Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Berater:in
Büroangestellte / Büroangestellter
Natürlich kann man nicht soviel erwarten, wie bei großen Pharmaunternehmen, ist aber auch im Vergleich zu anderen CROs im unteren bzw. mittleren Bereich. Gehälter dürfen und sollen auch untereinander diskutiert werden, außerdem gibt es ein angeblich sehr offenes Gehaltsmodell. Es wird aber auch erwartet, dass man private Zeit investiert, die dann nicht vergütet wird. Wenn man also nicht bereit ist private und unvergütete Zeit zu investieren, bekommt man niedrige oder gar keine Gehaltserhöhungen. Auch wenn es scheinbar ein klares Gehaltsmodell gibt, ist unklar für welche private Leistung man später zusätzliches Gehalt bekommt. Die jährlichen Gehaltsverhandlungen sind ohnehin pro forma, da die Erhöhung bereits vorher innerhalb der Chefetage besprochen worden sind.