11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Mobiles Arbeiten, Vertrautes Arbeiten
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Normalerweise gäbe es verschiedene Events mit Azubis oder anderen Mitarbeitern welche leider auf Grund Corona ausfallen.
Wenn soweit alles passt möchte die Firma einen übernehmen. Aufstiegschancen hat man im Bereich IT genug.
Bei CHG herrscht vertrautes Arbeiten. Das sollte alles sagen.
Der Lohn kam bis jetzt immer pünktlich sogar noch vor Monatsende. Nach Vergleich mit anderen Azubis aus anderen Firmen sind wir bei der CHG am niedrigsten in der Ausbildung bezahlt. Da wir aber sehr moderne Ausrüstung und Geräte erhalten (welche die anderen Azubis aus den anderen Firmen nicht haben), ist das Ganze so gesehen wieder sehr fair!
Ausbilder sind immer für einen da und offen für Fragen.
Neueste Technik als Ausrüstung. Besuche anderer Standorte auf Grund Corona nicht möglich.
Interessante Aufgaben und verschieden Abteilungsdurchläufe.
Man wird als Azubi gleich behandelt wie ein normaler Mitarbeiter.
Gut finde ich, dass man die auch außerhalb von Corona die Möglichkeit hat Homeoffice zu machen. Außerdem gefällt mir das Arbeitsklima sehr angenehm.
Alle sind sehr locker drauf und das erleichtert es einem auch bei Fragen auf andere zuzugehen.
Für Auszubildende und Studenten die gerade erst anfangen ist es vielleicht einfacher wenn sie nicht direkt im Homeoffice starten.
Um die anderen/ ein paar Ansprechpartner kennenzulernen ist es schön, wenn man vielleicht die erste Woche im Büro beginnen kann.
Alle sind sehr freundlich zueinander. Man wird von allen super aufgenommen.
Durch die Vertrauensarbeitszeit kann man sich die Arbeitszeit nach Absprache mit dem Vorgesetzen meist so legen wie es für einen praktisch ist. Auch private Termine sind hier kein Problem.
Die Ausbilder sind sehr nett und fürsorglich.
Mir macht die Arbeit sehr viel Spaß. Auch wenn ich bisher leider nur wegen Corona im Homeoffice war.
Man durchläuft in der Ausbildung verschiedene Abteilungen und Aufgabenbereiche. So lernt man fast jeden und alles einmal kennen.
Jeder wird mit Respekt behandelt und jeder begegnet einem freundlich.
Im frankfurter Büro gibt es tolle Kollegen. Die Einarbeitung funktionierte auch in Corona Zeiten problemlos und freundlich. Langsam lernt man mehr und mehr Kollegen kennen und freut sich auf die Zukunft mit den Kollegen. Wenn man möchte, kann man sich auch privat mit den Kollegen treffen.
Anerkanntes Unternehmen bei Kunden und Konkurrenten
Faire und freie Arbeitszeiten. Klar gibt es im Vertrieb gewisse Zeit, wo man einfach da sein muss, aber wenn man mal was privates erledigen muss, ist das kein Problem. Die Arbeitszeiten sind projektbezogen, aber allgemein sehr fair.
Faire Bezahlung und leistungsbezogen. Klar unter dem Motto "Von nichts, kommt nichts" ;)
Nachhaltige Konzepte der Services, sowie Care Tage wie z.B. freier Arbeitstag für die Mithilfe bei den Flutopfern.
Gute und offene Kommunikation. Aus beiden Seiten kann man problemlos Lob und Kritik äußern. Es wird konstruktiv über die Themen gesprochen.
Tolles Office im 16. Stock mitten in Frankfurt. Trotzdem super gut zu erreichen mit dem Auto. Küche ist ebenfalls im Büro enthalten und generell ist es sehr modern eingerichtet.
Lockere und freundliche Kommunikation per Du. Allgemeine Regel ist im Unternehmen Vorname und Sie, aber die meisten Kollegen bestehen auf das Du.
Sehr gut finde ich, dass man niemals alleine gelassen wird. Wann auch immer Fragen oder Probleme auftauchen, ist jemand da, der einem gerne weiterhilft. Die vielen Workshops und Seminare, die angeboten werden, sind außerdem wirklich toll und hilfreich. Die ganze Unternehmenskultur ist positiv und man merkt, dass eine gute Ausbildung allen sehr am Herzen liegt.
Super wäre es, wenn zumindest die anfallenden Studienkosten für duale Studenten von CHG-MERIDIAN getragen werden würden. Bei einigen meiner Kommilitonen trägt der Arbeitgeber zusätzlich die Kosten für Lernmaterialen wie Bücher, auch das wäre ein Verbesserungsvorschlag. Außerdem wäre es super, wenn jeder Azubi und jeder duale Student im Laufe seiner Ausbildung die Möglichkeit bekommen würde in eine ausländische Niederlassung zu reisen.
Dadurch, dass man jeden mit Vornamen anspricht und die Bürotüren immer auf sind, herrscht eine offene Atmosphäre. Alle sind aufgeschlossen und freundlich.
Die CHG-MERIDIAN AG ist ein wachsendes Unternehmen und bietet daher sehr gute Karrierechancen. Viele der ehemaligen dualen Studenten und Azubis wurden in der Vergangenheit übernommen.
Man hat komplett flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeiten) und das auf Vertrauensbasis. Besser geht es kaum. Aufgrund von Corona haben nun auch Azubis und duale Studenten die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
Die Ausbildungsvergütung ist angemessen, aber nicht überdurchschnittlich hoch. Dafür gibt´s aber viele Extras wie ein sehr modernes Geschäftshandy mit gutem Vertrag, ein sehr modernes Microsoft Surface (beides auch für den privaten Gebrauch), die Möglichkeit vermögenswirksam zu Sparen, ein kostenlos zur Verfügung gestelltes Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel, leckeres subventioniertes Essen aus der Kantine und vieles mehr.
Bei Fragen und Problemen immer für einen da. Super freundlich und nur einen Anruf/eine E-Mail/einmal ins Büro vorbeischauen entfernt.
Durch die verschiedenen Abteilungsdurchläufe ist Abwechslung und Spaß garantiert. Die Gruppe an Azubis und dualen Studenten ist groß. Man trifft sich häufig bei Workshops und Schulungen (die momentan online stattfinden) oder wenn möglich, auch mal in der Kantine. Aufgrund von Corona konnten leider nicht alle Events stattfinden (Jahresabschlussfeier, Azubiausflug etc.)
Viele Aufgaben darf man als dualer Student selbst in die Hand nehmen. Für jede Aufgabe hat man in der Regel einen Ansprechpartner, den man bei Fragen oder Problemen sehr gerne fragen darf. Man bekommt zu jeder abgeschlossen Aufgabe Feedback, was dabei hilft sich ständig zu verbessern.
Die Aufgaben sind aufgrund der häufigen Abteilungswechsel sehr vielseitig. Man bekommt einen guten Überblick über die verschiedensten Aufgabenbereiche im Unternehmen und bekommt dabei die Möglichkeit viele interne Kontakte zu knüpfen.
Jeder wird hier respektiert.
Trotz Corona und Home-Office werde ich sehr gut informiert und mit einbezogen in den täglichen Ablauf der jeweiligen Abteilung. Ich fühle mich sehr wohl und jeder, den ich bis jetzt kennenlernen durfte, ist sehr nett und bietet einem sofort Hilfe an.
keine Angabe
keine Angabe
Der Lockdown Light war mir zu weich in der zweiten Welle.
Open Door nicht nur eine Phrase, auch online über Teams in Zeiten von Corona.
Wo man uns kennt sehen wir gut aus, aber man kennt uns leider nicht überall wo wir vertreten sind.
CHG hat dazu gelernt. Toll! Nach einer Mitarbeiter Befragung 2018 wurden die Kernarbeitszeiten abgeschafft, mobiles und flexibles Arbeiten eingeführt. Das macht WLB erst möglich auch jetzt.
Eigene Academy, jedes Jahr auch Fortbildung nach Wunsch, Wechsel auch im Haus möglich.
Hier sind wir leider nicht auf Niveau der Mitbewerber.
Da ist noch Luft nach oben.
Mega Teams! Bei uns im VI sind die Teams echt Top und man arbeitet toll zusammen - Face to Face am Tisch oder jetzt leider über Video Chat und so... aber wir sprechen jeden Tag. Da fühl ich mich auch nicht so alleine im HO.
Wir jüngeren\ mittelalten Kollegen müssen die Defizite der älteren Ausgleichen ... manchmal scheint es als wüsste man nicht welche Aufgaben (anders) verteilt werden könnten.
Meine TL und mein HO sind super, jederzeit ansprechbar und offen für Ideen.
Top Ausstattung im Büro und zu Hause, jeder bekommt ein Firmentelefon und einen Laptop. Im VI gab es wegen Corona sogar einen Bildschirm nach Hause.
Manchmal sind es fast ein bisschen viele Infos über viele Kanäle (Mail, div. Teams Seiten, Intranet).
Im VI ist es ausgewogen, in anderen Departements naja ... wann haben wir wohl die erste Frau im Vorstand... 2525?
Ich bin schon länger dabei, angefangen habe ich als Assistentin... der Job hat sich gewandelt. Wir machen alles außer Standard und es macht Spaß.
Man hat flexible Arbeitszeiten. Man bekommt mobile Endgeräte zur Verfügung gestellt. Wir Azubis bekommen in alle Abteilungen Einblicke. Es gibt Kantine. Wenn nicht gerade Corona wäre, könnte man auch in den Fitnessraum bei CHG gehen.
Momentan finde ich alles bestens.
Aus meiner Sicht finde ich die Struktur von CHG gut.
Ja, es gibt noch weitere Azubis und wir stehen auch alle in Kontakt, aber wegen Corona können alle gemeinsamen Aktivitäten nicht stattfinden.
Diese Frage, kann ich nach vier Monaten noch nicht beantworten.
Da ich in verschiedenen Abteilungen unterwegs bin, passe ich mich den Arbeitszeiten an und habe auch schon Überstunden. Diese kann ich zu einem später Zeitpunkt auch mal abbauen. Nebenher habe ich auch noch Zeit für meine Hobbies.
Ja, ich finde es toll, dass es Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt und die Löhne sind immer pünktlich auf dem Konto. Jedoch ist das Grundgehalt gegenüber anderen Betrieben etwas niedrig gehalten.
Mein Ausbilder hat immer ein offenes Ohr und bei Fragen kann ich mich jeder Zeit an ihn wenden.
Ich bin motiviert und gehe jeden Tag meinen abwechslungsreichen Aufgaben entgegen.
Die Ausstattung der Büros und die mobilen Endgeräte, die man zur Verfügung gestellt bekommt, sind top! Ich habe neben meinen Aufgaben im Geschäft bis jetzt noch genügend Zeit für die Schule. Einen Aufenthalt im Ausland würde es geben z. B. Irland, jedoch ist es durch Corona nicht möglich.
Durch die verschiedenen Abteilungen lerne ich alle Bereiche der CHG kennen und besuche jede Abteilung mit der vorgegebenen Zeit. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und jeder Mitarbeiter bemüht sich sehr dem Azubi Neues beizubringen.
In den Abteilungen, wo ich bis jetzt war, ist mir jeder Mitarbeiter freundlich und respektvoll gegenüber getreten. Alle sind hilfsbereit.
Homeoffice möglich während Corona COVID-19
Unser Unternehmen hat sehr schnell auf der Situation reagiert und war einer der ersten aus der Region der sein Mitarbeiter in Home-Office geschickt hat. Die Infrastruktur wurde skaliert sodass wir kaum ein Unterschied zu vor-Corona-Zeiten.
Da kann man zu mindest in der IT gar nichts sagen. Durch die Hierarchie wird geduzt und geht sehr wertschätzend miteinander um. Das "Open Door" Prinzip wird gelebt.
Meine Vorgesetzten sind richtig gut, ich könnte zu jeder gehen bis hin zum CIO um ein Problem zu lösen.
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