Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ehrliche Bewertung der Mitarbeiter, Förderprogramme für motivierte Mensche,
Tolle Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Nichts
38,5 Stunden Woche einführen
Verständnisvolle Führungskräfte und Geschäftsführer
Tolle Benefits mit Gympass, Fahrradleasing etc. Leider noch 40 Stunden Woche, das wäre ein sinnvoller Verbesserungsvorschlag
Verständnisvolle Vorgesetzte, kurze Dienstwege an die richtige Stelle
Kommunikation ist absolut gegeben, nicht immer rechtzeitig, aber zu 90%
Gehalt ist pünktlich sonst nichts
Fast alles
Mehr Gehalt flexible zeiten usw
Naja also untereinander gehts, wenn man sich gut anstellt. Sonst ehr Ellenbogengesellschaft
Von außen Hui von innen Pfuuuuui
Schlecht….
Nö…
Einfach Traurig. Die sollten alle mal ein Führungstraining usw machen. Anschreien kann ich nicht leiden.
Man wird vor vollendeten Tatsachen gesetzt
Absolute Frechheit
DIE ANDEREN KOMMENTARE HIER OBWOHL DER SCHNITT NUR VON EIGENEN BEAUFTRAGTEN HOCHGEHALTEN WIRD
DAS ER NICHT KRITIK ANNEHMEN KANN
SCHLIESS EINFACH
unmenschliche Behandlung man wird vom Chef nicht wahrgenommen
HAPPY FAMILY
es wird erwartet das die Work mein Life wird
WIESO?
WARUM?
WO?
joa gab paar nette Leute aber Unterstützung ist nicht zu erwarten wenn man Grundlos von anderen fertig gemacht wird
WIE?
Katastrophe würde lieber bei Aldi arbeiten da gibt es nur halb soviel gelästere
WANN?
Die Kollegen sind zwar nett aber aber ich arbeite ungern für einen Chef der denkt er wäre was besseres und mich meint zu beleidigen
WER?
Schrub den Boden bis es blitzt
Das ich da weg bin hab mir nämlich jetzt was eigenes aufgebaut und verdien mehr im Monat als dort im Jahr
Alles
Nur weil man von Mama den Laden bekommt kann man immernoch bodenständig bleiben
Geschäftsführer und HR sind Verwandt also wenn einer sich nicht beleidigen lassen will fliegt man direkt
Hab in der Bbs gefragt alle anderen bekommem mehr
20% Monotone Praxis 10% Monotone Theorie 70% Besen schwingen
Nichts. Gehalt kam pünktlich, das wars auch.
Dafür reichen die Zeilen nicht.
Vielleicht mal Seminare für Mitarbeiterführung, Menschlichkeit und Mobbingprävention besuchen.
Der Arbeitgeber ist ein Familienunternehmen, interessiert sich aber letztendlich nicht für seine Mitarbeiter. Teilweise unmenschliches und kindisches Verhalten der Geschäftsführer
Es benötigte immer Wochen bis etwas geklärt war, auch oft erst durch mehrmaliges Nachfragen.
In der richtigen Abteilung, ja
Durch die unflexiblen Arbeitszeiten nicht gegeben
Soll nach außen so wirken, aber eigentlich wird nicht drauf geachtet
Großraumbüro, die Einrichtung etwas in die Jahre gekommen
Wichtige Informationen werden vorenthalten, man wird immer vor vollendete Tatsachen gestellt
Mal ja, mal nein
Gym Pass
Familiäres Umfeld
Man kommt in jeder Abteilung zum Einsatz
Teilweise viel Verantwortung für Azubis, die noch nicht lange Teil des Unternehmens sind
Das Zeitsystem funktioniert nicht richtig. Wäre schön wenn dies behoben wird
- familiär - kurze Distanz zur Geschäftsleitung - flexibel
„Schlecht“ ist zu hart ausgedrückt! Ufer könnte noch mehr Moderne vertragen
Mehr Kommunikation zwischen allen Abteilungen und Hierarchien
Die Weihnachtsfeier
die Kommunikation zwischen den Abteilungen
Geht auf seine Kunden ein und versucht immer einen guten Preis zu geben
Die Kooperation mit einem Partner läuft nicht rund
Kann ich zur Zeit nicht beantworten
So verdient kununu Geld.