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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Charles River Laboratories Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Charles River Laboratories Germany
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Charles River Laboratories Germany
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wurde aus meiner Sicht wiederholt durch das Verhalten meiner Vorgesetzten unter Druck gesetzt und letztlich aus dem Betrieb gedrängt.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen machen es aus

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung war es sehr gut
Jedoch unternehmerzogen ist sehr viel Luft nach oben

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gegeben

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Interesse zeigt an zusätzlichen Themen, wird man abgeholt und man kann an Projekten Teilnehmen

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird aufgrund der globalen Situation immer angespannter. Charles River Labs hat als Dienstleister keine signifikante Handhabe mit dem Druck umzugehen. Wenn ihr noch die Gelegenheit habt, dann studiert besser nicht Biologie bzw macht keine BTA Ausbildung.

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