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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 875 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CHECK24 Vergleichsportal die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1453 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CHECK24 Vergleichsportal
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CHECK24 Vergleichsportal
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

875 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Für mich passt es, teils sehr Competitive das muss man mögen. Trotzdem Kollegial.

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Für mich hat es gepasst, ich bin aber auch nicht jemand der viele Infos benötigt und hab es mir in vielen Fällen einfach selbst erarbeitet.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Check24 ist eben mehr ein Konzern, ab irgend einem Punkt ist man eben ein Zahnrad für den Erfolg. Bei so vielen unterschiedlichen Charakteren muss man das beste daraus machen.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Ich konnte mich nicht beschweren war die Arbeit erledigt konnte man sich die Office Zeit eigentlich selbst einteilen mal 8 Stunden, mal 5 Stunden mal 10 Stunden. Ansonsten gibt es auch jede menge Unterstützung wenn man sie denn sucht.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Für mich war es 1a. Für Andere stimmt es vielleicht nicht. Bisher hatte ich aber keine schlechten Vorgesetzten gesehen. Vielleicht mal jemanden mit einer bestimmten Eigenart aber das ist ja vollkommen ok.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Ich hatte super interessante Aufgaben im Kern des Unternehmens, meiner Meinung nach hätte es kaum besser sein können.

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