Anspruchsvolle Aufgaben kombiniert mit tollen Kollegen
Kommunikation
In meiner Abteilung ist die Kommunikation gut. Das hängt jedoch auch von jedem selbst ab. Es ist einfach nur wichtig, dass sich jeder darum bemüht.
In der Firma allg. ist das manchmal verbesserungswürdig; einige Infos bekommt man nur so nebenbei über der Flurfunk mit. Regelmäßige Newsletter und Office-Days sind schon mal ein guter Anfang.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind top! Das ist natürlich von Team zu Team individuell und hängt von den einzelnen Persönlichkeiten ab.
Work-Life-Balance
Durch zahlreiche Firmen- und Teamevents verbringt man auch gerne seine Freizeit mit den Kollegen.
Zwar gibt es weniger Urlaubstage als bei anderen Unternehmen, aber wenn man sich die richtig einteilt (Feiertage), wirds auch mehr.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mit meinen Anliegen zu meinen Vorgesetzten. Gleichzeitig fühle ich mich durch anspruchsvolle Aufgaben und Projekte gefördert und gefordert.
Interessante Aufgaben
Es kommen immer neue und interessante Aufgaben hinzu. Natürlich gibt es auch das Daily Business, aber durch unterschiedliche Projekte wird das noch interessanter
Gleichberechtigung
Mir ist bisher keine Ungleichberechtigung aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Derselbe Umgang wie mit allen anderen Kollegen auch.
Arbeitsbedingungen
Ich sitz in einem schönen Büro mit genügend Platz. Man hat alles was man braucht, und wenn etwas fehlt, bekommt man das auch superschnell ohne lange Antragsstrecken bewältigen zu müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat die Möglichkeit dich mit Unterstützung der Firma sozial zu engagieren.
Beim Thema Mülltrennung gibt es noch Verbesserungsbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung; liegt aber auch an jedem selber.
Image
Durch die Werbung nicht immer das beste Image. Ich bin auch kein Fan davon.
Aber ansonsten macht die Firma einen guten Job.
Karriere/Weiterbildung
Das Karrieremodell bietet diverese Aufstiegsmöglichkeiten; ganz klar, dass man hierfür auch arbeiten muss.
Es werden diverse Soft-Skills-Trainings von der Personalentwicklung angeboten. Bei Bedarf kann man auch an externen Weiterbildungen teilnehmen.