Ihr Unternehmen?

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Christoph 
Miethke 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Tolles Unternehmen mit sinnstiftendem Produkt und starker sozialer Haltung

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Christoph Miethke GmbH & Co. KG in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

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Das Unternehmen positioniert sich immer wieder mit einer starken sozialen Haltung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kann mit vergleichbaren Unternehmen absolut mithalten, mit Konzernen natürlich nicht, da muss man wissen, was man möchte. Die Benefits finde ich für ein Unternehmen dieser Größe außergewöhnlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen, v.a. die Geschäftsführung setzt sich sehr für soziale Werte und gelebte kulturelle Vielfalt ein.

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich je nach Abteilung unterschiedlich, ich selbst kann aber absolut nicht klagen.

Vorgesetztenverhalten

Oft sind die Führungskräfte eher "Kumpel" als wirkliche "Führungskräfte" und nehmen ihren Job (Führung) noch nicht immer wahr. Das schafft zwar eine nette Atmosphäre, ist aber nicht zielführend im Hinblick auf Führungsthemen.

Arbeitsbedingungen

Stehtische, frisches Obst, tolle Kaffeemaschinen und vieles mehr.

Kommunikation

Perfekt ist die Kommunikation wahrscheinlich in keinem Unternehmen, aber hier schon ziemlich gut, und es wird laufend an der Verbesserung gearbeitet, das merkt man.

Gleichberechtigung

Im Reden ja. In der Umsetzung hakt es zumindest bei der Geschlechtergerechtigkeit noch, Führungskräfte stolpern über unbewusste Voreinstellungen. Ergebnis: zum Beispiel ein hauptsächlich männlicher Führungskreis.
Aber ganz ehrlich: es ist hier nicht anders oder schlechter als überall anders, zwei Punkte Abzug deshalb, weil das Unternehmen bei der Geschlechtergerechtigkeit absolut keine Vorreiterfunktion hat, dafür ist die kulturelle Vielfalt im Unternehmen groß und sehr geschätzt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva Riek-Brand

Danke liebe*r Kolleg*in für das Lob zu unseren Benefits. Und danke auch für das ehrliche Feedback zum Thema Gleichberechtigung. Wir wissen darum und kümmern uns aktuell in unterschiedlichen Projekten, um Verbesserungen verschiedenster Art. Jedenfalls freuen wir uns jetzt darauf zwei neue weibliche Führungskräfte in unseren Reihen zu begrüßen.
Herzlich!
Eva

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.