Absolut nicht zu empfehlen! Leider ist der Laden kaputt, bei so einer guten Mission.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt (?)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte schieben sich die Titel nur hin und her und sind absolut Geschäftsfremd und haben KEINE Ahnung, wie das Geschäft funktionieren muss. Am schlimmsten der neue CEO, der gleich mit ‚MEHR TERMINE FAHREN‘ in den Sales brüllt. Wenn ich die Stellenbeschreibung lese, würde ich am liebsten was sagen. Lasst euch davon nicht täuschen. „Marktführer mir 9.200 motivierten MA‘s die täglich…“ bla bla.
Fakt ist, dass die Praxen kündigen, da nichts ineinander greift, die SW immer teurer wird, und die angebotenen Hardware weit über dem Marktmittel liegt.
Dem Sales werden nur Steine in den Weg gelegt, aber mehr Umsatz gefordert.
Mal sehen, wie lange es noch gut geht. Wahrscheinlich so lange, bis die aktuelle Führung wieder durchgetauscht nimmt: achja, der eine ist ja soeben nach 9 Monaten wieder gegangen. Eineroter Faden, der sich seit 5 Jahren durchzieht.
Fangt da nicht an, lasst euch nicht blenden.
Verbesserungsvorschläge
Geht auf das Geschäft ein, lasst eigene Mitarbeiten in Führungsjobs reinwachsen und gibt keinen ehemaligen GFs einer Altenpflege aus heiterem Himmel einen VP Titel, oder zieht Leute aus Netzwerkbuden in die Führung, die in den letzten Anstellungen nicht länger als 2 Jahre ausgehalten haben. Bei schneller Recherche via LinkedIn wird dann aber klar, dass man sich offenbar bereits kennt… peinlich und absolut totbringend für die CGM