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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ein wirklich schöner und professioneller Bewerbungsprozess!

Von der ersten Rückmeldung zu meiner Bewerbung bis zum Onboarding habe ich mich jederzeit wertgeschätzt, gut informiert und professionell begleitet gefühlt. Die Kommunikation war transparent, auf Augenhöhe, schnell und herzlich.

Besonders positiv fand ich die angenehme Atmosphäre während der verschiedenen Runden in den Gesprächen und den persönlichen Austausch während des gesamten Prozesses.

Vielen Dank für diese tolle Bewerbungserfahrung!

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht gibt es hier nichts hinzuzufügen. Top organisierter und Transparenter Prozess. Von Anfang an hat man mir ein gutes Gefühl vermittelt.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht gibt es aktuell keine konkreten Verbesserungsvorschläge, da der Bewerbungsprozess sehr gut organisiert und transparent gestaltet war.

Verbesserungsvorschläge

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Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Prozess hat sich über 4 Wochen gezogen, was ja erstmal völlig in Ordnung ist, wenn die Kommunikation verlässlich und respektvoll abläuft.
Im erst-Gespräch war HR dran, dann der potenzielle Teamlead, der übrigens selbst überrascht war, dass die Teamleiterin des anderen Teams einfach nicht anwesend war (eigentlich hätte man ja gemeinsam entscheiden sollen, wohin ich besser passe). Das dritte Gespräch war dann mit den zukünftigen Kollegen, inklusive einer sorgfältig vorbereiteten und präsentierten Case Study. Fragen zur Case Study von meinen gegenüber konnten alle beantwortet werden. Soweit, so gut. Den Kollegen musste man gefühlt alles aus der Nase ziehen. Die Motivation der drei Personen, dieses Gespräch mit mir zu führen war auch eher Semi präsent.

Kommunikation? Naja: Mir wurde zugesichert, dass ich nach 4 Tagen Rückmeldung erhalte. Nach 8 Tagen (6 Werktage) habe ich mir erlaubt nachzufragen, ob es Neuigkeiten gibt. Schließlich geht es ja nur um meine berufliche Zukunft … unwichtig, nicht wahr?

Die Antwort kam am selben Tag um halb acht abends. Zitat:„Da deine Rückfrage dringlich klang, möchte ich dir vorab schon schriftlich mitteilen, dass wir nach sorgfältiger gemeinsamer Abwägung im Hiring Team eine finale Entscheidung getroffen haben und uns letztlich für andere Bewerbende entschieden haben.“

In derselben Absage bot mir HR an, mich telefonisch zu kontaktieren und mir die genauen Gründe zu nennen. Sie sei aktuell auf einer Messe, würde sich aber spätestens zwei Tage später bei mir. Ich sagte dem Gespräch zu und tja, was soll ich sagen, auf den Anruf warte ich bis heute.

Fazit: Inhaltlich war der Prozess gut aufgebaut, die Gespräche fachlich angenehm. An und für sich alles sehr nett aber die Kommunikationskultur spricht Bände. Wer Bewerbern mit so einer Mischung aus Verzögerung, Überraschung und gönnerhaftem Ton begegnet, hinterlässt einen nachhaltigen Eindruck. Leider keinen positiven.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Effizienter Bewerbungsprozess mit angenehmer Atmosphäre. Drei Interviews, in denen ich nie lange auf Rückmeldungen warten musste. Die Kommunikation war schnell und klar – vom Anfang bis zum Ende. Insgesamt ein professioneller und wertschätzender Ablauf!

Verbesserungsvorschläge

3 Interviews, die gut durchdacht waren. Was ich super fand, waren die stets schnellen Rückmeldungen aller Beteiligten. Ob Talent Acquisition oder zukünftiger Teamlead. So soll es sein! :)

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht nichts. Genau so stellt man sich den Prozess vor.

Bewerbungsfragen

Die Gespräche waren vor allem darauf ausgelegt zu sehen, ob es menschlich passt. Auch das Team, welches ich später führen darf, konnte ich kennenlernen. Ist für beide Seiten finde ich total sinnvoll. Genau so macht ein Gespräch aus meiner Sicht Sinn. Danke dafür!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei Chargecloud beworben und leider eine sehr negative Erfahrung gemacht. Nach meiner Bewerbung erhielt ich keine Rückmeldung, erst nach eigener Nachfrage wurde mir mitgeteilt, dass die Stelle bereits besetzt war. Die Kommunikation wirkte unpersönlich und wenig wertschätzend. Insgesamt ein enttäuschender und frustrierender Prozess.

Verbesserungsvorschläge:
• Frühzeitige und klare Rückmeldungen an Bewerber
• Persönlichere und transparentere Kommunikation