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Gehalt

Das Gehalt wird stets pünktlich bezahlt und entspricht aus meiner Sicht der übernommenen Verantwortung. Positiv finde ich, dass es jährlich Gehaltsrunden gibt und die Vergütung regelmäßig angepasst wird. Insgesamt bewegt sich das Gehaltsniveau im mittelständischen Durchschnitt, auch wenn keine Spitzengehälter gezahlt werden und kein Tarifvertrag besteht. Darüber hinaus werden verschiedene Sozialleistungen angeboten, die jedoch auch bei vielen anderen Arbeitgebern üblich sind. Verbesserungsbedarf sehe ich beim fehlenden Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden und werden durch Weiterbildungen unterstützt

Das Gehalt ist im Branchenvergleich sehr niedrig – besonders angesichts der hohen Lebenshaltungskosten in Freiburg. Es gibt keine zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld oder Boni. Bei anderen lokalen Arbeitgebern sind Gehälter von 40–50 % mehr keine Seltenheit.

Das Gehalt liegt leider unter dem Branchendurchschnitt.

Fast schon respektlos. Für Pharma-Verhältnisse absolut unterdurchschnittlich. Außerdem gibt es kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Selbst bei einer Beförderung oder einem Inflationsausgleich kommen keine nennenswerten Summen herum.

Umfangreiches Angebot an Benefits, Gehalt leider deutlich unter Durchschnitt

Die Firma zahlt ja fast schon legendär schlecht. Als Einsteiger noch irgendwie ok, mit Berufserfahrung wird man aber nicht glücklich. Keinerlei relevante Benefits, egal wie viel man rackert und welche Projekte erfolgreich waren. Niemals eine Sonderzahlung, obwohl die Firma teils absurden Gewinn abwirft. Die Inflation wird kaum ausgeglichen.