Meinungsmache und das so offensichtlich ...
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Reaktion und Flexibilität. Mitarbeiter ging immer vor ...
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
unser VPN könnte was stabiler sein.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Passt alles
Arbeitsatmosphäre
Gut! Es fehlt an nichts in den Büros, Kollegen sind nett und wenn man seinen Manager braucht ist der auch da... Vorteil bei CGI man arbeitet dort wo der Kunde ist und muss nicht wie bei sovielen Mitwettbewerbern sein Leben aus dem Koffer leben.
Kommunikation
Gut. Wie bei allen grossen Companies per Mail, Webcast und auch wenn Corona wieder vorbei viel im Büro mit diversen Veranstaltungen. Wenn man die schlechten Bewertungen hier sorgfältig liest, wird ja offensichtlich, dass es ein Team/ Bereich gibt, wo man sich auf Schuldzuweisungen konzentriert. Solche "Stimmungsvergifter" gibt es eigentlich nicht bei CGI. Wenn man CGI kennt, weiss man, dass man hier nicht im Urlaub gekündigt wird. Das ist Meinungsmache. Also für die Bewerber die sich hier informieren, sei mir ein Hinweis erlaubt. Sprecht mal einen CGI Mitarbeiter an (linkedin, Xing) und fragt. Dieser eine, hier hochgespielte Fall hat nichts mit CGI zu tun.
Kollegenzusammenhalt
CGI hat eine sehr hilfsbereite Kultur. Die braucht man auch, weil das Metro Model hat auch den Nachteil, dass nicht alles standardisiert und zentral verfügbar ist. Zum Bsp. Kundenreferenzen. Aber das Kollegennetzwerk hilft da gut
Work-Life-Balance
Na, also viel Arbeit gibt es schon. Aber gerade jetzt in der Corona Zeit ist es schon prima, dass nicht alle so verspannt reagieren wenn mal ein Kind im Hintergrund ist. Das ist im übrigen bei anderen Firmen nicht so "entspannt" trotz Corona!
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat wirklich viel zu tun. Manchmal tut es mir fast leid, wenn ich dann Hilfe brauche. Aber als Manager immer gut. Leadership geht manchmal ein wenig unter
Interessante Aufgaben
Das passt. Ich meine in jedem Job muss man auch Dinge tun die nicht nur Begeisterung hervorrufen...
Gleichberechtigung
Es wäre schön wenn im Leadership Team nicht nur die HR Rolle(n) mit Frauen besetzt werden. Aber jeder der behauptet bei CGI gäbe es Diskriminierung der lügt einfach.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hätte gerne ein paar mehr wegen der Erfahrung. Und weil die auch einfacher die jungen, durchgehenden "Pferde" einfangen können.
Arbeitsbedingungen
Das Office in Hamburg liegt super schön, guter Kaffee, Obst, Getränke alles da.
Je nachdem wie voll es im Büro ist etwas laut. Homeoffice funktioniert und wir haben ja alle die Information das es die Tage ein grosses, neues Collaboration Tool gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Projekte. Wirklich beurteilen kann ich es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Ich glaube , dass es auch Möglichkeiten gibt am Markt mehr zu verdienen aber dann sollte man gut vergleichen auf was man sich einlässt (ich habe auch schon woanders gearbeitet und würde CGI nicht mehr eintauschen für das höhere Gehalt)
Image
Hier muss CGI was tun. Hannover Messe, lokale Veranstaltungen. Ein wenig mehr Image & Marketing Budget sollte es dann doch geben.
Karriere/Weiterbildung
Unfangreiches E-Learning. Die Practices laden ein sich mit seinen Lieblingsthemen zu beschäftigen. Ja man muss schon selber wollen. Hier wird keiner zu Trainings geschickt. Auch hier sei den schlechten Bewertern mal gesagt, dass wir in einer Industrie arbeiten die kontinuierliches Lernen erfordert. Von sich aus nicht per Silbertablett.