50 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
chargecloud gmbh Bewertungen
chargecloud
gmbh
Top
Company
2024
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Richtig guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Eine einheitliche Kultur wird angestrebt. Es gibt viele top Mitarbeiter. Solche, die Stunk machen und nichts verändern haben weniger Platz sich auszubreiten. Weiter so!
Kommunikation
Sehr viele Wege der Kommunikation. Das geht noch besser.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra NeuhausenTeamlead People
Danke für dein Feedback! Es freut uns, dass du im Großen und Ganzen mit uns und insbesondere mit dem Verhalten der Führungskräfte zufrieden bist :-)
Hast du konkrete Vorschläge zur Verbesserung der Kommunikation? Dann gerne über den Kummerkasten oder auch über den Hinweisgeberkanal Ideen schicken, falls du anonym bleiben möchtest. Ansonsten auch bei mir über Teams/Mail.
Viele Grüße, Sandra
Trotz Turbulenzen beim Übergang vom StartUp zum ScaleUp ist chargecloud einfach ein TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man klappt morgens gerne den Laptop auf, weil die Arbeitsatmosphäre sehr von Zusammenhalt, Achtung und Herzlichkeit geprägt ist. Es gibt wirklich ganz viele Individuen die durch ihr Verhalten aktiv zu dieser besonderen Unternehmenskultur beitragen.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass niemand regelmäßig zu viel arbeitet. Bei chargecloud sind Überstunden nicht "chic", was sich nicht nur auf das Wohlbefinden auswirkt, sondern auch positiv auf die Unternehmenskultur. Zudem lassen sich Arbeitszeiten flexibel gestalten. Ein Arzttermin mitten am Tag? Kein Problem, jeder kann sich selbstverantwortlich seine Termine legen; Hauptsache die Arbeit wird pünktlich erledigt. Ein weiterer riesiger Pluspunkt ist die Möglichkeit pro Jahr 3 Monate Workation in der EU zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt definitiv Möglichkeiten bei chargecloud Karriere zu machen. Hier professionalisiert sich chargecloud aktuell und uns wurden Karrierepfade und konkretere Entwicklungsmöglichkeiten in Aussicht gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich. Hier könnte es lieber mehr Brutto sein und nicht irgendwelche Benefits, wovon viele eh nicht genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bei chargecloud innerhalb vieler Teams ist outstanding. Zwischenzeitlich hatte sich etwas Silodenken eingeschlichen, was man durch Umstrukturierungen aber wieder ganz gut in den Griff bekommen hat. Toll finde ich, dass es bei chargecloud quasi keine Ellenbogen-Kultur gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter liegt irgendwo bei 31, daher ist die Frage schwer zu beantworten. Ich könnte mir aber nicht vorstellen, dass ältere Kolleg:innen diskriminiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Insgesammt ist das Vorgesetztenverhalten wirklich in Ordnung. Manchmal wird vergessen, auch ein Lob auszusprechen. Jedoch merkt man, dass es manche Vorgesetzte gibt, die noch nicht richtig führen gelernt haben und mit ihrer Rolle überfordert wirken. Glücklicherweise gibt es keine toxischen Vorgesetzten, die nur kurzfristige Ziele erreichen möchten, um sich selbst in ein gutes Licht zu rücken.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein wirklich tolles Büro mit Dachterrasse und Blick auf den Kölner Dom. Fürs Home Office gibt es umfangreiche und qualitativ hochwertige Ausstattung, die von chargecloud gestellt wird.
Kommunikation
Durch das schnelle Wachstum müssen die Kommunikationskanäle stetig angepasst werden, was auch getan wird. Ich denke in den letzten Monaten konnten hier viele Verbesserungen erzielt werden. Wer am Ball bleibt und die Formate nutzt und die Channels liest, ist auch informiert.
Gleichberechtigung
Hier ist chargecloud wirklich vorbildlich! Regelmäßige Schulungen zu Diversitätsthemen erhalten und erweitern das Bewusstsein dafür. Dafür, dass chargecloud ein Tech-Unternehmen ist, ist die Männerquote gar nicht mal sooo hoch (kommt aber auch auf die Abteilung an).
Interessante Aufgaben
E-Mobilität und Software sind sehr spannende und auch komplexe Themen. Wem dabei langweilig wird ist selber Schuld. Es besteht immer die Möglichkeit über den Tellerrand der eigenen Tätigkeit hinauszuschauen und sich bei Projekten einzubringen, sollte einem langweilig werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra NeuhausenTeamlead People
Danke für dein sehr ausführliches und konstruktives Feedback! Wir freuen uns, dass du so viele Punkte wie den Zusammenhalt untereinander, Arbeitsatmosphäre und -bedingungen, die Aufgaben und unser neues Büro so positiv bewertest. Nichtsdestotrotz können wir uns sicherlich weiter verbessern, z.B. was Karrieremöglichkeiten betrifft. Bei den Benefits ist es auch sehr individuell. Was einem Kollegen überflüssig vorkommt, findet die andere Kollegin total super und fände es sehr schade, wenn wir ihn streichen würden.
Viele Grüße, Sandra
HR fragt sofort nach Einstellung ob man eine positive Bewertung abgeben kann.. Strange..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Unternehmen wird groß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinen Erfahrungswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra NeuhausenTeamlead People
Vielen Dank für deine Bewertung und das Feedback zu deinem Arbeitsumfeld. Es freut uns zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und die Gleichberechtigung in unserem Unternehmen positiv wahrgenommen hast.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen zu Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten ernst. Wir bemühen uns, unsere Umwelt- und Sozialverantwortung zu verbessern und nachhaltige Maßnahmen umzusetzen. Wie du vielleicht in den letzten Firmenupdates mitkommen hast, arbeiten wir auch intensiv an den Themen persönliche Weiterentwicklung und den Gehaltsstrukturen.
Wenn du konkrete Anregungen hast oder mehr ins Details gehen möchtest, sprich mich oder meine Kolleginnen gerne per Teams oder Mail an. Oder schreib sie in die Mitarbeiterumfrage/den Kummerkasten/Hinweisgeberkanal.
Viele Grüße, Sandra
Super Atmosphäre und tolle Kollegen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Remote First Policy
- Trotzdem cooles Büro
- Kollegialer Zusammenhalt / viele Events
- Gutes Arbeitsequipment
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra NeuhausenTeamlead People
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir freuen uns, dass unser neues Büro in Verbindung mit der Remote First Policy so gut bei dir ankommt. Ebenso unser gutes Miteinander und unsere Hardware. Ich würde mich freuen, wenn du vielleicht in einem persönlichen Gespräch oder über unseren Kummerkasten erläuterst, was wir noch tun können, z.B. beim Umgang mit älteren Kollegen (ich bin ja definitiv selbst die Zielgruppe für ältere Kollegen).
Hervorragendes Unternehmen: Mitarbeiterzentrierte Kultur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier zu arbeiten, ist ein Genuss. Die freundliche und harmonische Atmosphäre hat einen enormen Einfluss auf meine berufliche Zufriedenheit.
Image
Das positive Image dieses Unternehmens ist mehr als verdient. Es genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche und darüber hinaus. Das strahlt auf die Mitarbeiter ab und macht uns stolz, Teil dieses großartigen Unternehmens zu sein.
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeiten sind von 9:00 bis 12:00 Uhr. Davor und danach kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Durch das starke Wachstum des Unternehmens stehen Karrieremöglichkeiten immer wieder offen.
Gehalt/Sozialleistungen
In Bezug auf Gehaltszahlungen und Benefits punktet dieses Unternehmen definitiv. Die Gehälter sind wettbewerbsfähig und fair, und die umfangreichen Zusatzleistungen wie Gesundheitsvorsorge und flexible Arbeitszeiten machen es zu einem großartigen Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist ein Wegbereiter der Elektromobilität. Ein starkes Umweltbewusstsein liegt daher in der DNA des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind offen und herzlich. ❤️
Umgang mit älteren Kollegen
In dieser Firma wird der Umgang mit älteren Mitarbeitern vorbildlich gelebt. Ihre Erfahrung und Weisheit werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnet, hier wird Vertrauen in die Mitarbeiter gelebt.
Arbeitsbedingungen
In dieser Firma sind die Arbeitsbedingungen einfach herausragend, insbesondere durch die Remote-First-Kultur. Die Möglichkeit, flexibel von überall aus zu arbeiten, bietet uns eine unschätzbare Work-Life-Balance. Es gibt erstklassige technische Unterstützung und Kommunikationstools, um produktiv und vernetzt zu bleiben. Diese Arbeitsbedingungen zeigen, dass das Unternehmen die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter ernst nimmt und stets innovativ ist.
Kommunikation
Die offene Kommunikation hier ist erfrischend. Es wird geschätzt, dass Ideen und Vorschläge willkommen sind, was die Innovation fördert.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung und Diversität in diesem Unternehmen sind beeindruckend. Es ist erfrischend zu sehen, wie Menschen aller Hintergründe und Lebensweisen hier zusammenarbeiten und erfolgreich sind.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase. Dementsprechend sind die Aufgaben vielfältig und interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra NeuhausenTeamlead People
Vielen, vielen Dank für deine Bewertung! Wie schön, dass es dir bei uns so gut gefällt.
Zurecht TOP-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus ausnahmslos ALLES! Ich bin sehr glücklich ein Teil der chargecloud zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Ein super wertschätzendes Arbeitsklima. Jeder hat ein offenes Ohr für jeden und man fühlt sich einfach nur wohl
Image
Das was man aus den Medien mitnimmt, ist das Image top. Dafür sprechen allein schon die Kunden und deren Zufriedenheit
Work-Life-Balance
100% remote. Absolutes Vertrauen, Urlaub ist Urlaub und Arbeitszeit so flexibel, wie sie nur sein kann. Private Termine kann man problemlos wahrnehmen. Es geht nicht besser
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind jederzeit möglich. Auch dafür sind die Verantwortlichen immer offen und übernehmen auch die Kosten dafür. So habe ich es zumindest bei Kollegen mitbekommen. Ich brauchte bisher keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Aktuell dürfte es bei mir gerne mehr sein, aber ich weiß auch, dass man das ganz offen ansprechen kann und die Firma sich Gehaltserhöhungen nicht verschließt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten im Sektor der E-Mobilitär. Das setzt dieses Thema voraus. Und die chargecloud handelt mMn absolut vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur von meiner Abteilung sprechen, aber besser geht es wirklich nicht. Der allgemeine Tenor beim wöchentlichen virtuellen Zusammenkommen mit allen Kollegen, bestätigt das.
Umgang mit älteren Kollegen
Genau so wie mit jüngeren. Da werden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit vorbildlich. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und bei regelmäßigen Feedback-Gesprächen kann man offen alles ansprechen. Ich bin super glücklich damit
Arbeitsbedingungen
Da man sich seinen Arbeitsort frei aussucht, liegt es an jedem selbst, wie er oder sie sich seine Umgebung gestaltet. Technisch ist man bestens ausgerüstet. Da nimmt die Firma auch gut Geld in die Hand, dass alle Kollegen gut arbeiten können
Kommunikation
Trotz remote first oder vielleicht gerade deswegen ist die Kommunikation 1A! Man hat schnell jemanden erreicht und auf kurzem Wege alle Infos die man braucht.
Gleichberechtigung
Die chargecloud lebt eine offene Kultur. Egal welche Religion, sexuelle Orientierung, Hautfarbe, Alter etc... Jeder wird gleich behandelt und fühlt sich wohl
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es definitiv nie. Auch lernt man die Aufgaben anderer Abteilungen kennen. So bleibt es immer interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra NeuhausenTeamlead People
Danke für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du zufrieden bist und bemühen uns, dass es auch zukünftig so bleibt.
chargecloud: Das T steht für Team. Tolle Arbeitskolleg:innen und viele Möglichkeiten, sich zu entfalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung nehme ich als sehr positiv wahr, sowohl im Team, als auch Abteilungsübergreifend.
Gelebte Duz-Kultur im gesamten Unternehmen.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter:innen nicht über der erlaubten Arbeitszeit laut Arbeitszeitgesetz arbeiten.
Dazu ist es möglich, sehr individuell abgestimmte Stundenmodelle bzw. Teilzeitmodelle zu haben.
Urlaubsplanung war auch immer ohne Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv gefördert und persönliche Weiterentwicklung wird berücksichtigt und möglich gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt nehme ich als sehr stark wahr, da versucht wird immer bestmöglich einander zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte ist mit uns immer im engen Austausch und gibt regelmäßig konstruktives wertschätzendes Feedback, so dass ich meine Aufgaben gut priorisieren kann und weiß, ob ich meine Aufgaben gut erledige.
Der Austausch ist auch in jeder Situation sehr freundlich und auf einem sehr respektvollen Level.
Arbeitsbedingungen
Die Remote-First-Kultur funktioniert sehr gut, ich habe alles gestellt bekommen, was ich für das Homeoffice benötige.
Kommunikation
Insgesamt ist die Kommunikation als gut zu bewerten, es wird bewusst versucht, die ganze Firma auf dem Laufenden zu halten, was im Unternehmen und auch einzelnen Abteilungen gerade passiert und in wöchentlichen Meetings kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen befindet sich in einem sehr schnellen Wachstum, daher gibt es immer wieder unterschiedlichste Aufgaben, bei denen man sich einbringen kann + die Möglichkeit auch innerhalb des Unternehmens in andere Abteilungen zu wechseln.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Excellente Mischung: Arbeitsumfeld, Aufgabengebiete, Kollegen, allgemeines Arbeitsklima laden ein, sich wohlzufühlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe mich von Beginn an bis zum Ende meiner Anstellung sehr wohlgefühlt. Es ist ein komplexes Marktsegment, mit diversen Herausforderungen. Hierfür gibt es jegliche Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte. Nur wollen und fragen muss von einem selbst kommen. Der Umgang miteinander ist vertrauensvoll, wertschätzend und man bekommt sofort die Möglichkeiten sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Kritik, Verbesserungsvorschläge, eigene Sichtweisen sind sehr erwünscht.
Die Geschäftsführung geht transparent mit Unternehmenszahlen, dem Ist-Zustand und den Zielen um... ich habe mich mitgenommen gefühlt. Generell ist eine hohe Dynamik im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Onboarding Prozess war hilfreich und strukturiert... aber da geht noch in Richtung klare Strukturen. Und ein reinschnuppern in die verschiedenen Abteilungen (gerade für den Bereich Sales) innerhalb der ersten 6 Monate wäre zielführend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junior PHP Entwickler begeistert von Innovativem und schnell Entwickelnden Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, sowie Bereitschaft das Unternehmen immer Innovativer werden zu lassen und gewohntes zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es ist nur eine Geschmacksache, doch als Backend Entwickler bevorzuge ich einen Mac. Wobei man sagen muss, die Hardware die vom Arbeitgeber gestellt wird ist mehr als ausreichend und die Homeoffice Ausstattung ist hervorragend. Doch Dell ist nicht Apple. :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 120 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird chargecloud durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 86% der Bewertenden würden chargecloud als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 120 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 120 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich chargecloud als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.