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GmbH
Bewertung

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Abstand nehmen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

absolutes Chaos, extrem schlechtes Gehalt, als Laborant knapp über Mindestlohn

Verbesserungsvorschläge

überhaupt mal eine Struktur einführen, bessere Mitarbeiterführung, Benefits,

Arbeitsatmosphäre

Stimmung innerhalb der Kollegen gut, ansonsten Katastrophe, angespannte Stimmung

Image

schlechtes Image, schlechtes Gehalt und Vorgesetztenverhalten sind bekannt

Work-Life-Balance

stark abhängig von der Abteilung

Karriere/Weiterbildung

keine Aufstiegs- und fast keine Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

extrem schlecht, in jedem anderen Unternehmen in dieser Branche mindestens 20% höher

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Müll, Abluft wird nicht geprüft

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams gut, zu den Vorgesetzten schlecht

Vorgesetztenverhalten

stark abhängig von der Abteilung, eher sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

schlecht, sehr chaotisch, dadurch hohe Belastung und viel unnötige Arbeit

Kommunikation

praktisch nicht vorhanden, alles läuft nur über den Buschfunk

Interessante Aufgaben

man bekommt ohne Wahl Aufgaben zugeteilt, aber es ist für Abwechslung gesorgt


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anastasia AlesHR Managerin

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Deine kritische Rückmeldung ist wichtig für uns, auch wenn sie zeigt, dass wir in vielen Bereichen noch nicht da stehen, wo wir hinwollen.

Positiv ist, dass du den Zusammenhalt im Team und unsere Gleichberechtigung gut bewertest – das zeigt uns, dass wir in diesen Punkten auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig sehen wir deutlich, wo wir dringend nachbessern müssen: Die von dir beschriebenen chaotischen Arbeitsbedingungen, die mangelnde Kommunikation und die unzureichende Führung entsprechen nicht dem, was wir uns vorstellen. Hier arbeiten wir bereits daran, klarere Strukturen zu schaffen und unsere Führungskräfte weiterzuentwickeln.

Deine Kritik zur Vergütung nehmen wir sehr ernst – dass du als Laborant:in knapp über Mindestlohn verdienst, ist nicht akzeptabel. Wir überarbeiten gerade unsere Gehaltsstrukturen, um faire und marktgerechte Bezahlung sicherzustellen.

Auch die Punkte zu fehlenden Karrieremöglichkeiten und den Umweltaspekten beschäftigen uns. Wir prüfen intern, wie wir hier Verbesserungen umsetzen können.

Es tut uns leid, dass du diese negativen Erfahrungen gemacht hast. Wir verstehen uns als lernendes Unternehmen und nehmen dein Feedback als wichtigen Impuls für unsere Weiterentwicklung.

Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gern bei mir persönlich. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.