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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei chargecloud die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 113 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
chargecloud
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
chargecloud
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

78 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    46%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Spannende Aufgaben und smarte KollegInnen, die auch an stressigen Tagen immer Zeit für einen kurzen persönlichen Austausch oder Humor haben. Macht Spaß!

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4,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation ist wertschätzend und transparent.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Speziell innerhalb der Teams halten die KollegInnen zusammen.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Durch Home Office und flexible Arbeitszeiten sehr gut.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich hatte schon mehrere Vorgesetzte im Unternehmen und mich von jeder bzw. Jedem gut unterstützt gefühlt.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Tolle Branche und viele spannende Themen. Die Übernahme von Verantwortung und das selbständige Vorantreiben von Themen wird gern gesehen und wertgeschätzt.

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