Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 1236 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CHECK24 Vergleichsportal die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1786 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1236 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Herausragend. Das Teamgefühl wird großgeschrieben – nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch durch regelmäßige Teamevents, gemeinsame Essen und Aktivitäten. Man unterstützt sich gegenseitig.
Nahbar, unterstützend und fordernd zugleich. Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe, geben schnelles Feedback und schenken früh viel Vertrauen.
Sehr praxisnah und hands-on. Man arbeitet an echten Hebeln mit spürbarem Impact, statt monatelang Konzepte in Schubladen zu schieben.
Das Team ist super, gerade auch jetzt in Zeiten von vielen (technischen) Änderungen.
Sehr offen, dynamisch und motivierend. Man wird ab Tag eins herzlich aufgenommen und fühlt sich sofort integriert. Entscheidungen fallen schnell, Dinge werden direkt angepackt statt nur theoretisch diskutiert. Das Tempo ist hoch, macht aber bei entsprechender Eigenmotivation extrem viel Spaß.