Führungslosigkeit in Zeiten von ausbleibenden Aufträgen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, das Menschen zusammengebracht wurden, die kollegial zusammenarbeiten können.
Arbeitsatmosphäre
Man munkelt, das Management lässt sich nicht sehen, weil es die Angst in den Augen der Arbeitnehmer nicht erträgt.
Kommunikation
Auftragsverluste werden positiv geframed, vieles bleibt unklar.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt ist vielleicht das einzige, was uns noch hier hält.
Work-Life-Balance
Man kann seine 40 Stunden machen, erwünscht sind aber auch gern mehr.
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse an Weiterbildung der Arbeitnehmer und Stress wird nach unten weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Die Technik ist legacy, und seitdem die Aufträge ausbleiben gibt es nicht viel zu tun.
Gleichberechtigung
Die Firma redet zwar viel, aber gelebt wird es nicht. Es gibt Frauen, aber wer VP werden will, heißt am besten Christian.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter scheint keine Rolle zu spielen.
Arbeitsbedingungen
Nichts besonderes, es funktioniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angetrieben von einigen wenigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterdurchschnittlich.
Image
Die Firma als Ganzes mag durchaus gut sein, der lokale Branch hat seine Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich gewollt, keine Fortbildungen und nur wenig Aufstiegsmöglichkeiten, dafür Misstrauen, sobald man Interesse an Karriere zeigt.