Chr. 

Ufer 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrliche Bewertung der Mitarbeiter, Förderprogramme für motivierte Mensche,
Tolle Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Verständnisvolle Führungskräfte und Geschäftsführer

Work-Life-Balance

Tolle Benefits mit Gympass, Fahrradleasing etc. Leider noch 40 Stunden Woche, das wäre ein sinnvoller Verbesserungsvorschlag

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvolle Vorgesetzte, kurze Dienstwege an die richtige Stelle

Kommunikation

Kommunikation ist absolut gegeben, nicht immer rechtzeitig, aber zu 90%

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist pünktlich sonst nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Naja also untereinander gehts, wenn man sich gut anstellt. Sonst ehr Ellenbogengesellschaft

Image

Von außen Hui von innen Pfuuuuui

Work-Life-Balance

Schlecht….

Karriere/Weiterbildung

Nö…

Vorgesetztenverhalten

Einfach Traurig. Die sollten alle mal ein Führungstraining usw machen. Anschreien kann ich nicht leiden.

Kommunikation

Man wird vor vollendeten Tatsachen gesetzt

Gehalt/Benefits

Absolute Frechheit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man Einsatz einbringt, wird man entsprechend gefördert bzw. kann sich an neuen Stellen und Aufgabenfeldern versuchen und weiterentwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es wird mitunter einiges, aber nie zu viel an Einsatz gefordert, dies dafür in jedem Fall entsprechend geschätzt.

Image

Kunden und Kollegen beschweren sich mal mehr mal weniger berechtigt, kaufen oder arbeiten am nächsten Tag aber doch ganz gerne hier.

Work-Life-Balance

Wann immer Urlaub im Voraus abgesprochen wurde, konnte dieser problemlos genehmigt oder verschoben werden.

Gelegentlich gab es Situationen, in denen von Arbeitgeberseite sehr kurzfristig gefragt wurde, ob man samstags, sonntags oder bei einem Event einspringen kann.

Im Lager hatte ich die Situation, dass man an jedem Tag mindestens 2 Überstunden machen musste. Diese Erfahrung beruht allerdings noch auf meinem Einsatz im alten Lager, womöglich ist dies in dem neuen, modernen nicht mehr der Fall und besser organisiert.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde nach der Ausbildung die Chance gegeben, dass ich mich in einem anspruchsvolleren Bereich sehr selbstständig betätigen kann, auch sonstige Weiterbildungen werden unterstützt. Persönlich und beruflich konnte ich mich dadurch sehr weiterentwickeln!

Gehalt/Benefits

Stets pünktliche Auszahlung, im Verhältnis zu den Klassenkameraden aus der Berufsschule niedrigeres Ausbildungsgehalt, danach abhängig von der eigenen Leistungsbereitschaft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gab Initiativen um den Ausstoß des Fuhrparks zu senken, Jobbike und vereinzelt Deutschlandticket jedoch auch Tankgutscheine werden unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Selbstverständlich abteilungsabhängig, aber gerade die Buchhaltung und IT hat unfassbar liebe Menschen, die mir ans Herz gewachsen sind! Ich wurde von meinen unmittelbaren Kollegen mit einem sehr schönen Abschlussgeschenk verabschiedet, habe mich immer gut mit ihnen verstanden und es gab häufig Kuchen :)

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nur positives berichten: in der Ausbildung wurde man im Büro gut angelernt und auch ansonsten geht man sehr gut miteinander um s. Kollegenzusammenhalt. Auch wenn man im Laufe der Betriebszugehörigkeit umgekehrt den älternen Kollegen etwas beibringen kann, wird dies positiv aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

s. Arbeitsatmosphäre und Kommunikation. Abgesehen davon konnte man gerade während der Ausbildung in den einzelnen Abteilungen individuelle, offene Feedbackgespräche führen. Ich habe mich dabei immer ernst genommen und allgemein wertgeschätzt gefühlt.

Arbeitsbedingungen

Vorgaben werden eingehalten und die Technik ist nicht überragend modern, aber es funktioniert alles oder wird zeitnah ersetzt.

Lediglich im Hochsommer wird es trotz Klimaanlage ziemlich heiß.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings zum aktuellen Stand, Bewertung dessen und Planung zukünftiger Herausforderungen. Findet mit aktivem Einbezug der Mitarbeiter statt.

Gleichberechtigung

Von Seiten des Arbeitgebers ist nichts zu bemängeln, lediglich die Kundschaft im Abholmarkt gibt Frauen vereinzelt unangenehme Kommentare.

Interessante Aufgaben

Für mich persönlich 5 Sterne, da ich über die Ausbildung bis zur folgenden Weiterbeschäftigung eine spannende und abwechslungsreiche Palette an Aufgaben hatte: von eher Administrativem über Kundenkontakt bis hin zu eigenverantwortlicher Arbeit an Projekten.

Während der Ausbildung aber sehr abhängig vom Einsatzbereich. Klassiker wie Kaffemaschine säubern oder Kehren können so etwa auch vorkommen. Bei mir war das die Ausnahme, bei manchen Azubi-Kollegen waren Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen öfter vertreten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

DIE ANDEREN KOMMENTARE HIER OBWOHL DER SCHNITT NUR VON EIGENEN BEAUFTRAGTEN HOCHGEHALTEN WIRD

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

DAS ER NICHT KRITIK ANNEHMEN KANN

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

unmenschliche Behandlung man wird vom Chef nicht wahrgenommen

Image

HAPPY FAMILY

Work-Life-Balance

es wird erwartet das die Work mein Life wird

Karriere/Weiterbildung

WIESO?

Gehalt/Benefits

WARUM?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

WO?

Kollegenzusammenhalt

joa gab paar nette Leute aber Unterstützung ist nicht zu erwarten wenn man Grundlos von anderen fertig gemacht wird

Umgang mit älteren Kollegen

WIE?

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe würde lieber bei Aldi arbeiten da gibt es nur halb soviel gelästere

Arbeitsbedingungen

WANN?

Kommunikation

Die Kollegen sind zwar nett aber aber ich arbeite ungern für einen Chef der denkt er wäre was besseres und mich meint zu beleidigen

Gleichberechtigung

WER?

Interessante Aufgaben

Schrub den Boden bis es blitzt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich da weg bin hab mir nämlich jetzt was eigenes aufgebaut und verdien mehr im Monat als dort im Jahr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Geschäftsführer und HR sind Verwandt also wenn einer sich nicht beleidigen lassen will fliegt man direkt

Gehalt/Benefits

Hab in der Bbs gefragt alle anderen bekommem mehr

Interessante Aufgaben

20% Monotone Praxis 10% Monotone Theorie 70% Besen schwingen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Gehalt kam pünktlich, das wars auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür reichen die Zeilen nicht.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gym Pass
Familiäres Umfeld
Man kommt in jeder Abteilung zum Einsatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise viel Verantwortung für Azubis, die noch nicht lange Teil des Unternehmens sind

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- familiär - kurze Distanz zur Geschäftsleitung - flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

„Schlecht“ ist zu hart ausgedrückt! Ufer könnte noch mehr Moderne vertragen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht auf seine Kunden ein und versucht immer einen guten Preis zu geben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kooperation mit einem Partner läuft nicht rund

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt wöchentlich Schulungen über die Ware und wird schnell von den meisten freundlich aufgenommen. Wenn man sich anstrengt wird man auch oft zu besonderen Events mitgenommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veranstaltungen für die Kunden finden meistens abends statt, heißt einige müssen ihre privaten Pläne ändern oder anpassen. In der Regel bekommt man aber rechtzeitig Bescheid gesagt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wie auch wo anders, von den Personen und ihren Charakterzügen abhängig

Karrierechancen

Kommt auf den Abschluss und die Arbeit an. Viele sind schon lange dort und haben einen Verantwortungsbereich.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeit ist auf die Kunden zugeschnitten und gilt als fest. Kommt auch öfter vor, dass man Spätdienst machen muss. Unterscheidet sich aber generell kaum von anderen Großhandelsunternehmen und Betrieben, die auf Kunden zugeschnitten sind.

Ausbildungsvergütung

Wenn man von anderen aus der Klasse mitbekommt, was die verdienen, ist es leider doch weniger. Gerade wenn man ein Auto oder eine Wohnung bezahlen muss.

Die Ausbilder

Die Personen, die als Ausbilder bezeichnet werden geben sich Mühe und sind hilfsbereit. Auch viele Mitarbeiter, die auch die Schulungen machen, geben sich Mühe einem zu helfen. Schade ist, dass wenn alle anderen aus der Klasse nach der Schule heimgehen, man selbst noch in den Betrieb geht.

Spaßfaktor

Kommt auf die Mitarbeiter an.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man bekommt viel erklärt, muss sich aber auch willig zeigen.

Variation

Durch den Durchlaufplan sieht man generell alle Abteilungen mindestens einmal und wird dort angelernt. Bringt auch viel um später Probleme oder Prozesse verstehen zu können.

Respekt

Viele sind sehr respektvoll, andere stempeln dich als Praktikant 2.0 ab, lassen ihren Emotionen freien Lauf... Die Richtigen zeigen sich schätzend und dankbar, man merkt auch dass sie bei einem, die Fehler zwar mittteilen aber machen einen nicht runter.