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Gehalt

Eher unterer Durchschnitt. Das Wort Gehaltserhöhung kommt im Wortschatz der chargecloud nicht vor. Es gibt inzwischen eine lächerliche kleine Umsatzbeteiligung die kaum wen motiviert.

Das Gehalt könnte etwas höher sein, wird aber durch monetäre Benefits (Corporate Benefits, Bonus, Probonio etc.) aufgestockt. Andere Benefits wie zum Beispiel Workation, psychologische Well-Being-Angebote oder zusätzliche Urlaubstage machen das Unternehmen noch attraktiver.

Das Gehalt ist für ein wachsendes Unternehmen grundsätzlich angemessen. Luft nach oben gibt es immer, aber das Gesamtpaket ist durch Benefits wie Workation, Urban Sports, Gesundheitsangebote und Remote-Arbeit sehr attraktiv.

Natürlich werden keine Konzerngehälter gezahlt, aber es ist völlig in Ordnung. Und man muss eben das Gesamtpaket betrachten. Es gibt viele, moderne Benefits. Das habe ich noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt.

Das Gehalt empfinde ich im Verhältnis zu den Anforderungen und der Arbeitsbelastung als zu niedrig. Das Homeoffice ist ein wichtiger Vorteil, gleicht die schwierigen Rahmenbedingungen für mich aber nicht aus.

Für das, was von dir erwartet wird, viel zu wenig