110 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
110 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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110 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier kann man nur wegen des Geld arbeiten; das bekommt man woanders auch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Mauerstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Stühle und Tische.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo sollte ich anfangen, wenn eine inkompetente Führungskrafte vorhanden ist, einige Mitarbeiter fachlich nicht ausreichend qualifiziert sind und Mitarbeiter wegen Konkurrenz unter Druck gesetzt werden?
Da die Firma ganz normale Produkte herstellt, die eigentlich jeder herstellen kann, spürt sie den Konkurrenzdruck stark und gibt diesen an die Mitarbeiter weiter.
Verbesserungsvorschläge
Gerne ! aber wenn der Arbeitgeber blind ist, bringt auch nicht viel Vorschläge zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Passt. ist nicht besonders
Image
Wenn Mann hier arbeitet, weißt Mann Firmen Image, sonst von außen ist das Immer gut.
Work-Life-Balance
passt.
Karriere/Weiterbildung
überhaupt kein Möglichkeit.
Gehalt/Benefits
passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat kein Umwelt Strategie. Es wird nur gesagt aber nicht getan.
Kollegenzusammenhalt
passt, wenn Mann gut versteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Lächerlich.
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdig. Führungskompetenz fehlt bei viele Abteilungsleitern.
Arbeitsbedingungen
passt, ganz Normal Standard bei viele Arbeitgebern.
Kommunikation
wie die andere Bewertungen, sehr wenig kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ich habe es nicht gespürt.
Interessante Aufgaben
sehr wenig, wird nur oberflächliche Infos weitergeleitet
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, welcher durch die Vielzahl der Produkte und Branchen interessante und herausfordernde Aufgaben bietet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mauerstetten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentümer geführtes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts - außer, derzeit zu viel Change, was MA teilweise überfordert
Verbesserungsvorschläge
Bei der hohen Dynamik darauf achten, dass die Organisation und jeder Einzelne Schritt halten kann.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung. Der Einzelne macht den Unterschied
Image
Wird von einigen MA schlechter geredet, als es ist. Modernes dynamisches Unternehmen
Work-Life-Balance
Gleitzeit - Urlaubsplanung zu Beginn des Jahres klappt größtenteils
Karriere/Weiterbildung
Viele heutige Führungskräfte sind ehemalige Auszubildende - sagt schon viel über die Perspektiven im Unternehmen
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld - Zusatzurlaubsgeld - Zusatzurlaub je nach Betriebszugehörigkeit - ergebnisabhängige Prämie - Essenzuschuss - Kantine - Dachterasse - …..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dächer voll Fotovoltaik - Förderung von regionalen Einrichtungen
Kollegenzusammenhalt
Bei Bedarf übernehmen Kollegen Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Die Schnelllebigkeit, speziell bei der IT stellt eine ständige Herausforderung dar
Vorgesetztenverhalten
Stehen den MA offen gegenüber - Leistung muss man trotzdem bringen
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Büroarbeitsplätze
Kommunikation
Es wird viel im Intranet veröffentlicht
Gleichberechtigung
Leistung entscheidet
Interessante Aufgaben
Unsere Kunden sorgen dafür, dass es niemals langweilig wird
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Dermaßen arrogant und selbstverliebt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mauerstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investitionen an allen Standorten in die Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Problemlösung
Versucht jetzt Videobotschaften an die Politik zu senden
Verbesserungsvorschläge
Kompliziert und nicht gerne gesehen
Erstmal vor der eigenen Türe kehren
Arbeitsatmosphäre
60iger style
Image
In den Schulen teilweise erschreckend
Work-Life-Balance
Allein den Ausdruck möchte der CEO garnicht nach eigener Aussage
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht gerne gesehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Kühlschmierstoff stinkt ständig wegen Öl aber man bekämpft nur die Symptome
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter wird nur auf Anwesenheit bezahlt
Kommunikation
Schwer verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Mit Fleiß kann man es schaffen interessante Aufgaben zu bekommen
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mauerstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investition in die Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Auftreten und die Ansichten
Verbesserungsvorschläge
Zu kompliziert und nicht erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Der Ober sticht den Unter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Warum sind die extrem guten Bewertungen alles "Mehrfachbewertungen"? Schon mehrfach selbst bewertet?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mauerstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine und die Firmenfeiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verschließt die Augen vor Problemen und schiebt alles unangenehme ewig vor sich her.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet mal ehrlich an euch und hört auf mit den Selbstbewertungen. Das fällt dermaßen auf.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung.
Work-Life-Balance
Arbeit, Arbeit, Arbeit und Druck, Druck, Druck.
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn.
Umgang mit älteren Kollegen
Woe mit allen anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos und untere Schublade.
Kommunikation
Das wichtigste erfährt man am schwarzen Brett oder im Intranet. Leider nicht zeitgemäß.
Gleichberechtigung
Jaja, die Liebsten.
Interessante Aufgaben
Nicht denken sondern wuchten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Komm FM tanz mit mir, der "Tanz in den Mai" spiegelt das Unternehmen von dir!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mauerstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die warme Theke in der Kantine. Danach wird es schnell dünn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was aus der Firma seit der "Machtübernahme" gemacht wird und wie man sich präsentiert. Und den Mitarbeitern dann anonym im Internet eine Kündigung zu empfehlen sagt alles.
Verbesserungsvorschläge
Besinnen Sie sich und hören auch ALLEN Mitarbeitern zu. Und hören Sie sich endlich auch die andere Meinung an bei Problemen.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise veraltet und nicht auf Digitalität ausgelegt.
Image
Je nach Region, aber ein wenig Selbstreflektion würde nicht schaden.
Work-Life-Balance
Diesen Begriff mag der Firmeninhaber nach eigener Aussage garnicht.
Karriere/Weiterbildung
Ist im Regelfall nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Kann gut sein, zumindest im Büro und man ein Druckmittel hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt geht noch, wenn durch recycling Geld gemacht werden kann. Sonst nicht und sozial ist ähnlich der Worklife Balance.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung, aber auch hier bemerkt man mittlerweile, wie es schlechter wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man was von ihnen braucht sind es die Besten. Am nächsten Tag aber unter Umständen vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten, welches ihnen in großen und teuren Schulungen eingetrichtert wird. Wer nicht mitzieht bekommt ein großes Problem!
Arbeitsbedingungen
Heiß, stickig und schmutzig.
Kommunikation
Die wichtigsten Punkte kommen oberflächlich ins Intranet. Nur bitte keine Fragen dazu stellen.
Gleichberechtigung
4-Klassen Gesellschaft. Studiert und Büro ist am liebsten gesehen.
Interessante Aufgaben
Bitte nicht mitdenken. Sie werden fürs Arbeiten bezahlt, nicht fürs Denken.
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Mehrfachbewertung
Deutlich besser als die notorischen Motzer dies versuchen darzustellen. Realität versus Anonymität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mauerstetten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den großen Vertrauensvorschuss und die Offenheit der mittlerweile deutlich jüngeren Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
… alles gut … Leistung ist Voraussetzung für einen guten und sicheren Arbeitsplatz. Der Wettbewerb am Markt ist hart.
Verbesserungsvorschläge
Hinsehen, wo die Leistungsträger sind und dies noch mehr wahrnehmen
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
Image
Gut auch wenn Motzer versuchen das Image runter zu ziehen - Anonymität machts möglich
Work-Life-Balance
Wir arbeiten in einer Region wo andere Menschen Urlaub machen
Karriere/Weiterbildung
In den letzten Jahren deutlich mehr interne Stellenneubesetzungen
Gehalt/Benefits
Das Gesamtpaket zählt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Fotovoltaik aus den neuen Hallen
Kollegenzusammenhalt
Top - Alle unterstützen sofern erforderlich
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt - Jüngere unterstützen gerne bei IT Fragen
Vorgesetztenverhalten
Gut mit wenigen Ausnahmen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer manchmal sehr warme Büros
Kommunikation
Regelmäßige Informationsveranstaltungen, u.a. über Teams um auch die MA in den Aussenbüros zu erreichen
Gleichberechtigung
Die weiblichen Kolleginnen bringen häufig guten Input
Interessante Aufgaben
Täglicher Kundenkontakt ist immer eine Bereicherung
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Peinlich! Von den Wodoo-Abenden bis zu den Socken über die Actionfiguren. Man hat komplett den Fokus verloren!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mauerstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung der Auszubildenden größten Teils
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Kompetenz wurde mit dem Senior beerdigt
Verbesserungsvorschläge
Besinnen Sie sich auf die wichtigen Aktionen zurück
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung und Abteilungsleiter
Image
Außerhalb der Region besser
Work-Life-Balance
Wo sind wir bitte? :-D
Gehalt/Benefits
Man muss mindestens einen Stern vergeben
Kollegenzusammenhalt
Viele sind in Ordnung
Kommunikation
Funktioniert mit wenigen einzelnen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Mitarbeiterumfrage war wie immer nutzlos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mauerstetten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gesundheit wieder mehr fördern, auch mental
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten und Klappe halten
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit aber gern gesehen ist es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Gesundheit der normalen Mitarbeiter ist egal
Kollegenzusammenhalt
Soweit so gut
Vorgesetztenverhalten
Besser man hört und sieht nichts, dann wird man wenigstens nicht belogen oder angeschrien
Kommunikation
Was ist das?
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber in der Region. Warum kündigen einzelne Querulanten nicht einfach? Finden sie nirgendwo anders etwas?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mauerstetten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer auch schonmal anderswo war, findet hier kaum Punkte, wo nicht obere Kategorie sind. Also fast Alles ist bei Mayr gut bis top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Parkplatzsituation ist oftmals relativ anstrengend. Umweltverhalten darf noch verbessert werden. Toiletten sind manchmal sehr verschmutzt. Wobei dies natürlich auch im Verantwortungsbewusstsein eines jeden Einzelnen liegt.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Unternehmen mit guten Strukturen.
Image
Hochangesehen über die Grenzen des Allgäu hinaus.
Work-Life-Balance
Es wird viel getan. Erst vor kurzem wurde Gleitzeit eingeführt.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, darf jederzeit. Wer nicht, bleibt halt da stehen wo er steht.
Gehalt/Benefits
Top Arbeitgeber in der Region. Anlehnung an IG Metall Tarif. Urlaub/ Weihnacht/ Zusatzweihnachtsgeld, M Züge alles dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann man noch nachlegen. Vieles ist noch relativ unausgereift.
Kollegenzusammenhalt
Nirgendwo besser als bei Mayr. Ein / Zwei Quertreiber gibt es immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Verdiente MA wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ist man bereit mitzuziehen, kommt man mit Allen gut aus. Will man Geld umsonst und ohne Leistung , kann es auch zu Problemen mit dem Vorgesetzten kommen.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert. Jede Woche finden Teambesprechungen statt. In denen jeder über sämtliche Situationen aufgeklärt wird. Darüberhinaus wird jede Neuerung / Änderung im Firmeninternen Netzwerk ausführlich erklärt.
Gleichberechtigung
Wird bei Mayr gelebt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig.
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 113 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Chr. Mayr durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 16% der Bewertenden würden Chr. Mayr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 113 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 113 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Chr. Mayr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.