Christoph 

Miethke 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Gehalt

Etwas unter Branchenschnitt, aber es ist halt Brandenburg

Gehalt wird pünktlich bezahlt, betriebliche Altersvorsorge wird im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben angeboten. Es werden viele Benefits angeboten, die man zusätzlich zum Gehalt bekommt.

Sozialleistungen werden gezahlt. Es gibt für manche Inflationsausgleichszahlungen für andere nicht. Die Corona-Prämie wurde nach komischen Kriterien ausgezahlt. Alles willkürlich und auch dort wird nicht transparent agiert. Leistungen werden nicht gewürdigt nur wer schleimt kommt gut weg. Es gab mal guten Kaffee, Getränke und Obst. Getränke ist jetzt Wasser aus dem Sodastream und Kaffee wird nach dem Preis ausgesucht. Je billiger je besser! Schade um die Siebträger-Maschinen. Gehaltserhöhungen sind nicht vorgesehen. Also zu Anfang gut verhandeln!! Vorgesetzte werden so geschult, dass kaum jemand eine Gehaltserhöhung bekommt. Denen ist es auch total egal was mit den Mitarbeitern ist.

Gut ist, dass die Gehälter pünktlich gezahlt werden und dass man jeden Monat Essensgutscheine bekommt. Man hat auch die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge. Schlecht ist es hingegen, dass viele Mitarbeiter aufgrund eines fehlenden Betriebsrats, nicht gerecht bezahlt werden. Gehaltsverhandlungen werden zwar angeboten, gebracht hat es aber nie etwas. Am besten man verhandelt direkt beim Vorstellungsgespräch ein überdurchschnittliches Gehalt, da es nur minimale, wenn überhaupt, Erhöhungen gibt. Leider habe ich auch mitbekommen, dass Mitarbeiter mit Migrationshintergrund sehr viel weniger Geld bekommen, als sie auf dem Arbeitsmarkt eigentlich Wert wären. So eine fragliche Personalpolitik ist aufgrund von Personal- und Fachkräftemangel nicht mehr zeitgemäß.

Das Gehalt könnte besser sein.

Wenn man gut angesehen ist hat man es leichter wenn man seine Meinung sagt hat man kaum Chancen bei Gehaltserhöhungen
Am besten man holt bei der Einstellung möglichst viel an Gehalt heraus Gehälter werden pünktlich gezahlt