Kündigung in der Probezeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durchdachte und faire Prozesse, die allen Mitarbeitenden transparente Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen ermöglichen, verbunden mit einem sehr starken Vertrauen in ihre Fähigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Weiterentwicklung und klare Kommunikation von Vision und strategischen Zielen unterstützt, dass Mitarbeitende ihren Beitrag gezielt ausrichten können – eine typische Herausforderung in einem agil arbeitenden Scale-up.
Image
internes Image deckt sich mit dem externen Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht nur ein Buzzword
Gleichberechtigung
gelebte Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein positives Feedback – gerade weil dein Weg bei uns schon in der Probezeit geendet hat, wissen wir das sehr zu schätzen! Schön, dass dir unsere fairen Prozesse, die transparente Entscheidungsfindung und das Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeitenden positiv aufgefallen sind.
Dein Hinweis zur klareren Kommunikation unserer Vision und strategischen Ziele sowie den Entwicklungsmöglichkeiten ist sehr wertvoll für uns. Genau daran arbeiten wir gerade, damit alle noch besser verstehen, wohin die Reise geht und wie jede:r sich persönlich weiterentwickeln kann.
Wir wünschen dir für deine nächsten Schritte alles Gute und viel Erfolg und danken dir für deine offenen, konstruktiven Worte!