Im Schnitt ein fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung von Vorgesetzten ihrer Mitarbeitenden im Rahmen ihrer Möglichkeiten. Sie haben oft viel Unternehmenspolitik von uns weggepuffert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Zusatzleistungen sind niedriger als im Branchendurchschnitt. Dafür werden meist realistischere Erwartungen an den Workload von Mitarbeitenden gestellt, nicht wie bei kleineren Consultancies.
Keine Überstundendokumentation. Zu viel Kontrolle aus Kanada.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freiheit für die einzelnen Business Units und nicht so starke Vorgaben von Kanada. Das Metromarkt Modell hat wirtschaftlich Vorteile, aber dadurch sind die deutschen Regionen auch nicht so stark vernetzt.
Arbeitsatmosphäre
Generell große Unterstützung unter den Mitarbeitenden.
Kommunikation
Leider viele Vorgaben von Kanada, aber dafür sehr geregelte Prozesse.
Kollegenzusammenhalt
Groß :)
Work-Life-Balance
Es dürfen keine Überstunden gebucht werden. Gerade als Berufseinsteigerin habe ich dadurch viele unbezahlte Überstunden gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Im Rahmen ihrer Möglichkeiten sehr unterstützend.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Projektumfeld. Aber in der Regel der Versuch, die Mitarbeitenden in passende Projekte zu vermitteln.
Gleichberechtigung
Immer noch wenige vor allem weibliche Mitarbeiter*innen. Verschiedene Ethnien waren aber immer dabei :)
Arbeitsbedingungen
Generell gut. Leider wird aus Kanada stark aufs Controlling geguckt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Kolleg*innen die sich engagieren möchten, aber auf die Projektauslastung wird leider im Gesamtunternehmen sehr starken Druck ausgeübt.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenspezifisch vergleichsweise geringes Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde mein berufsbegleitendes Studium von der CGI ermöglicht und bezahlt.