429 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
429 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Berlin Brands Group Vorstellungsgespräche
Berlin
Brands
Group
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparency and fast process.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Berlin Brands Group GmbH in Berlin als Data Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Depends on your experience and requirements in technical. Not a fix pattern for anyone.
- Cultural fit and responsive matters.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerberverfahren bei BBG
Bewerber/inHat sich 2020 bei Berlin Brands Group GmbH in Berlin als Mitarbeiter/ Retour beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war rundum zufrieden. Alles korrekt und ausführlich am Telefon erklärt, sowie vor Ort beim Probearbeitstag. Freundliche Mitarbeiter
Bewerbungsfragen
- Bin Teamfähig, Zuverlässigkeit ,Motivation und Lernbereitschaft.
- Beruflich mich verändern . Die Möglichkeit neue interessante Arbeitsbereiche in Logistik/ Retour kennen zu lernen, ist im diesem Unternehmen gewiss. Eine neue Herausforderung die ich gerne annehme. Freu mich ein Mitarbeiter von BBG zu sein.
- Keine
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Ausführlicher, aber interessanter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Berlin Brands Group GmbH in Berlin als Bereich Finanzen beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- u.a. Erwartungen an das Unternehmen und die Kultur
- u.a. Tätigkeitsschwerpunkte in Bezug auf die ausgeschrieben Stelle
- Es gab zuerst ein Telefoninterview mit HR in dem Fragen zum Lebenslauf sowie Fachfragen gestellt wurden. Anschließend wird das Profil an die Fachabteilung gegeben, die dann entscheidet, ob man zu einem Gespräch eingeladen wird. Wenn auch dies erfolgreich war, lernt man das zukünftige Team oder beteiligte Mitarbeiter kennen.
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Alles in allem war der ganze Bewerbungsprozess immer auf gleicher Augenhöhe. Schnelle Rückantworten .
Bewerber/inHat sich 2019 bei Chal-Tec GmbH in Berlin als Mitarbeiter Retouren Abteilung/ Lager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Momentan nicht, passt alles. So soll es weitergehen.
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No Communication
Bewerber/inHat sich 2019 bei Chal-Tec GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Add at least a bit communication to the process. Someone just uploads his CV, doesn't talk to anyone and receives a standardized E-Mail. Question are not going to be answered.
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The application process was professional and my contact person was always quick in response and open for help.
Bewerber/inHat sich 2019 bei chal tec in Berlin als Junior Operations Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Was habe Ich fruhe gemacht (Berufserfahrung)?
- Was sind meine hobbies?
- Was mache Ich gerne am Arbeit ? (Tatigkeiten)
- Was wurde Ich in der Zukunft wechseln?
- Warum Ich diese Unternehmer gewhlt habe ?
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5-Stufen-Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Chal-Tec GmbH in Berlin als Social Media Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Früherer Arbeitgeber, Aufgaben im vorigen Job, Uni
- vorwiegend fachliche Fragen zu den Testaufgaben
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TOP Bewerbungsablauf, man merkt, wie bemüht man ist, qualifiziertes Personal zu erhalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei chal tec in Berlin als Debitorenbuchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was erwartest du von deinen/deinem zukünftigen Kollegen/Team?
- Hast du selbständig gearbeitet, wie sah der Arbeitsablauf aus?
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Alles ging sehr schnell. I bin insgesamt sehr zufrieden.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Chal-Tec GmbH in Berlin als Customer service Agent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es fällt mir nichts besonderes ein.
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ausführlich, ehrlich und sympathisch
Bewerber/inHat sich 2019 bei chal tec in Berlin als Customer Service Agent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
auf Anhieb gibt es nichts, was mir einfällt
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele, Hobbies, Erwartungen meinerseits, welche Möglichkeiten da sind. Vieles ergab sich im Gespräch
- welche Stationen hab ich durchlaufen beruflich, warum wurde aus meiner Berufsausbildung ein Bürojob, was hat mir am Meisten Spaß gemacht in den jeweiligen Berufen, Wie kam ich zu den Sprachkenntnissen und warum
- Wieso schreibe ich in meinem eigenen Stil, Warum fahre ich ganzjährig Fahrrad und ist das nicht anstrengend auf die Distanz, Warum Kundenservice, Wie stellst du dir das mit Chal-tec vor, Gehaltsvorstellungen und so viele andere Fragen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.