Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei chargecloud die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe bislang mit niemandem Probleme gehabt, alle sind super herzlich, lustig, freundlich und offen für Gespräche!
Durch flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 9-12, davor und danach kann man im Rahmen gesetzlicher Regeln frei arbeiten) gut, auch gute benefits die die Balance fördern, wie USC, ergonomische HO Ausstattung, Workation bis zu 60 Tage im Jahr und auch durch 32 Urlaubstage sowie einen Culture day im Jahr
Es fehlt an Zeit sich auf das tatsächliche leaden, weiterentwickeln der Mitarbeiter zu fokussieren. Leads sind selber oft sehr überlastet mit operativen Aufgaben, sodass der Punkt gerne liegen gelassen wird.
Ungeschlagen. Remote-First macht's möglich.
Teilweise kein Vertrauen in Einzelne
Die Qualität der Kommunikation hängt stark davon ab mit wem man es zu tun hat. Allgemein finde ich diese aber eher gut im ganzen Unternehmen.