Konsequente Ausrichtung auf persönlich eng zusammenarbeitende Teams und erprobte Technologien
Arbeitsatmosphäre
Die Herausforderungen werden gemeinsam in Teams gelöst. Sowohl die persönlichen Erfolge als auch die Erfolge des Teams werden von Kollegen bis Geschäftsführung klar gelobt. Probleme werden direkt, respektvoll und sachlich angesprochen.
Lästereien über einzelne Kollegen oder Vorgesetzte gibt es nicht!
Kommunikation
Die Unternehmensziele und Unternehmenserfolge werden von der Geschäftsführung und den Teamleadern klar formuliert. Innerhalb der Teams weiß man jederzeit, was genau die Teammitglieder machen. Es wird sehr viel Wert auf eine direkte und respektvolle Kommunikation gelegt.
Zwischen den Teams könnte die Kommunikation besser sein. Bei der Unternehmensausrichtung ist das aber leider unvermeidbar.
Kollegenzusammenhalt
Die Herausforderungen werden gemeinsam in Teams gelöst. Fehler werden nie auf einzelne Personen bezogen, sondern immer auf das ganze Team.
Lästereien über einzelne Kollegen oder Vorgesetzte gibt es nicht! Es wird sehr viel Wert auf direkte und sachliche Kommunikation gelegt.
Work-Life-Balance
In der Regel gibt es keine Probleme bezüglich der Balance zwischen der Arbeit und der Freizeit. Der Urlaub kann problemlos genommen werden.
Die Arbeitszeiten werden in beide Richtungen nicht kontrolliert und können in einem gewissen Rahmen frei eingeteilt werden.
Man darf maximal zwei mal pro Woche im Homeoffice arbeiten. Die Wochentage sind nach Absprache mit dem Team frei wählbar. Full-Remote oder ähnliches ist aber von Unternehmensseite ausdrücklich nicht gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommunizieren genauso sachlich respektvoll wie de Kollegen. Die Erfolge werden regelmäßig gelobt.
Interessante Aufgaben
Es wird häufig auf erprobte Technologien und Tools gesetzt. Revolutionäre neue Technologien werden häufig, wenn überhaupt, erst spät eingeführt. Neue Mitarbeiter, gerade die von der Universität kommend, werden schneller voll integriert. Allerdings wird es für erfahrene Entwickler auf Dauer eintöniger und weniger spannend.
Gleichberechtigung
Es gibt leider wenige weibliche Kollegen. Die weiblichen Kollegen werden aber genauso geschätzt wie alle anderen Kollegen auch. Problemen bei Wiedereinsteigerinnen habe ich auch keine bemerkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt leider wenige ältere Kollegen. Die älteren Kollegen werden aber genauso geschätzt wie alle anderen Kollegen auch.
Arbeitsbedingungen
In den Arbeitsräumen ist es immer angenehm kühl/warm. Die Sanitäranlagen sind immer sauber. Der Lärmpegel ist angenehm leise genug.
Ich wünsche mir lediglich, dass höhenverstellbare Tische standardmäßig zur Austattung gehören und nicht mit mehreren Wochen Lieferzeit extra angefragt werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierewege werden klar kommuniziert.
Man muss sich bisher aber um externe Weiterbildungen selbst kümmern.. Das finde ich schade.