Cheetah 

Digital 

Germany 

GmbH

Gehalt

Gehalt sehr niedrig. Sozialleistungen gab es, es wurde aber nicht darüber informiert. Man musste schon selber nachfragen, was es alles gab und was man zu tun hatte.

Standard. Gehalt kommt pünktlich. Kostenfreie Getränke und Obst. Zuschuss zur BAV.

Genügend im Wortsinne. Die Boni mancher Kollegen werden gekappt, wenn sich aufgrund kurzfristiger Planänderungen durch das Management die eigenen Zielvereinbarungen nicht mehr erreichen lassen. Generell motiviert das Bonus-System eher dazu, wenig zu deklarieren und zu arbeiten, es aber dafür zu schaffen, statt mutige, aber machbare Zielvereinbarrungen zu treffen. die das Unternehmen wirklich voranbringen. Außerordentliche Leistungen über die Zielvereinbarung hinaus werden nicht honoriert (außer vielleicht mit einem Kinogutschein).

Der Einstiegsgehalt für Profi ist sehr gut. Die jährliche Indexierung ist deutlich niedriger als in der Branche. Es werden vermögenswirksame Leistungen bezahlt. Allerdings erfolgt die erste Bezahlung erst nach dem Ende von der Probezeit.
Es gibt keine weiteren Sozialleistungen.

deutlich verbesserungswürdig

Das Gehalt ist natürlich Verhandlungssache. Es fällt jedoch auf, dass Provisionsmodelle derart gestaltet werden, dass das Unternehmen möglichst wenig bezahlen muss und der Arbeitnehmer es gar nicht mehr versteht. Dabei wird mit der unrealistischen Zielsetzung ein enormer Druck erzeugt.