Ein gutes Beispiel wie es NICHT laufen sollte!
Verbesserungsvorschläge
sehr sehr viel.... und dann geht die Arbeit erst los.
Die Ausbilder
Alle nur sehr wenig Zeit. Führungskompetenz und Einabreitung kann man selber machen.
Spaßfaktor
wenig. Und die Tatsache, dass diversen Praktikanten, Auszubildenden und Werksstudenten kurz vor Vertragsbeginn gekündigt wurde zeigt das wahre Gesicht dieser Firma. Die jungen Menschen haben sich auf EUCH verlassen und IHR habt sie kurz vor Beginn einfach auf die STRAßE geworfen! Damit habt ihr viele ein ganzes Jahr in Verzug gebracht, denn so kurzfristig und zu Corona-Zeiten finden diese wohl kaum eine Alternative. Das ist dem Großteil eurer "MEMBER" echt peinlich und unangenehm.
Schämt euch!
Aufgaben/Tätigkeiten
man ist häufig mal Mädchen für alles. Wirkliches Arbeiten auf Augenhöhe ist trotz meines teils tieferen Wissens nur mit wenigen Möglich.
Variation
Gibt man vor. Gelebt wird es anders.
Respekt
Zumindest soll der Anschein geweckt werden
Karrierechancen
Da bestätigt sich das sehr klassische Bild aus den jungen Zeiten meiner Eltern... Nur wer sich richtig reinhängt (definitiv sehr viel mehr arbeitet) hat eine Chance. Ins Management kommt man nur, wenn man ja keine Wiederrede gibt.... und genau so wird hier auch gelebt und gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Die Tatsache, dass diversen Praktikanten, Auszubildenden und Werksstudenten kurz vor Vertragsbeginn gekündigt wurde zeigt das wahre Gesicht dieser Firma. Und genau dieses findet sich überall wieder. Die jungen Menschen haben sich auf EUCH verlassen und IHR habt sie kurz vor Beginn einfach auf die STRAßE geworfen! Damit habt ihr viele ein ganzes Jahr in Verzug gebracht, denn so kurzfristig und zu Corona-Zeiten finden diese wohl kaum eine Alternative. Das ist dem Großteil eurer "MEMBER" echt peinlich und unangenehm. Die Kurzarbeit wird ausgenutzt so lange man irgendwie kann, dabei ist man schon längst wieder im FETTEN Gewinnbereich. Und jetzt das Thema CSR sich auf die Fahne schreiben zu wollen... Wie soll ich das Verhalten beurteilen?
Ausbildungsvergütung
lächerlich gering bei vollem Einsatz
Arbeitszeiten
Sind OK. Aber einem wird schon recht deutlich gezeigt, dass nur Überstunden eine Übernahme möglich machen.