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Chr. 
Ufer 
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

von mir bekommt ufer keine 5 punkte sondern 8 punkte

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chr. Ufer GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

6 sterne

Work-Life-Balance

für mich super

Gehalt/Benefits

man hat sein gehalt auf dem konto bevor man den lohnzettel in der hand hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ja

Kollegenzusammenhalt

super

Umgang mit älteren Kollegen

das alter ist nicht wichtig ,wenn man will bekommt jeder eine chance

Vorgesetztenverhalten

fair

Arbeitsbedingungen

ja

Kommunikation

gut

Gleichberechtigung

ja egal ob scharz oder weiß ob männlein oder weiblein

Interessante Aufgaben

gibt jeden tag was neues


Image

Karriere/Weiterbildung

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Horror!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Chr. Ufer GmbH in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Immer wieder Ufer

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chr. Ufer GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannte Atmosphäre, natürlich ist es ab und an etwas hektisch, dennoch kann man im nächst ruhigeren Moment entspannt durchatmen

Image

Jahrhunderte lang bestehendes Unternehmen mit familiärem Umgang, modern und durch die vielen vorausschauenden Investitionen immer up to Date - perfekte Kombi

Work-Life-Balance

Jeder kann hier auch mal 5 min mit Kollegen erzählen oder ein Telefonat durchführen...

Karriere/Weiterbildung

Wird jedem engagierten Mitarbeiter ermöglicht auf Firmenkosten

Gehalt/Benefits

Marktgerecht und immer überpünktlich auf dem Konto

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird einiges für die Mitarbeiter geboten, zuletzt eingeführt das Business-Bike, an Umweltbewusstsein nicht zu toppen

Kollegenzusammenhalt

Es werden Feste gefeiert, es wird sich privat getroffen, ein Zusammenhalt ist definitiv gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und geschätzt (man lernt auf beiden Seiten)

Vorgesetztenverhalten

Sachlich, direkt und fair

Kommunikation

Ja, die läuft, sowohl zwischen Leitenden Angestellten und Mitarbeitern als auch zwischen den Kollegen, wenn man sich integriert und interessiert ist, bekommt man viel beigebracht!

Gleichberechtigung

Absolut gegeben

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreiche Aufgaben, interessante Arbeitsbereiche und für jeden das Richtige dabei


Arbeitsbedingungen

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Man ist Teil einer Mission (eines großen Ganzen)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Chr. Ufer GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Direktheit, regelmäßige Entwicklungsgespräche


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chr. Ufer GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Weihnachtsfeier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Kommunikation zwischen den Abteilungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlimmer Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Großhandelskauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chr. Ufer GmbH in Landau in der Pfalz abgeschlossen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ausbildungsplan wird in keinster Weise eingehalten.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Ich mit allem sehr zufrieden und glücklich.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chr. Ufer GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht auf seine Kunden ein und versucht immer einen guten Preis zu geben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kooperation mit einem Partner läuft nicht rund

Verbesserungsvorschläge

Kann ich zur Zeit nicht beantworten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Druck, Druck, Druck

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Chr. Ufer GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Muss man nur schauen wie oft die Firma Jobs ausschreibt. Sagt eigentlich alles.

Work-Life-Balance

Firma holt Mitarbeiter aus dem Urlaub, wenn Personal fehlt.

Gehalt/Benefits

Firma wundert sich, das keiner die Jobs machen will.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige die verstehen sich super untereinander. Ist aber nicht gerne gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere bekommen eine Chance, länge der Betriebszugehörigkeit spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Werden Leute halt zu Vorgesetzten gemacht, die an dieser Stelle komplett falsch sind.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung wird nach Sympathie von Vorgesetztem verteilt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Kommt auf das Benehmen an, egal von wemoft

3,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Chr. Ufer GmbH in Landau in der Pfalz gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt wöchentlich Schulungen über die Ware und wird schnell von den meisten freundlich aufgenommen. Wenn man sich anstrengt wird man auch oft zu besonderen Events mitgenommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veranstaltungen für die Kunden finden meistens abends statt, heißt einige müssen ihre privaten Pläne ändern oder anpassen. In der Regel bekommt man aber rechtzeitig Bescheid gesagt.

Verbesserungsvorschläge

Da man nach der Schule als 18 jähriger auch nach 2 Mal Schule arbeiten kommen muss, würde es auch dem Lernen für die Ausbildung zugute kommen, wenn man so nur arbeiten müsste wie die U18. Oft genug müssen auch die Freizeitaktivitäten zurückstecken.

Arbeitsatmosphäre

Wie auch wo anders, von den Personen und ihren Charakterzügen abhängig

Karrierechancen

Kommt auf den Abschluss und die Arbeit an. Viele sind schon lange dort und haben einen Verantwortungsbereich.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeit ist auf die Kunden zugeschnitten und gilt als fest. Kommt auch öfter vor, dass man Spätdienst machen muss. Unterscheidet sich aber generell kaum von anderen Großhandelsunternehmen und Betrieben, die auf Kunden zugeschnitten sind.

Ausbildungsvergütung

Wenn man von anderen aus der Klasse mitbekommt, was die verdienen, ist es leider doch weniger. Gerade wenn man ein Auto oder eine Wohnung bezahlen muss.

Die Ausbilder

Die Personen, die als Ausbilder bezeichnet werden geben sich Mühe und sind hilfsbereit. Auch viele Mitarbeiter, die auch die Schulungen machen, geben sich Mühe einem zu helfen. Schade ist, dass wenn alle anderen aus der Klasse nach der Schule heimgehen, man selbst noch in den Betrieb geht.

Spaßfaktor

Kommt auf die Mitarbeiter an.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man bekommt viel erklärt, muss sich aber auch willig zeigen.

Variation

Durch den Durchlaufplan sieht man generell alle Abteilungen mindestens einmal und wird dort angelernt. Bringt auch viel um später Probleme oder Prozesse verstehen zu können.

Respekt

Viele sind sehr respektvoll, andere stempeln dich als Praktikant 2.0 ab, lassen ihren Emotionen freien Lauf... Die Richtigen zeigen sich schätzend und dankbar, man merkt auch dass sie bei einem, die Fehler zwar mittteilen aber machen einen nicht runter.

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Ein Stern ist noch zu viel.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Chr. Ufer GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt immer pünktlich. Ist halt nicht soviel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sich besser machen wollen, als er in Wirklichkeit ist.
Bin gespannt wie lange es dauert, bis wieder eine positive Bewertung nachgelegt wird.

Verbesserungsvorschläge

Nach außen hin nicht auf alles super machen.
Mal schauen was in der Belegschaft los ist.
Sind alle Stellen mit den richtigen Leuten besetzt.

Arbeitsatmosphäre

Wird nur Druck erzeugt. Wer nicht spurt bekommt Probleme und noch mehr Druck.

Image

Wird vieles schöngeredet, entspricht aber nicht der Wahrheit.
Ebenso die positiven Bewertungen, die hier immer auftauchen wenn eine negative eingestellt wird.

Work-Life-Balance

Kann halt passieren das man aus dem Urlaub geholt wird, weil Personalmangel herrscht.

Karriere/Weiterbildung

Nicht notwendig. Die Stellen sind schon von Leuten besetzt die besser mit Geschäftsführung können.

Gehalt/Benefits

Kommt drauf an, wie sehr man schleimt und stillhält.

Kollegenzusammenhalt

Vorsicht ist geboten, kann passieren das man an den falschen gerät.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf das Alter wird keine Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Totale Fehlbesetzungen.

Arbeitsbedingungen

Stress, Druck, Hektik

Kommunikation

Irgendwann erfährt man etwas oder bekommt es am Rande mit.

Gleichberechtigung

Kommt drauf an, wie man sich mit den Vorgesetzten versteht.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche. Abwechslung nicht vorhanden. Es sei denn, Personal fehlt. Dann wird’s stressig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wir setzen auf Transparenz

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