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Gehalt

Wer dieses Thema anspricht, muss starke Nerven mitbringen. Man wird angehalten, mit direkten Kolllegen nicht darüber zu sprechen, da es unter Umständen für Missgunst und Unruhe sorgt. In manchen Fällen soll sogar vertraglich festgehalten worden sein, dass über Gehalt nicht gesprochen werden darf, was gar nicht zulässig ist.

Jeder verdient unterschiedlich, was - an der Betriebszugehörigkeit gemessen - auch vollkommen nachvollziehbar ist. Allerdings werden immer wieder andere Begründungen geliefert. Einerseits hätte man besser verhandeln sollen, andererseits verdienen alle ungefähr gleich viel.
Wie soll man wissen, wo gehaltliche Limits sind, wenn man mit langjährigen Kollegen nicht darüber sprechen darf? Es bietet doch Anreize, zu wissen, welches Gehalt bei einem gewissen Engagement erreichbar wäre. So könnte man Mitarbeiter*innen besser und länger halten.

Gehaltserhöhungen sind meist an besagte Projekte gebunden und wie diese bearbeitet werden. Allerdings hat man in Hochphasen gar keine zusätzliche Zeit für solche Projekte weswegen eine Gehaltserhöhung dann nicht als gerechtfertigt betrachtet wird.

Hier muss hoch gepokert werden.

Das Gehalt ist nicht nur im unteren Bereich, alleine das Thema "Gehalt" ist dort sehr heikel.
Spricht man an, dass man gerne mehr hätte, reagieren Vorgesetzte und HR als müssten sie es von ihrem eigenen Gehalt abzwacken, es ist kein Thema, das man unemotional und sachlich besprechen kann.
Außerdem wird man darum gebeten, nicht mit Kollegen über das Gehalt zu sprechen - alleine diese Bitte finde ich schon sehr verdächtig - und tatsächlich liegt es daran, dass jeder anders verdient und das mit Begründungen, die sich widersprechen.
Leute, die genau denselben Werdegang, sogar ihre Ausbildung zusammen gemacht und nun dieselbe Position im selben Team haben, verdienen unterschiedlich. "Da hat eine wohl besser verhandelt", könnte man denken, doch weit gefehlt, denn in der Gehaktsverhandlung wird einem gesagt, dass jeder gleich verdiene, damit es fair bleibt.

Ab nem gewissen Punkt ist Limit. Für Berufseinsteiger ok, Berufserfahrene eher nicht. Sozialleistungen gibt es immerhin.

Unteres Ende