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Chocoladefabriken Lindt & Spr√ľngli¬†
GmbH
Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Dauert sehr lange bis eine Antwort kommt.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Chocoladefabriken Lindt & Spr√ľngli GmbH in Aachen als Bezirksleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation. Es wird geschrieben haben sich f√ľr einen anderen Bewerber entschieden und Anzeige ist noch lange online. Dann sollen sie doch gleich sagen dass sie nur intern suchen. Sehr schlecht peinlich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine R√ľckmeldung auf meine Bewerbungsunterlagen

2,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei Chocoladefabriken Lindt & Spr√ľngli GmbH in Aachen als Praktikant Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im Rahmen meines Praxissemester habe ich mich Anfang Oktober als Praktikant bei Lindt beworben. Der erste E-Mail Kontakt war sehr angenehmen und nett. Nach einem Monat habe ich mich nach dem Status meiner Bewerbung erkundigt und mir wurde innerhalb von zwei Minuten auf meine E-Mail geantwortet, dass viele gute Bewerbungen eingegangen sind und es noch etwas dauern kann, aber ich sofort Bescheid bekomme, sobald es etwas neues gibt. Daraufhin habe ich weiter gewartet. Bis heute habe ich keine R√ľckmeldung bekommen. Mir ist bewusst, dass Lindt ein gro√ües Unternehmen ist und vieles untergehen gehen, jedoch erachte ich es als sehr respektlos den Bewerbern gegen√ľber nicht mal eine (automatisierte!) Absage zu schicken. Selbstverst√§ndlich habe ich l√§ngst einen anderen Praktikumsplatz und bin froh, dass ich nicht bei Lindt gelandet bin.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Engagement wird nicht geschätzt, nach dem Gespräch konnte sich das Unternehmen zu keiner Antwort durchringen

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lindt & Spr√ľngli (Deutschland) GmbH in Aachen als Management beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht die Bewerber sondern die Unternehmen br√§uchten dringend Trainer f√ľr Umgangsformen, R√ľckgrat l√§√üt sich nicht trainieren und hier ist keins zu finden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Erwartbarkeit des Prozesses

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Viel L√§rm um keine Reaktion - sehr schade das ich mir daf√ľr Urlaub genommen habe.

1,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei Chocoladefabriken Lindt & Spr√ľngli GmbH in Aachen als Controller beworben und sich schlie√ülich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klare Stellenprofile vorlegen und die Anforderungen glattziehen - und eine Bitte: eine Absage ist kein Problem, keine Reaktion -auch auf mehrfache Nachfrage- ist schlicht respektlos.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

es tut uns leid, dass Sie den Rekrutierungsprozess als negativ empfunden haben.
Nach eingehender Pr√ľfung m√∂chten wir Sie um Ihre Mithilfe bitten. Leider konnten wir die Fehlerquelle nicht ausmachen. Laut unseren Unterlagen wurde allen Bewerbern eine R√ľckmeldung gegeben. Wir w√ľrden uns freuen, wenn Sie mit Ihrem direkten Ansprechpartner Kontakt aufnehmen k√∂nnten, damit wir den Fehler beheben k√∂nnen.

Ihr Lindt-Team

Erst Einladung zum Gespräch, dann kurz vor dem Termin Absage?! Absolut unprofessionell!

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lindt & Spr√ľngli (Deutschland) GmbH in Aachen als Filialleitet beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erst Hoffnung machen, dann Termin absagen, jämmerlich!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

wir können Ihre Verärgerung nachvollziehen.
Leider ist es aufgrund einer internen Fehlabstimmung dazu gekommen. Daf√ľr m√∂chten wir uns entschuldigen!

Wir danken Ihnen f√ľr Ihr Feedback und w√ľnschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihren Bewerbungen.

Ihr Lindt-Team

Obwohl wochenlang f√ľr die Position KAM bei Ind. Inseriert wird, arbeitet man an einer internen L√∂sung.Bleibt ehrlich.

1,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lindt & Spr√ľngli (Deutschland) GmbH in Aachen als Key Account Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich im Bewerberprozess zeitgem√§sser aufstellen bzw. andernfalls die notwendigen Zust√§ndigkeiten wechseln. F√ľr einen Bewerber war dies letztlich reine Zeitverschwendung und spiegelt genau die Unprofessionalit√§t wieder, welche Ihnen bereits Ihre eigenen Mitarbeiter unz√§hlige male hier und woanders bereits bescheinigt haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

wir bedauern, dass Sie mit dem Rekrutierungsprozess nicht zufrieden waren. Allerdings schreiben wir unsere Stellen h√§ufig sowohl extern als auch intern aus. Letztlich entscheiden wir uns immer f√ľr den geeignetsten Kandidaten. In diesem Fall war das ein interner Bewerber und das wollten wir Ihnen ehrlich mitteilen.

Ihr Lindt-Team

Unprofessionelles Bewerbungsverfahren

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lindt & Spr√ľngli (Deutschland) GmbH in Aachen als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fristen einhalten und den Bewerber zeitnah √ľber die Entscheidung informieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess als unprofessionell empfunden haben.

Auch wir sind an einer zeitnahen Besetzung der Vakanzen interessiert. Leider kommt es aufgrund von erneuten Gespr√§chen oder Praxistagen hin und wieder zu Verz√∂gerungen. Dennoch sind wir stets bem√ľht, den Bewerbern fr√ľhzeitig eine R√ľckmeldung zu geben.

Wir w√ľrden uns freuen, wenn Sie Ihrem direkten Ansprechpartner gegen√ľber Ihre Kritikpunkte offen √§u√üern k√∂nnten.

Wir hoffen, dass Sie eine erneute Bewerbung bei einer anderen interessanten Vakanz noch einmal in Betracht ziehen.

Ihr Lindt-Team

Bewerber macht sich die Arbeit, weil eine Stellenanzeige nach Besetzen der Stelle weiterhin online ist.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lindt & Spr√ľngli (Deutschland) GmbH in Aachen als Digital Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht braucht es hier, digitale Mitarbeiter, denen es möglich ist, mal kurz eine Stellenanzeige von der Website zu nehmen. Wenn das zu schwer ist, empfehle ich besser qualifizierte Leute.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Bei dem Bewerbermanagement möchte man keine anderen Prozesse kennenlernen...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Lindt & Spr√ľngli (Deutschland) GmbH in Aachen als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerberfeedback zum Eingang, Zwischenstand, etc. / Bewerber nach Vorauswahl informieren und nicht Monate garnicht (ohne Eingangsbest√§tigung) zur√ľckmelden / Ansprechpartner sollen telefonisch erreichbar sein / Selbst Zentrale sehr unfreundlich per Telefon


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Trotz interner Bewerbung keine schnelle Bearbeitung der Bewerbung

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Chocoladefabriken Lindt & Spr√ľngli GmbH in Aachen als Schichtleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl es eine internen Bewerbung war, dauerte es √ľber vier Wochen bis nach mehrmaligem Nachfragen eine R√ľckmeldung bzw. eine Einladung zum Gespr√§ch kam. Die R√ľckmeldung zu dem Bewerbunsgespr√§ch war wieder erst √ľber eine Woche nach dem versprochenden Termin f√ľr eine Zu- oder Absage.

Bewerbungsfragen

  • Haben Sie Erfahrungen im Streitschlichten?
  • Haben Sie Kenntnisse im technologischen Bereich? K√∂nnen Sie entsprechende Hobbys dazu nachweisen?
  • Warum haben Sie sich f√ľr dieses Masterstudienfach entschieden und nicht f√ľr ein anderes, welches besser zur ausgeschriebenen Stelle passt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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