Auf Basis von Mitarbeiterjahres- und -zwischengesprächen beurteilen wir erreichte Ziele, treffen neue Zielvereinbarungen und bauen gegebenenfalls in gemeinsamer Abstimmung den Personal Development Plan aus. In ihm dokumentieren wir das Entwicklungspotenzial des Kollegen, zukünftige berufliche Einsatzmöglichkeiten und -wünsche, die Einschätzung der Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten oder den Entwicklungsbedarf und leiten daraus resultierende Maßnahmen ab.

Trainings
Wir bieten für jedes Karrierelevel das passende Trainingscurriculum. So fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Kollegen mit zahlreichen persönlichen Trainings, Blended Learnings, e-Learnings und entsprechenden Zertifikaten.

Programme
Mit verschiedenen Programmen verbessern wir ständig unsere Arbeitsprozesse. So haben wir unter anderem mit dem „ICE“ (Innovation, Creativity and Experimentation Program) ein Plattform zum Vorstellen, Bewerten und Selektieren neuer Ideen aus dem Kollegenkreis geschaffen.

Benefits

Wer täglich Höchstleistungen fordert, muss auch etwas zurückgeben. Die Motivation unserer Kollegen und ihre Identifikation mit dem Unternehmen sind uns sehr wichtig. Deshalb honorieren wir ihren Einsatz nicht nur durch ein attraktives Gehalt, sondern lassen jeden Kollegen von zahlreichen Zusatzleistungen profitieren.

Besonders zu erwähnen ist hierbei unsere Unternehmensbeteiligung durch die Membership. Wir bieten jedem Kollegen den Erwerb von CGI-Aktien an, verdoppeln die jährliche Depoteinlage bis maximal 3 % des Bruttojahresgehaltes und tragen die Depotkosten.

Zudem beteiligen wir über einen Profit Purchase Plan (PPP) alle Team-Mitglieder unmittelbar am Unternehmenserfolg.

Außerdem bieten wir:

  • Firmenwagen: Abhängig vom Titel und der jeweiligen Aufgabe.
  • Flexible Arbeitszeit: Individuelle Arbeitszeitmodelle bis hin zum Sabbatical.
  • Altersvorsorge und Versicherungen: Verschiedene Formen der Altersvorsorge.
  • Gesundheitsfürsorge: Informations¬veranstaltungen, Impfaktionen, Beratungshotline und Obst und Getränke.
  • Laptop und Smartphone: Laptop (auch verschiedene Apple-Geräte gegen Eigenanteil möglich) und Smartphone für jeden Kollegen.
  • Home-Office: Um Arbeits- und Privatleben flexibler zu vereinen, können Home-Office-Vereinbarungen getroffen werden.

13 Standorte


  • Heerdter Lohweg 35
    40549 Düsseldorf
    Deutschland

  • Linienstraße 222
    10119 Berlin
    Deutschland

  • Kranhaus Hoerneckestraße 39
    28217 Bremen
    Deutschland

  • Rheinstraße 95
    64295 Darmstadt
    Deutschland

  • Am Roten Berg 5
    99086 Erfurt
    Deutschland

  • Am Sandtorkai 72
    20457 Hamburg
    Deutschland

  • Wöhlerstraße 42
    30163 Hannover
    Deutschland

  • Humperdinckstr.1
    53773 Hennef
    Deutschland

  • Ludwig-Erhard-Allee 20
    76131 Karlsruhe
    Deutschland

  • Leinfelder Straße 60
    70771 Leinfelden-Echterdingen
    Deutschland

  • Edisonstraße 12
    68309 Mannheim
    Deutschland

  • Spixstraße 59
    81539 München
    Deutschland

  • Am Limespark 2
    65843 Sulzbach (Taunus)
    Deutschland
Standorte Inland

Berlin, Bremen, Darmstadt, Düsseldorf, Erfurt, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leinfelden-Echterdingen, Mannheim, München, Sulzbach (Taunus)

Standorte Ausland

400 Standorte im Ausland

Impressum

http://www.de.cgi.com/impressum

Für Bewerber

Videos

Dieses Video zeigt wie CGI Member, so bezeichnen wir Mitarbeiter,...
Making-of: Foto-Shooting für die CGI Karriere-Webseiten....
Dieser Flashmob entstand mit mehr als 100 CGI Membern im Rahmen...
Video: Eröffnung Global Delivery Center Erfurt 19.11.2013

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie sind ein Experte Ihres Fachgebiets – oder wollen es werden? Bei CGI entwickeln Sie sich nach Ihren Vorstellungen. Bringen Sie Ihre Inspiration und Erfahrung ein und gehen Sie Ihren eigenen Weg in einer unserer Industrien:

Bei CGI entwickeln Sie sich aus jeder Karrierestufe heraus. Denn wir setzen Ihre Kompetenzen gezielt in unseren Services ein, um unsere Kunden aktiv zu wirtschaftlicher High Performance zu führen.

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Gesuchte Qualifikationen

Analyst
Unsere Business- und Technik-Analysten schaffen die Voraussetzungen und Lösungen für einen erfolgreichen Geschäftsbetrieb des Kunden.

Architect

Als Architect gestalten, entwickeln und integrieren Sie technologische Infrastrukturen, Systeme und Applikationen zur Steigerung des Kundenerfolgs.

Business Developer

Der Einsatz unseres Business Development reicht von Marketing und Sales bis zum Business Engineering, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Business Intelligence Practitioner

Unsere Business-Intelligence-Experten optimieren mit Technologie und Fachwissen den Wandel von Daten zu Informationen und Wissen.

Consultant

Als technischer und Business Consultant entwickeln und implementieren Sie effektive, unternehmensweite Strategien und Lösungen.

Corporate Professional

Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen in den Abteilungen Personal, Finanzen, Technologie, Marketing, Kommunikation, Qualitätsmanagement, Recht und mehr.

Customer Service/Helpdesk Professional

Im Kundenservice bedienen Sie eine weite Bandbreite an Industrien und Lösungen, helfen Ihren Kunden und beraten und unterstützen sie bei der schnellen Lösung ihrer Anforderungen.

Document Support Personnel

Unsere Kollegen im Document Support optimieren durch das Management digitaler und ausgedruckter Dokumente die operative Umgebung unserer Kunden.

Enterprise Resource Planning Practitioner

Als Experte für Enterprise Resource Planning (ERP) implementieren, integrieren und managen Sie moderne Produkte zur effektiven Ressourcenplanung des Kunden.

Management

In unserem Management-Team sind Sie für die Formulierung und Ausführung unserer Business-Strategie und -Prioritäten zuständig. Außerdem stellen Sie unseren Kunden erstklassigen Services bereit und unterstützen die Entwicklung der Mitarbeiter.

Payroll Professional

Als Payroll Professional liefern Sie den Kunden schlüsselfertige Lösungen, die deren Produktivität steigern und die Kosten des Payroll-Managements reduzieren.

Project Manager

Unsere Projektmanager behalten den Überblick über interne und externe Projekte und liefern durch das Einhalten von Timings und Budgets exzellente Projekt- und Serviceleistungen.

Software Engineer

Als Software Engineer entwerfen, entwickeln, testen und bewerten Sie innovative Software-Lösungen für Kunden der unterschiedlichsten Industrien.

Gesuchte Studiengänge

CGI bietet Absolventen und auch Quereinsteigern die gleichen Perspektiven. Wichtig für uns und unsere Kunden sind Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Ihre Persönlichkeit. Da wir eine IT Beratung sind wäre ein IT-Studium von Vorteil - Bedingung hingegen ist es nicht!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wer täglich Höchstleistungen fordert, muss auch etwas zurückgeben. Die Motivation unserer Kollegen und ihre Identifikation mit dem Unternehmen sind uns sehr wichtig. Deshalb honorieren wir ihren Einsatz nicht nur durch ein attraktives Gehalt, sondern lassen jeden Kollegen von zahlreichen Zusatzleistungen profitieren.

Besonders zu erwähnen ist hierbei unsere Unternehmensbeteiligung durch die Membership. Wir bieten jedem Kollegen den Erwerb von CGI-Aktien an, verdoppeln die jährliche Depoteinlage bis maximal 3 % des Bruttojahresgehaltes und tragen die Depotkosten.

Zudem beteiligen wir über einen Profit Purchase Plan (PPP) alle Team-Mitglieder unmittelbar am Unternehmenserfolg.

Außerdem bieten wir:

  • Firmenwagen: Abhängig vom Titel und der jeweiligen Aufgabe.
  • Flexible Arbeitszeit: Individuelle Arbeitszeitmodelle bis hin zum Sabbatical.
  • Altersvorsorge und Versicherungen: Verschiedene Formen der Altersvorsorge.
  • Gesundheitsfürsorge: Informations¬veranstaltungen, Impfaktionen, Beratungshotline und Obst und Getränke.
  • Laptop und Smartphone: Laptop (auch verschiedene Apple-Geräte gegen Eigenanteil möglich) und Smartphone für jeden Kollegen.
  • Home-Office: Um Arbeits- und Privatleben flexibler zu vereinen, können Home-Office-Vereinbarungen getroffen werden.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir übernehmen Verantwortung. Für unsere Arbeit, unsere Kunden und natürlich ganz besonders für unsere Kollegen. Deshalb betonen wir bei allen Aktivitäten unsere sozialen, ökonomischen und ökologischen Werte. Denn unsere Kultur ist geprägt von einem Unternehmergeist, der uns zu vorbildlichem Denken und Handeln verpflichtet.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Vielleicht haben Sie gerade Ihr Studium absolviert, besitzen schon ein paar Jahre Berufserfahrung oder suchen als erfahrener Profi eine neue Herausforderung. Wir bieten Ihnen zu jedem Schritt Ihrer Berufslaufbahn den passenden Weg. Für Ihren erstklassigen Berufseinstieg unterstützen wir Sie gern bei Ihrer Abschlussarbeit, in einem Praktikum oder bilden Sie zum Fachinformatiker für Systemintegration und Bachelor of Science aus. Als Berufsanfänger können Sie Ihren Einstieg in die Unternehmensberatung auch mit einem dualen Studium kombinieren. Oder Sie bauen Ihre Erfahrungen als Business Manager, IT-Berater, Projektmanager oder Programmierer zielgerichtet aus. Wir bringen Sie in jedem Fall mit erfahrenen Mentoren und Coachs durch verschiedene Weiterbildungen an Ihr persönliches Ziel.

Bei CGI haben Sie viele Möglichkeiten zu wachsen, Ihr berufliches Profil abzurunden und immer wieder andere Schwerpunkte zu setzen. Bauen Sie zum Beispiel mit uns in Deutschland unsere regionalen Stärken aus oder realisieren Sie internationale Projekte an einem unserer weltweiten Standorte.

Wenn Sie sich für eine Karriere bei CGI interessieren, bewerben Sie sich bitte online. Wir bestätigen Ihnen umgehend den Eingang Ihrer Unterlagen – und würden uns freuen, Sie schon bald in einem unserer Teams zu begrüßen.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal auf http://de.cgi.com/jobs

Haben Sie Verständnis das wir Bewerbung welche uns per Post oder via email zugehen nicht mehr akzeptieren können.
Der neue Prozess bietet für Sie viele Vorteile. Unter anderem haben alle verantwortlichen Manager Zugriff auf Ihr Profil und können so umgehend Feedback geben.
Wir danken für Ihr Verständnis!

Auswahlverfahren

Das erste Gespräch erfolgt bei CGI stets telefonisch. Hierfür wird ein Termin für ein Telefon-Interview vereinbart. Möchten beide Parteien den Prozess hiernach fortsetzen erhält der Bewerber / die Bewerberin eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch bei uns in Düsseldorf oder München. Die Inhouse Interviews werden von regulären CGI Mitarbeiter/innen geführt und somit bietet CGI allen Bewerbern einen transparenten Einblick in die Unternehmung, die Menschen die für CGI arbeiten und Fragen zu den Projekten, Karrierechancen, etc. können von potentiellen zukünftigen Kollegen auf gleicher Augenhöhe besprochen werden. Nach diesem Inhouse Interview erhalten Bewerber/innen in der Regel innerhalb von 48 Stunden ein Feedback und eine erste Tendenz. Ein Angebot kann bereits innerhalb weniger Tage erfolgen.

CGI Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,33 Mitarbeiter
3,84 Bewerber
4,50 Azubis
  • 28.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Spesen könnten vereinfacht werden
  • 25.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kantine in Sulzbach
  • 22.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

CGI
3,45
272 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,86
53.918 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen