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CHEPLAPHARM 
Arzneimittel 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei CHEPLAPHARM in Greifswald als Mitarbeiter in der Qualität Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sparen Sie Zeit und Führen Sie erst Telefon-Gespräch !!!!! und die persönliche Gespräch-Führenden sollen höflich reagieren und keine verächtliche Blicke an ausländische Bewerber werfen !!!

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwäche, Ziele
  • Gründe für Wechsel
  • Wollen Sie nicht in Ihre Heimat arbeiten? Wollen Sie in Ihre Heimat zurückkehren?

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Lars LorenzPersonalreferent

Sehr geehrter Bewerber,

wir bedauern es, dass Sie unseren Bewerbungsprozess nicht so positiv wahrnehmen, wie es bei den meisten Bewerbern der Fall ist. Gerne legen wir Ihnen die Gründe unseres Handelns dar.

Zu den Fragen:
Da viele unserer Aufgaben vorher nicht in einem Studium gelernt werden können, bildet Ihr universitärer Abschluss für uns die fachliche Grundlage, um Sie anschließend für die Stelle weiter zu qualifizieren. Umso wichtiger ist für uns, Ihre Motivation und Ihre Ziele festzustellen, um zu überprüfen, was sie antreibt. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen, was den Wunsch hat, mit seinen Mitarbeitern langfristig zusammenzuarbeiten. Daher ist es für uns wichtig zu erfahren, wie sich der Bewerber seine Zukunft vorstellt und ob Greifwald darin der Lebensmittelpunkt sein könnte.

Zum Kommentar:
Wir führen häufig per Telefon Vorstellungsgespräche mit Kandidaten, die sonst eine lange Anreise hätten. Auch hier besteht aber oft vonseiten der Bewerber der Wunsch, sich persönlich und von Angesicht zu Angesicht vorzustellen. Wir erleben immer wieder, dass ein persönliches Gespräch nicht durch ein Telefonat und ein Interview per Webcam ersetzt werden kann.

Ein respektvoller und höflicher Umgang ist für uns nicht nur die Grundlage eines Bewerbungsgesprächs, sondern auch unseres täglichen Abreitens im Unternehmen und mit unseren Partnern. Sollten Sie hier das Gefühl gehabt haben, dass dies nicht der Fall gewesen ist, bedauern wir dies sehr.

Insbesondere im Hinblick auf Ihre Ergänzung („ausländische Bewerber“) können wir Ihnen mitteilen, dass wir über 17 verschiedene Nationen bei CHEPLAPHARM vertreten haben. Wir freuen uns darüber, einen für die Region überdurchschnittlichen Anteil an Mitarbeitern, aus allen Teilen der Welt, bei uns begrüßen zu können. Wir bereits oben geschrieben ist es für uns erheblich wichtiger, wohin jemand möchte, als woher jemand kommt.

Wir hoffen, dass wir Ihnen unsere Beweggründe näherbringen konnten. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Mit besten Grüßen,
Lars Lorenz
Personalreferent
Cheplapharm Arzneimittel GmbH

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