Toller Einstieg ins Berufsleben mit super Kollegen
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
IT-Voraussetzungen wurden innerhalb kürzester Zeit umgestellt und somit ein stabiles Home-Office ermöglicht. Toller Einsatz und seither keinerlei Probleme gehabt.
Arbeitsatmosphäre
Man kann jede Person stets um Hilfe fragen, was mir insbesondere zum Start in mein Berufsleben total weitergeholfen hat. Nicht nur interessante Projekte werden gemeinsam umgesetzt, sondern auch immer viel zusammen gelacht.
Kommunikation
Es wird in regelmäßigen Meetings stets transparent über alle aktuellen Zahlen und Pläne gesprochen. Auch Fragen werden jederzeit offen und ehrlich von den Geschäftsführern beantwortet. Seit neusten gibt es auch ein Format in dem Mitarbeiter jegliche Fragen anonym angeben könne, die dann nach einem monatlichen Townhall Meeting beantwortet werden.
Kollegenzusammenhalt
Bei CHECK24 Profis konnte ich nicht nur sehr smarte Menschen, sondern auch interessante Persönlichkeiten aus aller Welt kennenlernen und über die Zeit auch als meine Freunde titeln. In diversen Projekten gab es bereits mehrere Situationen in denen mir unterschiedliche Personen bewiesen haben, dass sie einander nicht nur bei der Arbeit sondern auch im Privatleben helfen (z.B. beim Erledigen von Behördengängen/Suche einer Wohnung)
Work-Life-Balance
Urlaub kann in der Regel auch mal kurzfristig eingereicht werden, Home-Office ist zwar nicht der Standard kann ist aber (wegen Arztterminen, Lieferungen etc.) nach Absprache möglich. Insbesondere nach der Corona Zeit befinden sich aktuell noch 50% der Mitarbeiter zu Hause, damit nicht alle Mitarbeiter gleichzeitig im Büro sitzen.
Vorgesetztenverhalten
Seit Tag 1 durfte ich eng mit beiden Geschäftsführern arbeiten. Hier konnte ich bisher sehr viel neues von den beiden lernen. Sie haben stets ein offenes Ohr und scheuen sich keiner Kritik. Neue eigene Ideen werden offen und sehr direkt ausdiskutiert. Genauso direkt und ehrlich kann man aber auch Produktideen von ihnen ansprechen. Mir macht sie Zusammenarbeit sehr viel Spaß.
Interessante Aufgaben
An interessanten Ideen und Aufgaben scheint es dem Unternehmen definitiv nicht zu mangeln. Trotz der Größe des Unternehmen herrscht eine StartUp-mäßige Stimmung, mit dem Zeil einen Mehrwert für den Kunden zu schaffen und sich durch Innovation am Markt zu beweisen. Hieraus entstehen zwangsweise auch interessante Aufgaben für unterschiedliche Teams.
Gleichberechtigung
Für mein Empfinden sehr ausgeglichen. Jeder Stimme zählt und jede Frage wird beantwortet.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu konnte ich noch nichts negatives feststellen.
Arbeitsbedingungen
Auf Sonderwünsche von Entwicklern wird stets eingegangen. Die Raumsituation ist aktuell noch etwas eng, jedoch ist dies auch bei dem rasanten Zuwachs an Mitarbeiter auch iwie klar. Zeitnah wird sich dies jedoch ändern. Meines Wissens nach soll dies Anfang nächsten Jahres 2021 passieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu gab es erst letztens ein standortweites Meeting in dem Maßnahmen des Unternehmens vorgestellt worden sind, die beim Kampf gegen den Klimawandel helfen sollen. So wurde z.B. zum Fairtrade Kaffee gewechselt und jeder Mitarbeiter erhielt wiederverwendbare Kaffeebecher aus Keramik geschenkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann ich mich nicht beschweren. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern bei denen ich mit nach meinem Studium beworben habe, war mein Einstiegsgehalt überdurchschnittlich. Auch wenn ich mich aktuell mit meine Kommilitonen vergleiche, liege ich im vorderen oberen Bereich. Das Gehalt wird stets sehr früh ausgezahlt mein letztes kam sogar am 22sten des Monats auf meinem Konto an.
Image
Sehr guter Arbeitgeber, der sich um seine Leute kümmert und sich insbesondere in Zeiten von Corona als wirtschaftlich gesund erwiesen hat. Hier war keiner von Kurzarbeit betroffen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt mindestens 2-mal im Jahr Mitarbeiter-Gespräche in dem man sich mit seinen Vorgesetzten zusammensetzt und über seine individuelle Ziele und Karrierepläne spricht. Unabhängig davon hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit an internen Trainings teilzunehmen. Besuche von externen besonderen Events/Konferenzen sind nach Absprache auch möglich, wenn sie einen Mehrwert für die Firma bieten.