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Channel21 
GmbH
Bewertung

Arbeiten bis in die Nacht...

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Channel21 GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Feiern... that's it.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann gar nicht sagen, womit ich anfangen soll. Ganze Abteilungen werden von der Geschäftsführung an den Pranger gestellt und im regelmäßigen Takt bloßgestellt.

Verbesserungsvorschläge

Investiert in eure Mitarbeiter! Und zwar in alle! Man merkt überall sehr schnell, wer die Favoriten sind.

Kommunikation

Uns erreichten die Informationen zuletzt.

Kollegenzusammenhalt

In der Produktion gut. Schmerz schweißt zusammen. In anderen Abteilungen ist immer ein gewisser Wettkampf zu spüren.

Work-Life-Balance

Muss oftmals alles in den Vormittag pressen. Seine Freunde sieht man hier nicht.

Vorgesetztenverhalten

Setzt sich stark ein. Kann Aber auch wenig für uns tun.

Gleichberechtigung

Alle gleich "unerfreulich schlecht".

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es noch einen.

Arbeitsbedingungen

Joah, ist okay. Nichts um Luftsprünge zu machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Genau wie der Kundschaft = total egal.

Gehalt/Sozialleistungen

An der Kasse bei Aldi gabs mehr.

Image

Außendarstellung ganz unterschiedlich. Es gibt wenige alte Fans und die finden alles geil und sind total geblendet. Viele Leute die genau hingucken, belächeln die hübsche Fassade...

Karriere/Weiterbildung

HR gibt sich Mühe, ist aber total überlastet...


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Pugliese, Recruiting & People Development Managerin
Julia PuglieseRecruiting & People Development Managerin

Hallo liebe/r Ex-Angestellte/r,

Danke dir für dein offenes Feedback. Schade, dass es "zu spät" ist und du unser Unternehmen unzufrieden verlassen hast. Vielleicht magst du mir uns nochmal in Kontakt treten und konkrete Beispiele nennen, damit sowas zukünftig vermieden werden kann? Insbesondere, wo "Wettkampf" zwischen den KollegInnen herrscht und was genau du mit Investitionen in die Mitarbeitenden meinst? Die Produktionsabteilung ist uns sehr wichtig, schließlich wäre es ohne euch nicht möglich, Live auf Sendung zu gehen. Gerne würde ich daher von dir hören, was deiner Meinung nach konkret nicht gut lief: julia.pugliese@channel21.de.

Ansonsten bedanke ich mich für deine Unterstützung bis hierher und wünsche dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Liebe Grüße
Julia

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