Je nach Standort und Vorgesetzten sehr unterschiedlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Team wirklich gute und hilfsbereite Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsentwicklung eher unterdurchschnittlich. Selbst wenn man seine Ziele überfüllt gibt's meistens nur eine marginale Erhöhung
Verbesserungsvorschläge
Das Seniormanagenent sollte seine Versprechen halten und die Member nicht an der Nase herum führen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich meistens okay. Großraumbüro halt...
Image
In Unternehmen doch recht oft vertreten, aber definitiv nicht so bekannt wie andere Unternehmen in Deutschland.
Work-Life-Balance
Will man voran kommen, dann gilt viel Arbeit, wenig Life
Karriere/Weiterbildung
Es gibt durchaus Weiterbildungen die man Buchen kann, aber man muss sich selbst um die Weiterbildungen kümmern die man will. Wenn Budget da ist, dann ist es auch meistens kein Problem eine Schulung oder ein Event zu besuchen.
Gehalt/Benefits
Eher unterdurchschnittlich. Gehalt wird meiner Meinung nach ausgewürfelt und auch die Gehaltsentwicklung hängt sehr am RM und wie dieser sein Budget durchsetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Joa... Es gibt Möglichkeiten sich sozial zu engagieren. Wenn ich mich recht erinnere einen Tag im Jahr.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist meistens wirklich gut, allerdings nur innerhalb. Bei anderen Teams kommt es oft darauf an wen man was fragt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt extrem auf den Vorgesetzten an...
Kommunikation
Viele Meetings und auch Besprechungen zu den aktuellen Zahlen. Leider gibt's zu oft nur wischiwaschi Aussagen.
Oft werden allerdings Dinge zugesagt die dann nicht umgesetzt werden.
Interessante Aufgaben
Wenn man in Projekten ist gibt es durchaus viele interessante und Herausfordernde Aufgaben. Auf der Bench ist man allerdings gekniffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei CGI offen zu teilen und uns deine Verbesserungsvorschläge mitzuteilen. Wir wissen dein Feedback sehr zu schätzen.
Wir freuen uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt in deinem Team positiv hervorhebst. Gleichzeitig bedauern wir, dass du während deiner Zeit bei uns in mehreren Bereichen nicht die Erfahrungen gemacht hast, die wir uns für unsere Mitarbeitenden wünschen. Deine Hinweise zu Gehaltsentwicklung, Transparenz bei Entscheidungen, sowie der Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass diese Punkte für ein motivierendes und faires Arbeitsumfeld entscheidend sind.
Daher würden wir uns freuen, wenn du dich per E-Mail an mich wendest, um in einem vertraulichen Austausch noch mehr über deine Erfahrungen und Anregungen zu berichten.
Für deine weitere berufliche Zukunft außerhalb von CGI wünschen wir dir alles Gute.
Christina Umbach
HR Director