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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Chemnitzer Verlag und Druck / CVD Mediengruppe / Freie Presse die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Chemnitzer Verlag und Druck / CVD Mediengruppe / Freie Presse
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Chemnitzer Verlag und Druck / CVD Mediengruppe / Freie Presse
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht. Warum nur?

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

2 Schichten nacht und spät, 6x Nacht ab 19.30!

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungswürdig

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nein. Ist nicht möglich.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Scheinen alle nett zu sein, wenn auch jeder eher seinen eigenen Weg geht.

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4,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Ein zwei Mal widersprüchliche Aussagen vorab zum Praktikum

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