Trotz Turbulenzen beim Übergang vom StartUp zum ScaleUp ist chargecloud einfach ein TOP Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Man klappt morgens gerne den Laptop auf, weil die Arbeitsatmosphäre sehr von Zusammenhalt, Achtung und Herzlichkeit geprägt ist. Es gibt wirklich ganz viele Individuen die durch ihr Verhalten aktiv zu dieser besonderen Unternehmenskultur beitragen.
Kommunikation
Durch das schnelle Wachstum müssen die Kommunikationskanäle stetig angepasst werden, was auch getan wird. Ich denke in den letzten Monaten konnten hier viele Verbesserungen erzielt werden. Wer am Ball bleibt und die Formate nutzt und die Channels liest, ist auch informiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bei chargecloud innerhalb vieler Teams ist outstanding. Zwischenzeitlich hatte sich etwas Silodenken eingeschlichen, was man durch Umstrukturierungen aber wieder ganz gut in den Griff bekommen hat. Toll finde ich, dass es bei chargecloud quasi keine Ellenbogen-Kultur gibt.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass niemand regelmäßig zu viel arbeitet. Bei chargecloud sind Überstunden nicht "chic", was sich nicht nur auf das Wohlbefinden auswirkt, sondern auch positiv auf die Unternehmenskultur. Zudem lassen sich Arbeitszeiten flexibel gestalten. Ein Arzttermin mitten am Tag? Kein Problem, jeder kann sich selbstverantwortlich seine Termine legen; Hauptsache die Arbeit wird pünktlich erledigt. Ein weiterer riesiger Pluspunkt ist die Möglichkeit pro Jahr 3 Monate Workation in der EU zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Insgesammt ist das Vorgesetztenverhalten wirklich in Ordnung. Manchmal wird vergessen, auch ein Lob auszusprechen. Jedoch merkt man, dass es manche Vorgesetzte gibt, die noch nicht richtig führen gelernt haben und mit ihrer Rolle überfordert wirken. Glücklicherweise gibt es keine toxischen Vorgesetzten, die nur kurzfristige Ziele erreichen möchten, um sich selbst in ein gutes Licht zu rücken.
Interessante Aufgaben
E-Mobilität und Software sind sehr spannende und auch komplexe Themen. Wem dabei langweilig wird ist selber Schuld. Es besteht immer die Möglichkeit über den Tellerrand der eigenen Tätigkeit hinauszuschauen und sich bei Projekten einzubringen, sollte einem langweilig werden.
Gleichberechtigung
Hier ist chargecloud wirklich vorbildlich! Regelmäßige Schulungen zu Diversitätsthemen erhalten und erweitern das Bewusstsein dafür. Dafür, dass chargecloud ein Tech-Unternehmen ist, ist die Männerquote gar nicht mal sooo hoch (kommt aber auch auf die Abteilung an).
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter liegt irgendwo bei 31, daher ist die Frage schwer zu beantworten. Ich könnte mir aber nicht vorstellen, dass ältere Kolleg:innen diskriminiert werden.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein wirklich tolles Büro mit Dachterrasse und Blick auf den Kölner Dom. Fürs Home Office gibt es umfangreiche und qualitativ hochwertige Ausstattung, die von chargecloud gestellt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich. Hier könnte es lieber mehr Brutto sein und nicht irgendwelche Benefits, wovon viele eh nicht genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt definitiv Möglichkeiten bei chargecloud Karriere zu machen. Hier professionalisiert sich chargecloud aktuell und uns wurden Karrierepfade und konkretere Entwicklungsmöglichkeiten in Aussicht gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für dein sehr ausführliches und konstruktives Feedback! Wir freuen uns, dass du so viele Punkte wie den Zusammenhalt untereinander, Arbeitsatmosphäre und -bedingungen, die Aufgaben und unser neues Büro so positiv bewertest. Nichtsdestotrotz können wir uns sicherlich weiter verbessern, z.B. was Karrieremöglichkeiten betrifft. Bei den Benefits ist es auch sehr individuell. Was einem Kollegen überflüssig vorkommt, findet die andere Kollegin total super und fände es sehr schade, wenn wir ihn streichen würden.
Viele Grüße, Sandra