Spannendes Produkt und motiviertes Team, mit dem ich gerne zusammenarbeite
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zusätzlichen Benefits an unserem Standort in Düsseldorf:
- kleine und große Events (Spieleabende, Weihnachtsfeier, Oktoberfest, Sportkurse etc.)
- 3 Mal pro Woche kostenloses Mittagessen (inkl. vegetarische Varianten)
- Teamevents und Teamlunches
Übergreifende Events, um somit auch die Kollegen/innen der anderen Standorte kennenzulernen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die sowohl den Kollegen/innen als auch den Vorgesetzten zu verdanken ist.
Da wir zum jetzigen Zeitpunkt noch ein vergleichsweise kleines Vertical sind, hat man den Vorteil jede/n seiner Kollegen/innen persönlich zu kennen oder kennenzulernen, wenn man möchte. In meinen Augen fördert das die Zusammenarbeit und die Kommunikation.
Jede/r in unserem Team (ob IT, Kundenservice oder Produktmanager/in) ist sehr hilfsbereit und offen, wenn man mit Fragen und Problemen auf diejenige/denjenigen zukommt. Man merkt, dass alle an einem Strang ziehen und super motiviert sind, unser Produkt Kreuzfahrten zu entwickeln.
Und gerade das macht Spaß und motiviert auch mich bei der Arbeit.
Kommunikation
Da das Team erst seit einem 3/4 Jahr besteht und seitdem stetig gewachsen ist, gibt es bei der Kommunikation an der ein oder anderen Stelle sicherlich noch Optimierungsbedarf.
Doch auch hier arbeiten wir als Team an der Optimierung und jeder bringt seine Ideen dazu mit ein.
Es finden regelmäßig Austausche innerhalb des Produktmanager-Teams und übergreifend statt.
Manchmal ist für weiterführende Informationen Proaktivität gefragt, um an diese zu gelangen. Dann werden diese Informationen aber transparent übermittelt.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits oben erwähnt, sind alle Kollegen/innen sehr hilfsbereit und offen für jegliche Art der Kommunikation.
Gerade weil wir ein sehr junges Produkt mit vielen neuen Mitarbeitern/innen sind, gab und gibt es immer wieder Schwierigkeiten, die es zu lösen gilt – vor allem was die Organisation und Kommunikation angeht.
Es ist aber immer so, dass ich mit meinen Anliegen auf jede/n zugehen kann und offen und ehrlich darüber sprechen kann, ohne dass sich jemand dadurch persönlich angegriffen fühlt.
Als Produktmanagerin fällt mir besonders positiv auf, dass die Entwickler/innen in unserem Team sich immer Zeit nehmen, uns technische Details und Hintergründe zu erläutern und man jede Frage stellen kann, egal wie trivial sie einem selbst im ersten Moment erscheint.
Work-Life-Balance
Die Führungskräfte legen viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance und das Wohl der Mitarbeiter/innen.
Für die HO-Tage herrscht eine 40/60-Regelung, was 2 HO-Tagen in einer normalen Arbeitswoche entspricht.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich schätze es sehr, dass ich mit meinem Vorgesetzten auf Augenhöhe kommunizieren kann, da eine offene und ehrliche Kommunikation für mich sehr wichtig ist.
Verschiedene Meinungen zu einem Aspekt/Thema können offen diskutiert werden bevor eine Entscheidung getroffen wird. Getroffene Entscheidungen auf Führungsebene werden immer transparent an uns weitergegeben.
Insgesamt sind alle Führungskräfte immer ansprechbar und nehmen sich immer Zeit für fachliche Fragen und für private Anliegen/Probleme.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet des Produktmanagers ist sehr vielfältig. Darunter zählen die Erstellung von Designs/Mockups, die Besprechung neuer Features mit den Entwicklern, das Anlegen von Jira-Tickets, das Testing der Features und vieles mehr.
Da es sich bei dem Produkt Kreuzfahrten um ein neues Produkt handelt, hat man die Möglichkeit, das Produkt von Beginn an mitzugestalten und viele Dinge mitentscheiden zu können.
Auch wenn jede/r Produktmanager/in seine/ihre eigenen Features entwickelt und betreut, sind wir im regelmäßigen Austausch und Unterstützen uns gegenseitig bei der Verbesserung des gesamten Produkts.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in Großraumbüros, sodass ein guter Austausch ermöglicht wird. Dadurch entsteht ab und zu ein gewisser Lärmpegel. Allerdings besteht die Möglichkeit, sich mit entsprechenden Kopfhörern ausstatten zu lassen, wenn man möchte.
Jedes Büro besitzt eine Klimaanlage.
Alle Arbeitsplätze sind mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch und zwei Bildschirmen ausgestattet.