Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CGM Systemhaus die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einer der wenigen Pluspunkte ist das gute kollegiale Verhältnis im Team
Katastrophe - wirkt flexibel, ist es aber nicht.
Die direkten Vorgesetzten (Teamleiter) machen einen guten Job, darüber gibt es nur wenig Personen mit Führungsfähigkeit und -erfahrung.
Die Gesundheitsbranche macht gerade einen riesigen Wandel durch - schade, dass das Unternehmen diesen verschläft und nur auf die Gewinnmaximierung aus ist.
Isoliert im Homeoffice, Kontakt nur noch über Teams
Keine Unternehmensführung, nur Management, zu wenig Unterstützung.