Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einige fachlich interessante Themen im Unternehmen.
Teilweise engagierte Kolleginnen und Kollegen.
Internationale Ausrichtung grundsätzlich vorhanden.
Persönlich wichtige Lernerfahrungen mitgenommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Außendarstellung sehr positiv, im Alltag anders erlebbar.
Arbeitsklima häufig angespannt.
Kommunikation und Entscheidungen wenig transparent.
Hoher Druck bei begrenzter Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz in Kommunikation und Entscheidungen verbessern.
Offenen und respektvollen Umgang mit Feedback stärken.
Strukturen und Zuständigkeiten klarer definieren.
Arbeitsumfang und Erwartungen besser abstimmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Chr. Hansen HMO ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image des Unternehmens ist nach außen sehr positiv.
Im Arbeitsalltag habe ich dies nur teilweise so erlebt.
Zwischen Darstellung und Realität gab es für mich deutliche Unterschiede.
Das wirkte auf mich nicht immer stimmg
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chr. Hansen HMO ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Karriereentwicklung für mich eingeschränkt.
Oft an internationale Wechsel gebunden.
Interne Bewerbungen wenig transparent.
Fortschritte dadurch schwer planbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Chr. Hansen HMO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Chr. Hansen HMO schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Chr. Hansen HMO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Chr. Hansen HMO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.