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Channel21 
GmbH
Bewertung

Wenn der Fisch vom Kopf stinkt…

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Channel21 GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an sich und einige coole Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Anderer Chef und andere Führungsriege? Der Laden hat tolle und motivierte Mitarbeiter und könnte deutlich mehr reißen.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich nur durch ein paar coole Kollegen schön, ansonsten… wer drauf steht angeschrien zu werden oder dabei zu sein, wenn andere vor allen zur S** gemacht werden, der ist hier richtig.

Kommunikation

Kaum und wenn dann dreht man sich im Kreis. Fehlende Strukturen und Fehler werden immer und immer wieder gemacht. Meetings nur zum Meckern, nicht lösungsorientiert.

Kollegenzusammenhalt

Unter manchen gut. Unter vielen falsch und da wird einem im Zweifel der Dolch in den Rücken gerammt.

Work-Life-Balance

Wer für wenig Geld viel Arbeiten möchte ist hier richtig.

Vorgesetztenverhalten

s.o. Wer auf Anschreien steht… und auf Vorgesetzte, die ihre Machtposition ausnutzen…

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich kann cool sein.

Gleichberechtigung

Junge-Ja-Sager-Mädchen willkommen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum. werden eher versucht abzuschaffen, weil zu teuer.

Arbeitsbedingungen

Nettes Büro und nette Lage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt was? Sozialbewusstsein null. Menschen mit Kindern eher nicht gewünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Ab nem gewissen Punkt ist Limit. Für Berufseinsteiger ok, Berufserfahrene eher nicht. Sozialleistungen gibt es immerhin.

Image

Der Fisch stinkt vom Kopf.

Karriere/Weiterbildung

Wer hier weiter kommen möchte, ist im falschen Unternehmen. Weiterbildung gibt es nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Pugliese, Recruiting & People Development Managerin
Julia PuglieseRecruiting & People Development Managerin

Liebe:r Ex-Angestellte:r
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen und uns bewertet hast. Auch wenn es schade ist, dass diese negativ ausfällt. Uns beim CHANNEL ist es sehr daran gelegen, dass wir respektvoll und höflich miteinander umgehen und Feedback stets konstruktiv geäußert wird. Ich würde mich daher freuen, wenn du mir Situationen mit deiner Führungskraft schildern würdest, in denen deine Führungskraft rumgeschrien hat und / oder du das Gefühl hattest, dass sie ihre Machtposition ausnutzt, denn so ein Verhalten möchten wir hier nicht tolerieren: julia.pugliese@channel21.de.
Zu deinen anderen Kritikpunkten möchte ich gerne sagen, dass wir stolz auf unseren bunten Mix an Mitarbeitenden sind – sei es das Alter, Erfahrung, Geschlecht, Herkunft, kinderreich oder kinderlos, etc. Wir schätzen unsere jüngeren, wie auch älteren; männlichen, wie auch weiblichen; kinderlosen, wie auch kinderreichen Kolleg:innen gleichermaßen Wert und machen dort keine Unterschiede. Um auch hier beim Thema Wertschätzung und Respekt zu bleiben: ich glaube nicht, dass es deinen ehemaligen Kolleginnen gerecht wird, sie als Junge-Ja-Sager-Mädchen zu betiteln und spiegelt nicht die tollen, selbstbewussten Charaktere wider, die wir beim CHANNEL haben.

Ansonsten bedanke ich mich für deine Unterstützung bis hierher und wünsche dir für deine Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Julia

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