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CHECK24 Vergleichsportal 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2011 haben 1.502 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet.

Alle 1.502 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

CHECK24 ist das Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. Unter dem Motto "Hier check ich alles" bieten wir in über 50 verschiedenen Bereichen, wie bspw. Versicherungen, Konto & Kredit, Strom & Gas, DSL, Handy, Reise, Mietwagen oder Shopping, Preisvergleiche an. Damit schaffen wir Transparenz am Markt, die sich für unsere Kunden direkt durch günstige Tarife und Preise auszahlt!

Unser Anspruch - Digital Leadership

Mit rasanter Dynamik und durch kundenfokussierte Innovationen schaffen wir gemeinsam exzellente Servicelösungen und immer bessere Produkte. Treiber dieser Innovationen sind unsere Mitarbeiter, welche täglich mit Leidenschaft und Teamgeist unseren Anspruch auf Digital Leadership vorantreiben.

Wir arbeiten deutschlandweit in kleinen, agilen Teams - denn schnelles Handeln bei gleichzeitiger Excellence in Execution ist das, was uns auszeichnet und erfolgreich macht. Dabei helfen wir uns übergreifend und liefern Ergebnisse gemeinsam. Wir geben uns mit dem Status Quo nie zufrieden, sind innovativ und suchen stetig nach neuen Wegen, um unsere Kunden zu begeistern. Unseren Erfolg feiern wir bei vielen Teamevents - denn unser Checkito- Spirit ist uns besonders wichtig.

Perspektiven für die Zukunft

Wir befinden uns weiter auf Wachstumskurs. Um unsere Vision und Produkte weiter auszubauen, brauchen wir Dich!

Wenn digitale Geschäftsmodelle und agiles Arbeiten Dich begeistern, Du neugierig bist und Leidenschaft für Veränderungen mitbringst, dann komm in unser Team und bring Deine Ideen ein!

Bewirb Dich jetzt!

Hier geht´s zu unserer Karriereseite!

Kennzahlen

Mitarbeiter1001-5000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 889 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • CoachingCoaching
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • KantineKantine
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was CHECK24 Vergleichsportal GmbH über Benefits sagt

Benefits – der Wohlfühlfaktor wird groß geschrieben!

Wir möchten, dass es Dir gut geht - Daher möchten wir als Arbeitgeber mehr tun, als nur Dein Gehalt zu zahlen. Darum geben wir z.B. 20% zu Deiner betrieblichen Altersversorgung dazu und haben mit unserem Kooperationspartnern sehr gute Konditionen für Dich verhandelt. Des Weiteren erhältst Du regelmäßig Cashback-Gutscheine für CHECK24 Produkte - da lässt sich einiges sparen und dafür sind wir schließlich bekannt! Unsere Lage ist an jedem Standort durch die exzellente Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz unschlagbar. Dazu bekommst Du in umliegenden Fitnessstudios, die sogar fußläufig sind, Vergünstigungen. So bleibst Du fit und gesund – vor allem dann, wenn man sich an unseren kostenlosen Obstkörben bedient. Auch sonst sorgen wir gerne mit kostenlosen Getränken und Kaffee für Dein leibliches Wohl. Mit unserem gemeinsamen wöchentlichen CHECKito Lunch stärken wir unser Gemeinschaftsgefühl.

  • 20% zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Cash-back Gutscheine für CHECK24 Produkte
  • Ermäßigung in umliegenden Fitnessstudios
  • 10% Rabatt im Online Shop von Radldiscount
  • 20% Rabatt im Online Shop von funktionelles.de
  • 20% Rabatt im Online Shop von Munich Coffee Company
  • 30% Rabatt im Online Shop von Indiana SUP
  • Regelmäßiger Lunch
  • Monatliche After-Work Events
  • Zuschuss zum Jobticket an den Standorten:

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser täglich gelebter Anspruch: Digital Leadership

  • Kundenzentrierte Innovationskraft durch stetig neue Produktentwicklungen, differenzierende Service-Features und regelmäßige Implementierung neuer Vergleichslogiken
  • Exzellente Servicelösungen durch gelebte "Kunde ist König" - Philosophie, unvergleichliche Produktexpertise und moderne Beratungstechnologien
  • Rasante Dynamik mit über 50 Vergleichsprodukten und über 15 Mio zufriedenen Kunden

Hier check ich alles! Das ist unsere Vision.

E-Commerce ist ein dynamischer Markt. Hier ist rasches, effektives und innovatives Handeln gefragt. Schneller und besser zu sein als die Konkurrenz treibt uns täglich an. Nur mit stetigem Wachstum und der Erschließung neuer Geschäftsfelder können wir unser Angebot immer wieder ausweiten. Dieses Wachstum erfordert auch Platz. Am Hauptsitz in München arbeiten zwar die meisten CHECKitos, die Eröffnung neuer Standorte ermöglicht uns jedoch, noch flexibler zu sein und weiter zu wachsen.

Unsere Duz-Kultur legt den Grundstein für eine gute Zusammenarbeit und das bis zur Geschäftsführung. Unser Zusammengehörigkeitsgefühl im Unternehmen ist stark ausgeprägt. Wir nennen uns selbstbewusst CHECKitos. Mehrfach im Jahr kommen wir zu Firmenfeiern, -Ausflügen oder Grillen auf der Dachterrasse zusammen. Unser Programm „Sports Events Fun“, das von Mitarbeitern für Mitarbeiter Tennis Turniere, Bowling oder eine Poker-Night u.v.m. organisiert, stärkt unseren Zusammenhalt und schweißt uns teamübergreifend zusammen.

Mach Dir selbst ein Bild davon, wie wir CHECKitos ticken und erlebe hautnah die Dynamic des E-Commerce.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen CHECKitos in den Bereichen:

  • Frontend- und Backendentwicklung, Fullstackentwicklung, App Entwicklung und Systemadministration
  • Business Development, Produktmanagement, Partner- und Tarifmanagement, Quality Assurance
  • Vertriebsorientierte und serviceorientierte Beratung, Vertriebsassistenz und Sachbearbeitung
  • Performance Marketing, Brand Management, Online Redaktion
  • Zentrale Funktionen in den Bereichen Human Resources, Finanzen, Office Management, PR und Inhouse Consulting

Gesuchte Qualifikationen

Du hast Deine Ausbildung oder Studium erfolgreich beendet? Möglicherweise bringst Du sogar bereits einige Jahre Berufserfahrung mit? Jetzt möchtest Du in einem führenden Online-Unternehmen Karriere machen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Mit Deinem Enthusiasmus und Deiner Erfahrung willst am weiteren Erfolg von CHECK24 mitarbeiten. Gute fachspezifische Qualifikationen sind Deine Eintrittskarte. Entscheidend sind auch Deine praktischen Erfahrungen, Dein kundenorientiertes Denken und Deine Begeisterungsfähigkeit für das Online-Geschäft.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CHECK24 Vergleichsportal GmbH.

  • Sandra Rieger

    Mail: sandra.rieger@check24.de

  • Do:

    • Nutze unser Online-Bewerberportal für Deine Bewerbung. Dadurch wird der Prozess für alle Beteiligten einfacher.
    • Verrate uns in Deinem Anschreiben etwas über Dich. Zum Beispiel, warum Du und CHECK24 zusammenpasst.
    • Lebenslauf andersherum: Wir bevorzugen die umgekehrt-chronologische Schreibweise (sprich: Nenne die neuesten Stationen zuerst). Stelle je Station in ein bis zwei Punkten dar, was Du dort genau gemacht hast.
    • Unser Bild von Dir ist nur mit vollständigen Unterlagen komplett. Dazu zählen nicht nur Deine Abschlusszeugnisse, sondern auch die bisherigen Arbeitgeber sowie relevante Zertifikate.

    Don't:

    • Postbewerbungen sind tatsächlich aus der Mode gekommen. Erst recht bei einem Online-Unternehmen wie CHECK24.
    • Anschreiben, in denen erkennbar nur der Firmenname ausgetauscht wurde, laden nicht zum Weiterlesen ein. Daneben liegt auch hier in der Kürze die Würze: eine Seite sollte reichen.
    • Gestückelte Unterlagen und unterschiedliche Dateiformate machen allen Beteiligten das Leben schwer. PDFs hingegen benötigen nicht nur weniger Speicherplatz, sie lassen sich auch leicht erstellen, z.B. damit: https://de.pdf24.org/
    • Fehlende Vorbereitung auf die Stelle und das Bewerbungsgespräch machen das Kennenlernen schnell sehr zäh. Wir möchten gerne mit Dir einen Dialog führen und Dich nicht verhören. Frage, was Du wissen möchtest!
  • Bewirb Dich bitte online über unsere Karriereseite.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

es herrscht am Standort Köln einfach eine super angenehme und nette Atmosphäre. Man kommt morgens gerne zur Arbeit und fühlt sich wohl :) Zudem hat man tolle Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Aufgaben als Werkstudent. Ich bin dankbar für die lehrreiche und schöne Zeit bei euch und würde mich rückblickend immer wieder für CHECK24 entscheiden
- verschiedene Veranstaltungen
- Immer nah am Kollegen dran
- als Teamleiter genug Zeit um mit dem Team zu lernen und die Kollegen voranzubringen
- flexible Arbeitszeiten
- sehr guter Zusammenhalt
- aktives Feedback
- Jobticket mit sehr guten Konditionen
- Schulung mit 8 Wochen absolut ausreichend für den Anfang
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Jetzt während des zweiten Lockdowns kann ich selbst entscheiden ob ich im Homeoffice arbeiten möchte oder nicht,das finde ich besonders zuvorkommend. Ich arbeite lieber vor Ort , da die Hygieneauflagen einwandfrei eingehalten werden fühle ich mich auch wohl damit.
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Familiärer Umgang miteinander, Diskussionen auf Augenhöhe, Beteilligung an sämtlichen Projekten, Gestaltung der Arbeitsumgebung, Mitsprache bei neuen Kollegen bzw Veränderungen, Offenheit für neues und es wird auf Probleme sofort reagiert und Abhilfe geschaffen.
Die allgemeine Arbeitsmoral, man gibt sich hier Mühe um einen ordentlichen Job zu machen. Ist allerdings auch nicht nur auf Profit aus und verbrennt somit auch kein Personal.
Weiter ist die techische Ausstattung und die IT wirklich sensationell!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 552 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Pure Unflexibilität angefangen bei eingesetzen Technologien, bis hin zu Arbeitszeiten und Homeoffice Reglungen. Die aussage der "Büromentalität" die ich nun schon in einer Antwort gesehen habe zieht hier nicht denn diese Teilt der großteil der Kollegen nicht und hier wären wir auch wieder am Punkt der "Image aufrecht erhaltung" auch wenn diese nicht der Realität entspricht. Auch die Hierachie ist überholt denn mehr als 1-2 Vorgesetzte nach oben wird man nicht kennenlernen / kein Kontakt haben und daher ist es ...
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Im Gegensatz zu anderen Tech-Unternehmen wurde die Möglichkeit auf Homeoffice bei erster Gelegenheit wieder aufgehoben (nach Beendigung der Ausgangssperre). Homeoffice hat funktioniert, es gab keine Argumente dagegen außer ein pauschales "Wir sind keine Homeoffice Firma".
Angst um die eigene Gesundheit und das Wohl der Familie? Lange Pendelwege? In einer Risikogruppe? wiR SinD kEiN h0me0FFicE UnTeRneHmeN!
Da Homeoffice funktioniert hat, hätte ich mir, in dieser schwierigen Zeit, mehr Flexibilität gewünscht. Mit- und Füreinander sieht anders aus, sehr schade!
Sie sollten ab und zu mal auf ihre Mitarbeiter hören und keine Blitz Entscheidungen treffen. Nennen sich schnelle Boote, aber an der falschen Stelle. Meist dann, wenn es eine lang durchgedachte Entscheidung benötigte hätte. Mehr Kommunikation zwischen den Ebenen. Von flachen Hierarchien, wie es mal war, kaum noch was zu spüren. Mittlerweile ein 0815 Großunternehmen. Schade. Dabei habe ich hier früher sehr gerne gearbeitet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 382 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Check24 war schon immer gegen Homeoffice, doch gerade in jetzigen Zeiten (Covid19), in denen jedes technisch zurückgebliebene Unternehmen die Mitarbeiter ins Homeoffice schickt bzw. zumindest einige Tage pro Woche Homeoffice machen lässt, benimmt sich Check24 absolut nicht vorbildlich und wehrt sich mit allen Mitteln dagegen und lässt seine Mitarbeiter ins Office kommen, obwohl die gesamte technische Infrastruktur hierfür vorhanden ist. Dies zeigt, wie sehr die Gesundheit der Mitarbeiter im Interesse von Check24 ist.
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Das Unternehmen scheint leider keinen Wert darauf zu legen, den Mitarbeitern Wertschätzung entgegen zu bringen.
Auf unteren Management Ebenen ist alles super, aber von der Führungsebene fehlt das Vertrauen. Dies zeigt sich auch daran, dass Home-Office nicht gern gesehen wird. Auch in 2020 bestand im Großteil des Jahres Präsenzpflicht.
Zudem sind Urlaubstage und Gehalt z.T. deutlich unter der Konkurrenz.
Eine Gewinn Beteiligung würde die Motivation der Mitarbeiter deutlich steigern.
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Startup-Mentalität beibehalten/wiedergewinnen. Betraut Mitarbeiter mit Aufgaben und gebt ihnen Verantwortung. Lasst sie ihre Arbeit so machen, wie und wo sie es möchten, denn nur das fördert die Kreativität. Vertraut darauf, dass die Mitarbeiter selbst am Produkt und der Marke hängen und wollen, dass CHECK24 erfolgreich ist/bleibt.
Bitte führt endlich Home Office ein! Die Corona Zahlen steigen ohne Ende, die Mitarbeiter haben teilweise Angst in die Arbeit zu gehen, da Mindestabtände oft nicht eingehalten werden können in den Büros in den Küchen etc.
Als Internet-Unternehmen ist dieses Vorgehen eine reinste Katastrophe!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 399 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von CHECK24 Vergleichsportal ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 323 Bewertungen).


Viele Kollegen kommen gerne zur Arbeit und freuen sich auf die Kollegen. Ein Großteil der Mitarbeiter geht mit unterschiedlichen Kollegen zusammen rauchen/Kaffee holen. Es haben sich jedoch einige wenige Grüppchen gebildet, die für einen Außenstehenden schwer zugänglich sind, außer jemand "in" der Gruppe wünscht dies. Der Respekt unter den Kollegen existiert bei einigen Kollegen nur für Kollegen innerhalb des eigenen Aufgabengebiet/Gruppe. Neid unter den Mitarbeitern gegenüber anderen, die schon weiter sind und mehr Aufgaben haben.
3
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Durch die gute Arbeitsatmosphäre ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut, jeder hilft jedem. Hier hilft auch, das die Teams recht klein sind, das macht vieles einfacher. Ist kein Konzern, sondern jedes Thema bei Check24 ist am Ende ein einzelnes Vertical (Bereich). Trotzdem ist es möglich sich unkompliziert per Slack sehr schnell technische Hilfe / Expertise aus anderen Teams in anderen Standorten zu holen. Gleiches gilt natürlich auch für einen selbst, man hilft gern, auch wenn man viel zu ...
5
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Bei CHECK24 Profis konnte ich nicht nur sehr smarte Menschen, sondern auch interessante Persönlichkeiten aus aller Welt kennenlernen und über die Zeit auch als meine Freunde titeln. In diversen Projekten gab es bereits mehrere Situationen in denen mir unterschiedliche Personen bewiesen haben, dass sie einander nicht nur bei der Arbeit sondern auch im Privatleben helfen (z.B. beim Erledigen von Behördengängen/Suche einer Wohnung)
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 323 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CHECK24 Vergleichsportal ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 326 Bewertungen).


Firmenentscheidungen werden schnellstmöglich und verständlich weiter gegeben.
In der Wissensdatenbank steht alles Wichtige und alle Kollegen können aktiv Vorschläge zur Änderung oder Verbesserung einbringen, die oft zu sofortigen Anpassungen führen. Das gilt nicht nur für die Datenbank, sondern auch für Mailtexte oder komplette Abläufe die optimiert werden können. Wer Ideen hat, soll diese immer sehr gerne mit einbringen.
Eine kleine Umgewöhnung war für mich die sehr aktive Feedbackkultur. Es wird in jede Richtung Feedback eingeholt und auch gefordert. So bekommt ...
5
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Der Umgang in der Corona-Krise ist alles andere als verantwortungsvoll - den Mitarbeitern und auch der Gesellschaft gegenüber.
Es wird sehr wenig und nicht wirklich transparent kommuniziert, alle Mitarbeiter müssen (seit dem Sommer) zu 100% im Büro arbeiten und verstopfen somit die Öffentlichen Verkehrsmittel für alle, die einen Job haben, den sie nicht von zu Hause ausüben können, es sitzen viele Leute zusammen in Großraumbüros, bei den Aufenthaltsmöglichkeiten für das Mittagessen können keine Abstände eingehalten werden, sodass manche auf ihre ...
1
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Kommunikation ist in jeder Firma ein Thema und sicherlich hat dazu auch jeder seine eigene Meinung. Für mich persönlich ist die Kommunikation bei CHECK24 fast eine Punktlandung. Meine Führungskraft hält mich auf dem Laufenden, sobald etwas für mich relevant wird. In den Standups halten wir uns gegenseitig auf dem Laufenden und Feedback wird auch groß geschrieben. Neben den regulär stattfindenden Feedbackgesprächen, ist jeder dazu angehalten, sich gegenseitig im Tagesgeschäft konstruktives Feedback zu geben. Das führt zu einer guten Feedbackkultur, in ...
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 326 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 295 Bewertungen).


CHECK24 ist für seine Größe ein wahnsinnig schnelllebiges Unternehmen mit flachen Hierarchien. Schon während meine Praktikums arbeitete ich eng mit der Geschäftsführung der Profis zusammen. Dabei wurde meine Meinung immer gehört und, wenn sie inhaltlich richtig war, auch in der Umsetzung entsprechend berücksichtigt.
Kurz nach Beginn meine Festanstellung durfte ich mit einer Kollegin gemeinsam ein Team aufbauen & wenige Monate später bereits eigenständig leiten.
Neben meiner Ausbildung zum Teamleiter durfte ich auch Themen aus fachfremden Gebieten kennenlernen, die mich letztendlich ...
5
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Man kann bei CHECK24 unglaublich viel lernen! Es werden regelmäßige Kurse in Frankfurt angeboten (CHECKito-Academy) im Bereich JavaScript, Versicherungsprodukte, Tableau, Scrum usw. Darüber hinaus organisiert HR in München Trainings im Bereich IT, Soft Skills usw.
Auch das Lernen „on the job“ ist sehr wertvoll. Man arbeitet mit den modernsten Tools und Technologien und zusammen mit den besten Experten im digitalen Bereich.
5
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Wenn du deine Arbeit ordentlich machst, kannst du auch Karriere machen, ganz einfach. Wie schon vorher beschrieben, man ist keine Nummer, sondern kann jederzeit sich durch sein Feedback nach oben verbessern und dementsprechend belohnt werden, verstehe nicht, was einige daran nicht verstehen können (oder wollen). Die Vorgesetzten bremsen einen niemals aus, im Gegenteil, sind immer dran, dich zu unterstützen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 295 Bewertungen lesen

Gehälter

59%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 869 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler71 Gehaltsangaben
Ø53.600 €
Teamleiter63 Gehaltsangaben
Ø58.800 €
Kundenberater57 Gehaltsangaben
Ø30.300 €
Gehälter für 56 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
CHECK24 Vergleichsportal
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CHECK24 Vergleichsportal
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Awards