Ein guter Arbeitgeber festgefahren in veralteten Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Events mit den Kollegen sind super. Ich habe eine flexible Gleitzeit und wurde noch nie zu Überstunden gezwungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen Hierarchie-Ebenen ist nicht gut, dies muss in Zukunft verbessert werden, und wenn es nur Udpate-Emails sind; Arbeiter brauchen mehr Reaktionen auf ihre Aktionen damit sie sich gehört fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Lockerung veralteter Strukturen und eine Modernisierung des Arbeitsbildes. Mehr Urlaub für alle Arbeiter, mehr Fokus auf Work-Life Balance vor allem für Familien.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten im Büro ist angenehm und lässt einige Freiheiten - Jedoch fühlt man sich manchmal durch Sachen wie Tracking der Arbeitszeiten oder Anwesenheitspflicht im Büro dass einem Arbeiter nicht vertraut wird.
Kommunikation
Kommunikation ist auf der selben "Hierarchie-Ebene" gut, machmal verliert man sich in der Kette der Personen, über die kommuniziert werden muss. Oft wird jedoch der "Firma" generell von Arbeitern schlecht hinterher geredet, da man sich von den Hierarchien gehemmt fühlt. Es hat sich bisher selten als effektiv erwiesen, mit Leuten "über dem eigenen Team" zu sprechen. Oft versucht man gar nicht Änderungen vorzuschlagen, da man davon ausgeht abgelehnt zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gehen super miteinander um und organisieren Events oder Treffen miteinander und füreinander, auch außerhalb der Arbeit. Es gibt auf persönlicher Ebene kaum Konflikte.
Work-Life-Balance
Ein großer Punkt in dem sich CHECK24 verbessern muss. Uns wurde nach langem Bitten endlich gewährt, einmal in der Woche Home-Office machen zu dürfen. Dabei hat man während diverser Lockdowns ganz klar gesehen dass Home-Office sehr gut funktioniert hat. Auch abgesehen von der Home-Office Regelung wiegt bei CHECK24 oft Work über Life.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich ist es von Person zu Person anders, und viele Vorgesetzte kümmern sich sehr gut um ihre Teams; Oft werden aber von "oben" Entscheidungen getroffen die weder sinnvoll noch nachvollziehbar sind, und wenn diese hinterfragt werden, kommt keine weitere Antwort. Es wäre schön wenn den Arbeitern mehr Gehör geschenkt werden würde als einfach auf Entscheidungen zu bestehen, die nicht richtig sind.
Interessante Aufgaben
Ich fühle mich gut gefordert und sehe die meisten Aufgaben als sinnvoll und dem Produkt fördernd. Oftmals jedoch sind Neuerungen blind von Wettbewerbern kopiert und werden nicht hinterfragt. Man sollte sich mehr darauf konzentrieren, eine eigene Identität zu finden.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen in höheren Positionen, jedoch nicht genug. CHECK24 könnte sich wahrscheinlich verbessern wenn man ein diverseres Team an der Spitze stehen hätte.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider schwer zu bewerten, generell scheint Alter jedoch keine Rolle bei der Einstellung zu spielen.
Arbeitsbedingungen
Gute Hardware ist vorhanden, für eine Erneuerung der Hardware muss man jedoch oft erst kämpfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CHECK24 ist insgesamt Umwelt- und Sozialbewusst, der Standort Münster könnte sich noch aktiver engagieren. Sollten sie dies bereits tun, sollten sie es auch ihren Arbeitern klarer mitteilen und ermöglichen, sich zu beteiligen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein aktuelles Gehalt ist leicht unterm Durchschnitt für meine Branche, jedoch gibt es einen guten Bonus. Der Urlaub ist leider weiter unterm Durschschnitt.
Image
Es gibt nichts schöneres als Leuten zu erzählen wo ich arbeite und zu hören "Oh, da hab ich schonmal verglichen, super Laden", oder "Och ne, nicht die mit DER Werbung".
Karriere/Weiterbildung
Es werden einige interne Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, Beförderungen sind möglich und werden von Vorgesetzten auch gerne unterstützt. Schön wäre es wenn mehr externe Weiterbildungen den Arbeitern ermöglicht werden würden, z.B. mit Konferenzen oder Seminaren.