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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 160 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CHECK24 Vergleichsportal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 882 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
CHECK24 Vergleichsportal
Branchendurchschnitt: Internet

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CHECK24 Vergleichsportal
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

160 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    66%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

einfach nur noch froh, mit den Vorgesetzten nix mehr zu tun haben zu müssen

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr angenehmes Arbeiten. Man weiß, dass man gebraucht wird.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An der CHECK24 weiten Kommunikation sollte noch gearbeitet werden.
Der Austausch in den unterschiedlichen Teams ist auf jeden Fall gegeben.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt aller Teams ist spitze.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann einige Kommentare zur Work-Life-Balance tatsächlich nicht nachvollziehen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer offen und respektvoll kommuniziert.