Gutes Arbeisklima - unprofessionelles Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Arbeitsklima
nette und hilsfbereite Kollegen
klar definierten Aufgaben und Zielen
faire Bewertung der Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist Mangelware.
Unprofessionelles Management.
Home Office wird nur geduldet.
Die Probleme im Unternehmen werden verschwiegen.
Keine Aufstiegsmöglichkeit
Eine Schulung ist schwer zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist prima. Durch unsinnige Managemententscheidungen wird die Arbeitsklima ab- und zu beeinflusst.
Image
Das Unternehmen und Marke ist ehe unbekannt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann kurzfristig genommen werden. Die Überstunden fallen im Projekt mal an . Die geleistete Überstunden werden nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt so gut wie keine Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Die Schulung bekommt man selten.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima is prima. Die Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langfristige Mitarbeiter werden hoch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das mittlere Management ist sehr gut. Allerdings werden fast alle Entscheidungen auf sehr hohe Ebene getroffen. Sa sitzen die Leute, die keine Ahnung von der Realität haben. Die Bewegung auf der hohen Managementebene ist auch sehr hoch. Wegen der hohen Wechselquote auf Managementebene ändert sich das die Firmenpolitik fast täglich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind mittelmäßig. Der Arbeitgeber stellt alle notwendige Arbeitsmittel zur Verfügung. Es steht ein Kaffeeautomat kostenlos zur Verfügung. Die Kantine gibt es nicht. Die kostenlosen Getränke wurden abgeschafft. Man arbeitet im Großraumbüro. Home Office wird nur geduldet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist Mangelware. Die vom Management getroffenen Entscheidungen werden gar nicht erklärt. Die Entscheidungswege sind undurchsichtig. Die Mitarbeiter werden immer spät oder gar nicht informiert.
Gehalt/Benefits
Der Einstiegsgehalt für Profi ist sehr gut. Die jährliche Indexierung ist deutlich niedriger als in der Branche. Es werden vermögenswirksame Leistungen bezahlt. Allerdings erfolgt die erste Bezahlung erst nach dem Ende von der Probezeit.
Es gibt keine weiteren Sozialleistungen.
Gleichberechtigung
Es arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Länder und Religionen zusammen. Die jeder Kultur wird im Unternehmen akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitspakete sind gut strukturiert. Die Aufgaben sind klar. Aber der Einsatz für das Unternehmen wird nicht honoriert.