Komm FM tanz mit mir, der "Tanz in den Mai" spiegelt das Unternehmen von dir!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die warme Theke in der Kantine. Danach wird es schnell dünn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was aus der Firma seit der "Machtübernahme" gemacht wird und wie man sich präsentiert. Und den Mitarbeitern dann anonym im Internet eine Kündigung zu empfehlen sagt alles.
Verbesserungsvorschläge
Besinnen Sie sich und hören auch ALLEN Mitarbeitern zu. Und hören Sie sich endlich auch die andere Meinung an bei Problemen.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise veraltet und nicht auf Digitalität ausgelegt.
Image
Je nach Region, aber ein wenig Selbstreflektion würde nicht schaden.
Work-Life-Balance
Diesen Begriff mag der Firmeninhaber nach eigener Aussage garnicht.
Karriere/Weiterbildung
Ist im Regelfall nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Kann gut sein, zumindest im Büro und man ein Druckmittel hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt geht noch, wenn durch recycling Geld gemacht werden kann. Sonst nicht und sozial ist ähnlich der Worklife Balance.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung, aber auch hier bemerkt man mittlerweile, wie es schlechter wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man was von ihnen braucht sind es die Besten. Am nächsten Tag aber unter Umständen vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten, welches ihnen in großen und teuren Schulungen eingetrichtert wird. Wer nicht mitzieht bekommt ein großes Problem!
Arbeitsbedingungen
Heiß, stickig und schmutzig.
Kommunikation
Die wichtigsten Punkte kommen oberflächlich ins Intranet. Nur bitte keine Fragen dazu stellen.
Gleichberechtigung
4-Klassen Gesellschaft. Studiert und Büro ist am liebsten gesehen.
Interessante Aufgaben
Bitte nicht mitdenken. Sie werden fürs Arbeiten bezahlt, nicht fürs Denken.