3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außen stark, intern nicht stimmig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige fachlich interessante Themen im Unternehmen.
Teilweise engagierte Kolleginnen und Kollegen.
Internationale Ausrichtung grundsätzlich vorhanden.
Persönlich wichtige Lernerfahrungen mitgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außendarstellung sehr positiv, im Alltag anders erlebbar.
Arbeitsklima häufig angespannt.
Kommunikation und Entscheidungen wenig transparent.
Hoher Druck bei begrenzter Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz in Kommunikation und Entscheidungen verbessern.
Offenen und respektvollen Umgang mit Feedback stärken.
Strukturen und Zuständigkeiten klarer definieren.
Arbeitsumfang und Erwartungen besser abstimmen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre über längere Zeit angespannt.
Offene Kommunikation und Feedback nur eingeschränkt möglich.
Kritik führte häufig zu Spannungen.
Das hat den Arbeitsalltag spürbar belastet.
Image
Das Image des Unternehmens ist nach außen sehr positiv.
Im Arbeitsalltag habe ich dies nur teilweise so erlebt.
Zwischen Darstellung und Realität gab es für mich deutliche Unterschiede.
Das wirkte auf mich nicht immer stimmg
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance habe ich als unausgeglichen erlebt.
Gleitzeit war aus meiner Sicht nur eingeschränkt umsetzbar.
Arbeitsdruck und Erwartungen waren hoch.
Eine echte Abgrenzung war für mich kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Karriereentwicklung für mich eingeschränkt.
Oft an internationale Wechsel gebunden.
Interne Bewerbungen wenig transparent.
Fortschritte dadurch schwer planbar.
Gehalt/Benefits
Gehaltssystem erschien formal transparent.
In der Umsetzung war es für mich schwer nachvollziehbar.
Vergütung wirkte teilweise uneinheitlich.
Ein klarer Zusammenhang zwischen Leistung und Bezahlung war für mich nicht erkennbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialthemen waren auf Konzernebene sichtbar.
Am Standort selbst habe ich davon wenig wahrgenommen.
Im Alltag spielte das für mich kaum eine Rolle.
Das wirkte für mich wenig greifbar.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt habe ich als schwach erlebt.
Unterstützung im Team war für mich kaum spürbar.
Konflikte blieben oft ungelöst.
Das hat die Situation im Alltag deutlich erschwert.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen wirkte aus meiner Sicht nicht ausgewogen.
Jüngere Mitarbeitende standen stärker im Fokus.
Unterstützung bei Herausforderungen habe ich als begrenzt erlebt.
Leistungsschwächen wurden eher mit Druck als mit Unterstützung begegnet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten war aus meiner Sicht inkonsistent.
Unterstützung und Umgang variierten deutlich je nach Person.
Bevorzugung einzelner war spürbar.
Das hat das Vertrauen im Team belastet.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen waren für mich nicht optimal.
Der Arbeitsort lag überwiegend in Rheinbreitbach statt Bonn.
Die Erreichbarkeit war aus meiner Sicht eingeschränkt.
Gespräche waren in den Räumen teilweise deutlich hörbar.
Kommunikation
Kommunikation habe ich als wenig wertschätzend erlebt.
Der Ton war teilweise sehr scharf und belastend.
Kritik führte eher zu Druck als zu Klärung.
Offene Gespräche waren dadurch erschwert.
Gleichberechtigung
Vielfalt war aus meiner Sicht nur eingeschränkt erkennbar.
Unterschiedliche Meinungen und Personen wurden nicht immer gleich berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben habe ich als wenig interessant erlebt.
In meinem Bereich fehlte es an Entwicklung und Perspektive.
Inhalte standen für mich nicht immer im Vordergrund.
Das hat meine Motivation deutlich eingeschränkt.
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Neutral
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Chr. Hansen HMO durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Chr. Hansen HMO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Chr. Hansen HMO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.