Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Christian Louboutin Germany die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden werden nicht geschätzt oder anerkannt trotz der schlechten Umstände und Unterbesetzung.
Das ist leider Glückssache aber selbst wenn die Kollegen mithalten bringt es einem nichts da Machtpositionen gerne ausgenutzt und auch Vorgesetzte bevorzugt werden.
Daran muss man noch ganz doll arbeiten
Mitarbeiter Gespräche sowie Jahresgespräche werden nicht weitergeleitet und ernst genommen.
Es wird unfassbar viel Druck auf die Kollegen von den Führungskräften ausgeübt.
Wenn man Glück hat ist man in einem guten Team wodurch man ein geregelten Ablauf hat aber wenn man nicht kompetente Vorgesetzte hat die es einem nur schwerer machen dann sieht das ganz makaber aus.