9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Channel Pilot Solutions GmbH Vorstellungsgespräche
Channel
Pilot
Solutions
GmbH
Hamburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anscheinend hat man genug gutes Personal in Hamburg
Bewerber/inHat sich 2023 als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider war ich vom Bewerbungsprozess sehr enttäuscht. Nach meiner Bewerbung kam erstmal keine Antwort. Nach persönlichem Kontakt mit der HR, kam es dann mal zu einem Gespräch. Es wurde schnell klar, die Firma ist unflexibel was Homeoffice betrifft und man hat anscheinend genug gutes Personal um auf erfahrene neue Mitarbeiter zuzugehen. Nach dem Gespräch kam rein gar nichts als Feedback! Sehr schade!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absolut nette Gesprächspartner und hervorragendes Betriebsklima.
Bewerber/inHat sich 2023 als Ausbildung zum Kaufmann im E-Commerce beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Von meiner Seite aus kann ich keine Verbesserungsvorschläge abgeben. Ich habe mich sehr wohlgefühlt.
Bewerbungsfragen
Alles in allem war es ein sehr angenehmes Gespräch. Die Fragen wurden so gestellt, dass man seine Persönlichkeit ehrlich und korrekt präsentieren konnte, ohne das Gefühl zu bekommen, durch seine kleinen Schwächen einen Nachteil zu haben. Im Gegenteil, es wurde einem das Gefühl gegeben, in diesem Unternehmen an seinen Schwächen arbeiten zu können und ordentlich zu lernen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Tolles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit schnellen Reaktionen auf die Bewerbung und Feedback auf das Bewerbungsgespräch selbst - Daher kein Verbesserungsvorschlag.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unglaublich angenehme Menschen bei Channel Pilot und sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als E-Commerce Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin so viel Augenmerk auf den Menschen legen. Mitarbeiter und Teams mit Freude an der Arbeit und dem Arbeitgeber sind ein hohe Gut.
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Professionalität des Gesprächs
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Keine Reaktion. Überhaupt keine.
Bewerber/inHat sich 2017 als IT Systemadministrator beworben.
Verbesserungsvorschläge
Reagieren, Feedback geben
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Befriedigend: 2.1 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach Bewerbung musste ich 3 mal anrufen um zu eine Rückmeldung zu erhalten. Ich warte seit 3 Monaten auf eine Rückmeldung zum Bewerbungsgespräch. Selbst nach Rückfrage kam immer noch keine Antwort zurück. Sehr komisches Unternehmen!
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Transparenter Bewerbungsprozess mit zahlreichen Eindrücken in den einzelnen Bewerbungsphasen und fairem Angebot
Bewerber/inHat sich 2024 als Senior Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Schnell, klar und effektiv - Kein langes Hinhalten - Firma hat klar kommuniziert.
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr gut: 5 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 als Inhouse Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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