Stressige Arbeitskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige nette Kolleg:innen und internationale Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotische Führung, schlechte Kommunikation und unnötiger Stress im Arbeitsalltag.
Arbeitsatmosphäre
Das Team war menschlich angenehm und viele Kolleg:innen waren hilfsbereit. Allerdings sorgten chaotische Projektabläufe und ständiger Zeitdruck oft für eine angespannte Arbeitsatmosphäre.
Image
Nach außen starkes Image, intern wirkt vieles weniger professionell.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war schwierig, besonders während intensiver Kampagnenphasen mit sehr hohen Erwartungen und engen Deadlines.
Karriere/Weiterbildung
Kaum klare Entwicklungsmöglichkeiten oder strukturierte Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Gehalt durchschnittlich, für die Arbeitsbelastung jedoch eher niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Thema spielte im Arbeitsalltag kaum eine sichtbare Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen waren grundsätzlich freundlich, jedoch ließ der hohe Arbeitsdruck oft wenig Raum für echten Teamzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang im Team war insgesamt respektvoll, jedoch ließ der hohe Arbeitsdruck wenig Raum für echte Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil wirkte teilweise chaotisch und wenig strukturiert. Klare Prioritäten und transparente Kommunikation hätten vieles erleichtert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren häufig durch hohen Druck, kurzfristige Deadlines und wenig Planungssicherheit geprägt.
Kommunikation
Die Kommunikation war häufig unklar und wenig strukturiert, was die Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden teilweise unnötig erschwert hat.
Gleichberechtigung
Transparenz bei Entscheidungen und Entwicklungsmöglichkeiten könnte deutlich verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben konnten grundsätzlich interessant sein, wurden jedoch oft durch chaotische Planung und kurzfristige Änderungen unnötig erschwert.