Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Channel21 die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 99 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
eigentliche ist die Atmosphäre gut, sobald der GF anwesend war, war die Stimmung sehr schlecht. Teilweise
wurden Kollegen so angeschrien, das diese geweint haben. Diese wurden später von den Führungskräften beruhigt, das diese einmal die Woche so angegangen werden.
Schwierig, was heute gut sein kann ist morgen wieder schlecht, Geschäftsführer sagt heute so und morgen wieder so und die Führungskraft sagt wieder was drittes. Gutes Beispiel hier ist auch die Software die toll sein soll, wenn man sich mit den Leuten unterhalt, die damit arbeiten hört man eher das die schlecht ist, das ist mehrmals vorgekommen
Auch eher schwierig Zugang zu bestimmten Daten, Software bekommt man nur, wenn der GF im CC der Mail steht. Team ist stark fluktuierend gewesen, gerade weil die Arbeitsatmosphäre so schwierig ist
Locker, positiv, viel Freiheit